按照霍兰德人格——职业匹配理论,研究型的人格特征是分析、创新、好奇、独立,适合从事生物学家、经济学家、数学家、新闻记者。
第1题:
1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
第2题:
按照霍兰德人格——职业匹配理论,企业型人格,人格特征是自信、进取、精力充沛、盛气凌人,适合从事法官、房产经纪、公关关系专家、小企业主。
第3题:
按照霍兰德人格分类理论,人格特质表现为好交际、友好、合作、善解人意的人是()。
第4题:
根据“人格―职业”类型匹配理论划分的人格类型有()
第5题:
请论述霍兰德的人格与工作的匹配理论。
第6题:
人格—职业匹配理论的提出者是()。
第7题:
对
错
第8题:
对
错
第9题:
现实型
研究型
常规型
社会型
第10题:
对
错
第11题:
实际型
研究型
社会型
传统型
第12题:
对
错
第13题:
按照霍兰德人格——职业匹配理论,艺术型人格与哪些人格类型之间具有相容性?()
第14题:
按照霍兰德人格——职业匹配理论,传统型的人格特征是好交际、友好、合作、善解人意,适合从事社会工作者、教师、咨询人员、心理医生。
第15题:
按照霍兰德人格——职业匹配理论,社会型的人格特征是遵章守纪、高效、缺乏想象力、缺乏灵活性,适合从事会计、部门经理、银行出纳、档案管理员。
第16题:
约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入()种人格类型。
第17题:
按照霍兰德人格——职业匹配理论,实际型和社会型人格类型之间具有相容性,职业类型也具有相似性。
第18题:
实际型
研究型
社会型
企业型
艺术型
第19题:
对
错
第20题:
白领和蓝领
研究型
艺术型
企业型
第21题:
第22题:
3
4
5
6
第23题:
调研型
艺术型
企业型
传统型