第1题:
《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度的保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
第2题:
《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。
第3题:
《劳动法》一贯坚持的原则()。
第4题:
在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( ):
第5题:
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护
第6题:
对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。
第7题:
《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者者权益()的保护。
第8题:
最基本
全面
侧重
平等
第9题:
孕期和围生期
围生期和哺乳期
孕期和哺乳期
月经期、孕期和哺乳期
月经期、孕期、围生期和哺乳期
第10题:
平等保护
全面保护
基本保护
优先保护
第11题:
坚持劳动者平等竞争与公平保护原则
保护劳动者合法权益原则
促进劳动就业原则
贯彻按劳分配原则
第12题:
维护用人单位利益
维护劳动者的合法权益
坚持按劳分配与公平救助相结合
坚持劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
第13题:
《劳动法》规定,( )的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
第14题:
<<劳动法>>规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护?
第15题:
在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面,我国出台了一系列法律法规包括()
第16题:
我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护()
第17题:
下列关于我国劳动法基本原则的表述中,不确切的一项为()
第18题:
《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益()的保护
第19题:
《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要。
第20题:
最基本
全面
侧重
平等
第21题:
最基本
平等
侧重
全面
第22题:
保护劳动者的合法权益
保护用工单位经济利益
维护国家的安全稳定
保护劳动者的任何利益
第23题:
平等保护
全面保护
优先保护
基本保护