我国现行的工资形式: (1)计时工资。 (2)()。 (3)年薪。
第1题:
A、计时工资是计件工资的基础
B、计件工资是计时工资的基础
C、计件工资是计时工资的转化形式
D、计时工资是计件工资的转化形式
E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式
第2题:
我国现行的工资辅助形式主要有()。
A.计件工资,奖金
B.计时工资,计件工资
C.计时工资,津贴
D.奖金,津贴
第3题:
计时工资的具体形式有()
第4题:
下列关于我国现行工资形式的表述,不正确的是()
第5题:
我国现行的工资辅助形式主要有()。
第6题:
资本主义计时工资与计件工资的关系是()。
第7题:
目前我国的工资形式包括()。
第8题:
年薪制属于()。
第9题:
奖金、津贴
计时工资、计件工资
奖金、计时工资
津贴、计件工资
第10题:
工资形式是指计量劳动和支付工资的形式
工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式
计时工资可分为日工资制和月工资制两种
在一定范围内实行年薪制
第11题:
年薪
月工资制
日工资制
小时工资制
第12题:
小时薪资
日薪资
月薪资
季度薪资
年薪资
第13题:
我国现行的工资形式有()。
A.计时工资和计件工资两种形式和奖金
B.计时工资和计件工资两种形式
C.奖金、津贴两种形式
D.计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
第14题:
我国最基本工资形式()。
A计时工资
B计件工资
C浮动工资
第15题:
我国现行的工资形式有()。
第16题:
计时制薪酬分为五种形式:小时工资制、日工资制、()、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
第17题:
我国现行的工资形式主要有()两种基本工资形式。
第18题:
计时工资不包括()
第19题:
我国企业工资的辅助形式是指()。
第20题:
对企业中受聘的厂长、经理实行的年薪制属于()
第21题:
第22题:
第23题:
计件工资,奖金
计时工资,计件工资
计时工资,津贴
奖金,津贴