劳动法在坚持劳动者平等竞争原则的同时,也规定对女劳动者的保护.例如在妇女孕期、哺乳期间的保护问题.这体现了(  ) A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则 B.按劳分配与公平救助相结合的原则 C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合 D.劳动行为自主与劳动标准相制约原则

题目
劳动法在坚持劳动者平等竞争原则的同时,也规定对女劳动者的保护.例如在妇女孕期、哺乳期间的保护问题.这体现了(  )
A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
B.按劳分配与公平救助相结合的原则
C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合
D.劳动行为自主与劳动标准相制约原则


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  • 第1题:

    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度的保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。

    A.最基本

    B.全面

    C.侧重

    D.平等


    正确答案:A

  • 第2题:

    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。

    • A、最基本
    • B、全面
    • C、侧重
    • D、平等

    正确答案:A

  • 第3题:

    《劳动法》一贯坚持的原则()。

    • A、保护劳动者的合法权益
    • B、保护用工单位经济利益
    • C、维护国家的安全稳定
    • D、保护劳动者的任何利益

    正确答案:A

  • 第4题:

    在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( ):

    • A、平等保护
    • B、全面保护
    • C、优先保护
    • D、基本保护

    正确答案:B

  • 第5题:

    保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护

    • A、最基本 
    • B、全面 
    • C、侧重 
    • D、平等

    正确答案:D

  • 第6题:

    对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。

    • A、平等保护
    • B、全面保护
    • C、基本保护
    • D、优先保护

    正确答案:C

  • 第7题:

    《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者者权益()的保护。

    • A、最基本
    • B、平等全面
    • C、侧重
    • D、全面

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。
    A

    最基本

    B

    全面

    C

    侧重

    D

    平等


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护()
    A

    孕期和围生期

    B

    围生期和哺乳期

    C

    孕期和哺乳期

    D

    月经期、孕期和哺乳期

    E

    月经期、孕期、围生期和哺乳期


    正确答案: A
    解析: 我国妇女劳动保护政策具体规定了做好妇女经期、孕期、围生期、哺乳期和更年期的五期劳动保护,其中前四期在我国的法规已有明确规定,需要劳动保护和劳动卫生的专业人员、医务人员共同协作贯彻执行。

  • 第10题:

    单选题
    对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。
    A

    平等保护

    B

    全面保护

    C

    基本保护

    D

    优先保护


    正确答案: B
    解析: 基本保护是对劳动者的劳动权的最低限度的保护,即基本权益的保障。在劳动者的利益结构中,生存与发展是劳动者的基本利益,对劳动者最为重要。保障劳动权首先就是要保障基本利益。

  • 第11题:

    单选题
    下列关于我国劳动法基本原则的表述中,不确切的一项为()
    A

    坚持劳动者平等竞争与公平保护原则

    B

    保护劳动者合法权益原则

    C

    促进劳动就业原则

    D

    贯彻按劳分配原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《劳动法》的立法宗旨是(  )。
    A

    维护用人单位利益

    B

    维护劳动者的合法权益

    C

    坚持按劳分配与公平救助相结合

    D

    坚持劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合


    正确答案: D
    解析:
    《劳动法》中总则部分明确了:为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。因此维护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法宗旨。《劳动法》明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利,规定了用人单位必须履行《劳动法》确定的义务。

  • 第13题:

    《劳动法》规定,( )的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。

    A.最基本

    B.全面

    C.侧重

    D.平等


    正确答案:A

  • 第14题:

    <<劳动法>>规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益什么的保护?


    正确答案: 体现了对劳动者权益平等的保护。

  • 第15题:

    在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面,我国出台了一系列法律法规包括()

    • A、《劳动法》
    • B、《妇女权益保障法》
    • C、《婚姻法》
    • D、《女职工劳动保护规定》

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护()

    • A、孕期和围生期
    • B、围生期和哺乳期
    • C、孕期和哺乳期
    • D、月经期、孕期和哺乳期
    • E、月经期、孕期、围生期和哺乳期

    正确答案:E

  • 第17题:

    下列关于我国劳动法基本原则的表述中,不确切的一项为()

    • A、坚持劳动者平等竞争与公平保护原则
    • B、保护劳动者合法权益原则
    • C、促进劳动就业原则
    • D、贯彻按劳分配原则

    正确答案:C

  • 第18题:

    《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益()的保护

    • A、最基本
    • B、平等
    • C、侧重
    • D、全面

    正确答案:B

  • 第19题:

    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要。

    • A、最基本
    • B、全面
    • C、侧重
    • D、平等

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要。
    A

    最基本

    B

    全面

    C

    侧重

    D

    平等


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益()的保护
    A

    最基本

    B

    平等

    C

    侧重

    D

    全面


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    《劳动法》一贯坚持的原则()。
    A

    保护劳动者的合法权益

    B

    保护用工单位经济利益

    C

    维护国家的安全稳定

    D

    保护劳动者的任何利益


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )
    A

    平等保护

    B

    全面保护

    C

    优先保护

    D

    基本保护


    正确答案: C
    解析: 暂无解析