当前分类： 00320领导科学
问题：基本的领导方法（）。...
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问题：建立高效的危机管理预警系统和危机管理机构、精心策划危机处理计划等...
问题：试从领导艺术的角度谈你对领导用人境界的理解。...
问题：需要层次理论的提出者是美国心理学家（）。...
问题：我国在纵向领导层次中，改革权力过分集中的领导体制应适当下放权力，合理配置各层次的职权范围，以调动各方面的积极性。...
问题：领导者的素质是一个动态的概念，经常处在不断变化之中。（）...
问题：德尔菲法应用非常广泛，其主要的缺点是（）...
问题：在实践工作中怎样培养和提高领导者自身的决策能力？...
问题：再现型人才的思维活动的主要形式是（）。...
问题：领导者的素质是天生的，后天的努力是没有用的。...
问题：不确定型决策问题，大多采取分析比较法，由于决策者的主客观因素不同...
问题：（）是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。A、职位权力B、委任权力C、天赋权力D、强制权力...
问题：从领导平衡的内容来划分，可分为平衡利益，平衡关系和平衡能力。...
问题：如果下属是有能力且愿意工作者，领导风格适于“授权”。...
问题：领导认识的特征不包括（）...
问题：领导者是领导工作的（）和执行者，是领导活动的主体。...
问题：市场的自主性、平等性、竞争性、开放性能够更好地推动资源的合理流动...
问题：领导活动有二个基本要素即领导者、追随者。...
问题：一长制有哪些优点？...
问题：（）是中国革命建设和改革的领导核心。...
