职工代表大会每年至少召开四次,会议议题由企业工会听取职工意见后与企业经营者协商确定。
第1题:
国家出资企业的合并、分立,增加或者减少注册资本的,应当听取企业工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。( )
此题为判断题(对,错)。
第2题:
企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意见,并提交()审议。
第3题:
《国家电网公司职工民主管理纲要》规定,议事会议由工会主持召开,议题由()协商后确定。
第4题:
企业职工行使民主管理的基本形式是()
第5题:
工会应当在职工代表大会或者职工大会召开前广泛听取职工意见和建议,征集议案,提出议题的建议,提请大会()
第6题:
职工代表大会每年至少召开()次。职工代表大会全体会议必须有三分之二以上的职工代表出席。
第7题:
职工代表大会每年至少召开一,职工代表大会全体会议必须有半数以上的职工代表出席。
第8题:
职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开七日前以口头形式送达职工代表。
第9题:
职工代表大会每年至少召开一次,会议议题由企业工会听取职工意见后与()协商确定。
第10题:
以下程序不可视为协商程序的有()
第11题:
对
错
第12题:
召开职工大会或者职工代表大会通过
由企业工会参与制订
在制订规章过程中让员工提意见、建议并积极采纳
公告或告知
第13题:
第14题:
企业召开职工代表大会的,职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之()确定,最少不少于()人。职工代表人数超过一百人的,超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
第15题:
建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
第16题:
职工代表大会()和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()日前以书面形式送达职工代表。
第17题:
职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者()以上职工代表大会代表提议,可以临时召集职工代表大会。
第18题:
职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()日前以书面形式送达职工代表。
第19题:
职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()以书面形式送达职工代表。
第20题:
依照我国《企业民主管理规定》第八条第二款的规定,企业召开职工代表大会的,职工代表人数超过()的,超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
第21题:
下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当按照有关法律的规定,经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序。
第22题:
企业重大决策必须务公开听取职工意见,并提交()审议。
第23题:
经职工代表大会讨论通过
经职工代表大会讨论,提出草案和意见
与工会或职工代表协商一致后制定
与工会或职工代表平等协商确定