试述维护劳动者合法权益原则。

题目

试述维护劳动者合法权益原则。

相似考题

1.集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。()

2.劳动法的立法宗旨是A．维护用人单位利益 B．维护劳动者的合法权益C．公平救助 D．保障劳动者平等竞争

3.劳动法在坚持劳动者平等竞争原则的同时，也规定对女劳动者的保护．例如在妇女孕期、哺乳期间的保护问题.这体现了（　　） A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则 B.按劳分配与公平救助相结合的原则 C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合 D.劳动行为自主与劳动标准相制约原则

4.维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。()

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  • 第1题：

    下列选项属于《劳动法》基本原则的是（　　）
    A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
    B.按劳分配与公平救助相结合的原则
    C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
    D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则


    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查对《劳动法》基本原则的掌握.考生应加强记忆.

  • 第2题：

    劳动法的立法目的是()。

    A.维护用人单位利益
    B.维护劳动者合法权益
    C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
    D.建立和维护劳动执法制度

    答案：B
    解析：
    本题考查劳动法的地位和作用。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

  • 第3题：

    为什么要依法维护劳动者权益？是社会主义制度的（），是保障劳动者（）的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的（）、（）的保证。如何维护劳动者的合法权益？（）要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。（）要自觉地履行劳动者的（）（获得权利、维护权益的基础）、依法签订（）（重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。


    正确答案: 为什么要依法维护劳动者权益？ 是社会主义制度的本质要求，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。如何维护劳动者的合法权益？ 国家要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。劳动者要自觉地履行劳动者的义务（获得权利、维护权益的基础）、依法签订劳动合同（重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。

  • 第4题：

    （）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。


    正确答案:集体合同制度

  • 第5题：

    劳动者有权依法参加和组织劳动者协会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动


    正确答案:错误

  • 第6题：

    劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益说法正确的是（） ①通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径 ②劳动者签订了劳动合同，合法权益就一定能得到保护 ③发生劳动纠纷劳动者可以向法院起诉 ④劳动者要增强权利意识和法律意识

    • A、①③
    • B、①④
    • C、②④
    • D、③④

    正确答案:D

  • 第7题：

    实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（）

    • A、依法签订劳动合同
    • B、自觉履行劳动者义务
    • C、保障劳动者主人翁地位
    • D、增强劳动者权利意识

    正确答案:A

  • 第8题：

    工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    维护劳动者安全生产的8项合法权益是什么？


    正确答案:知情权；获得教育培训权；获得劳动安全保护权；参加企业安全生产民主管理、民主监督权；拒绝违章指挥、强令冒险作业权；紧急撤离权；批评、检举、控告权；获得赔偿权。

  • 第10题：

    多选题
    《劳动法》的基本原则包括（）。
    A

    维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则

    B

    按劳分配与公平救济相结合的原则

    C

    劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则

    D

    劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    试述维护劳动者合法权益原则。

    正确答案： 维护劳动者合法权益原则，是劳动法的基本原则之一。维护劳动者合法权益是劳动法的立法宗旨。
    劳动法强调保护劳动者的合法权益，是基于：
    （1）劳动者相于对用人单位来说属于弱者，为防止以强凌弱，国家法律对劳动者予以特殊保护，从而使双方主体处于平等的法律地位。
    （2）市场经济条件下，用人单位受利益最大化的驱动，易发生侵犯劳动者权益的行为或事件，这就要求用法律抑制用人单位的侵权行为，保护劳动者的合法权益。
    （3）用人单位的权利往往由主体组织法规定，而劳动法通过赋予劳动者以权利，使劳动者的权利与用人单位的权利相制衡。
    维护劳动者合法权益原则在我国劳动法中体现在3个方面：
    （1）法律、法规明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利。
    （2）《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等法律法规具体规定了用人单位必须履行的劳动义务。
    （3）在特定情形下，对用人单位和劳动者利益保护出现冲突时，应注重保护劳动者的利益。
    劳动法在突出体现保护劳动者合法权益的同时，也兼顾维护用人单位的利益，这主要体现在：
    （1）劳动者在享有劳动权利的同时，也必须履行劳动义务。
    （2）劳动法适应市场经济的客观要求，在维护用人单位的利益方面也有具体的规定。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动法的立法目的是（）。
    A

    维护用人单位利益

    B

    维护劳动者合法权益

    C

    引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系

    D

    建立和维护劳动执法制度


    正确答案： C
    解析： 本题考查劳动法的地位和作用。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

  • 第13题：

    下列选项不属于《劳动法》基本原则的是（　　）
    A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
    B.按劳分配与公平救助相结合的原则
    C.劳动者平等竞爭与特殊劳动保护相结合
    D.劳动行为完全自主原则 ．


    答案：D
    解析：
    本题考查对《劳动法》基本原则的掌握.基本原则有：维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则、按劳分配与公平救助相结合的原则、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合、劳动行为自主与劳动标准相制约原则.

  • 第14题：

    《劳动法》一贯坚持的原则（）。

    • A、保护劳动者的合法权益
    • B、保护用工单位经济利益
    • C、维护国家的安全稳定
    • D、保护劳动者的任何利益

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列属于劳动基本原则内容的有（）

    • A、维护劳动者和用人单位合法权益的原则
    • B、贯彻按劳分配原则
    • C、坚持劳动者平等竞争和公平保护原则
    • D、实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则
    • E、坚持法律调节与“三方”对话相结合原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第16题：

    集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    2011年上半年，全国法院受理的劳动争议案件近17万件，劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是（）

    • A、只有通过法律途径才能维护劳动者权益
    • B、劳动者要增强权利意识和法律意识
    • C、签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提
    • D、劳动者享有权利是履行义务的基础

    正确答案:B

  • 第18题：

    实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求。劳动者维护合法权益的重要依据是（）

    • A、依法签订的劳动合同
    • B、劳动者处于主人翁的地位
    • C、企业制订的规章制度
    • D、自觉履行劳动者的义务

    正确答案:A

  • 第19题：

    依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    《劳动法》的基本原则包括（）。

    • A、维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
    • B、按劳分配与公平救济相结合的原则
    • C、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则
    • D、劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    劳动法的立法目的是（）。

    • A、维护用人单位利益
    • B、维护劳动者合法权益
    • C、引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
    • D、建立和维护劳动执法制度

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    下列属于劳动基本原则内容的有（）
    A

    维护劳动者和用人单位合法权益的原则

    B

    贯彻按劳分配原则

    C

    坚持劳动者平等竞争和公平保护原则

    D

    实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则

    E

    坚持法律调节与“三方”对话相结合原则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《劳动法》一贯坚持的原则（）。
    A

    保护劳动者的合法权益

    B

    保护用工单位经济利益

    C

    维护国家的安全稳定

    D

    保护劳动者的任何利益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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