当前分类： 工作中的心理与行为
问题：群体决策中过度追求意见高度一致，从而严重地影响到决策质量的现象称为群体偏移。...
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问题：我知觉到的世界，和你知觉到的世界是一样的。...
问题：根据罗克奇价值观调查表，属于终极型价值观的是（）。A、自由B、诚实C、能干D、自我尊重E、整洁...
问题：根据公平理论，当员工感到吃亏时，他增加比较对象的投入。...
问题：根据庞迪（Pondy）的冲突五阶段模型，（）是人们开始认识到与其他成员之间存在着冲突，但是并不意味着必然出现个人冲突。A、潜在的冲突B、感知的冲突C、情感的冲突D、显性的冲突...
问题：研究者发现，人格的形成是由于以下哪些因素决定的（）。A、组织环境B、遗传基因C、家庭生活D、社会群体规范E、文化背...
问题：能力是指人的认知能力。...
问题：促进创造性的群体决策技术有（）。A、互动群体法B、德尔菲法C、名义群体技术D、头脑风暴法E、电子会议法...
问题：惠普公司会奖励那些提异议的员工，公司会接受那些看上去格格不入的观点，并会奖励那些自己的观点被管理者否定之后仍然坚持的员工，这种做法属于激发适度冲突中的（）方法。A、改变组织文化来激发冲突B、改革组织结构，打破现状来激发冲突C、引进异质的群体成员D、引入竞争机制...
问题：噪声存在于沟通过程的各个环节。...
问题：正式沟通的优点有（）。A、不受管理层控制B、信息具有权威性C、不服责任D、传递具有计划性E、吸引力强...
问题：根据麦克利兰的理论，高亲和需要者适合担任领导者。...
问题：群体规范的消极影响是不利于成员个性的发展和创意的产生。...
问题：谈判中，（）的价值观会认为维持良好的人际关系比功利性的结果更重要。A、男性B、女性C、管理者D、领导者...
问题：当人们获知某一事情的结果时，往往容易错误地认为自己早已经准确地预测到了这一结果。这就是决策偏差中的过分自信偏差。...
问题：“促进规则的公正无偏”反映的是何种伦理价值观？（）A、功利B、权利C、公平D、风险偏好...
问题：“高贵和尊严，自卑和好强，精明和机敏，傲慢和粗俗，都能从静止或者运动的面部表情和身体姿势上反映出来。”是以下哪位的名言。（）A、柏拉图B、苏格拉底C、利维特D、列温...
问题：目标管理（MBO）的提出者是（）。A、弗鲁姆B、德鲁克C、韦尔奇D、乔布斯...
问题：下面哪些是谈判的四个不同的阶段？（）A、评估局势B、建立突破过程C、达成协议D、实施协议E、总结评估...
