试从领导艺术的角度谈你对领导用人境界的理解。
题目
试从领导艺术的角度谈你对领导用人境界的理解。
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第1题：
从“地震来了,房屋倒塌”这句话谈一谈你对“作用效应”和“结构抗力”这两个概念的理解。参考答案：直接作用和间接作用施加在结构构件上，由此在结构内产生内力和变形（如轴力、剪力、弯矩、扭矩以及挠度、转角和裂缝等），称为作用效应。结构抗力是指整个结构或结构构件承受作用效应（即内力和变形）的能力，如构件的承载能力、刚度等 -
第2题：
谈一谈你对《世说新语》的理解？
正确答案:《世说新语》计有德行、言语、政事、文学等36门。
记述魏晋时期的士族阶层人物的轶事，展示出当时士族名流的生活方式和精神面貌。
志人小说的先驱和典范。 -
第3题：
领导艺术的类型，从领导事务的类别上进行划分，有（）。
- A、领导用人艺术
- B、领导激励艺术
- C、领导关系的处理艺术
- D、领导运时与开会艺术
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
“出主意”和“用干部”是毛泽东同志对领导者任务的精辟论述，这里的“用干部”就是指领导用人。请你从领导艺术的角度谈你对领导用人境界的理解。
正确答案:（1）使员工和下属接受远景目标
（2）使组织目标转化为个人目标
（3）建立人才脱颖而出的机制
（4）选用比自己更强的人来为自己工作
（5）让每一位下属感觉到自己是最重要的 -
第5题：
怎样准确理解领导艺术的科学含义？
正确答案:领导者在其自身拥有一定的学识、经验、智慧，才能辨证思维和创造性思维的基础上，综合运用领导理论原则，方法、灵活地、创造性地有成绩地处理领导活动中各种问题的才能和技巧，并符合一定社会审美价值的标准。 -
第6题：
试从社会建设与社会管理创新的角度，论述你是如何理解加快推进基本公共服务均等化的意义的？并举例说明。
正确答案: （一）基本公共服务包括教育、卫生、文化、就业再就业服务、社会保障、生态环境、公共基础设施、社会治安等。公共服务均等化是指在公共服务领域尽可能使居民享有同样的权利，享受水平大致相当的公共服务。主要体现：一是全体公民享有公共服务的机会与原则均等；二是全体公民享受公共服务的结果均等，在数量和质量上大致相等。
（二）加快推进基本公共服务均等化，是当前和今后一段时期社会建设的重点，是我国改革发展新阶段为适应公共需求变化所做出的一项重大战略决策，是解决社会转型过程中的一些突出矛盾和问题、缩小城乡发展差距、促进社会公平正义、维护社会和谐定安、确保人民共享发展成果的必然选择，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
（三）改革开放30多年来迄今，我国城乡之间实际收入差距已经达到6：1，基本公共服务因素在其中所占比重达到40%。例如广东，2010年城乡固定投资额差距是3.97：1，城乡财政投入的差异逐步形成和强化了城乡基本公共服务设施建设的不均衡状况，不利于社会的公正与稳定。从区域来看，东部沿海地区经济发达，基本公共服务水平明显较高，而经济社会发展水平与基本公共服务之间的低水平循环，成为制约中西部地区发展的重要因素。就广东而言，全*省17万平方公里，实际上只有珠三角1.47万平方公里是发达的。粤东西北与珠三角之间的差距就像非洲之于欧洲，譬如同是义务教育的财政投入，廉江可能只有深圳的1/10。
（四）我国政府基本公共服务职能薄弱的一个重要原因，就是长期以来单纯追求经济增长，财政资金对基本公共服务领域投入不足。加快推进基本公共服务均等化，要求转变政府职能，建设服务型政府，更多地关注最广大人民群众的基本生存权和发展权，更多地把公共资源投入公共服务薄弱的农村、基层、欠发达地区和困难群众，改善民生。当前社会建设与社会管理中存在大量的矛盾和问题，而加快基本公共服务均等化就是在发展过程中处理各种社会矛盾的有效途径和方法，它抓住了问题的关键，有利于贯彻落实科学发展观，有利于保证社会稳定、协调发展，构建社会主义和谐社会。 -
第7题：
论述行政领导艺术中的用人艺术。
正确答案:人力资源是一种生产力，知人善用在现代领导活动中的作用越来越重要，是提高行政效率的必然要求，行政领导在用人时要了解下属的具体情况，做到知其长短、用养结合、合理激励、奖励有度。具体如下：
1、知人善任。在选人用人问题上，要以科学的选人用人方法和制度为保障，把人选准用准。
2、任人唯贤。要做到任人唯贤，就必须以对任人唯亲。
3、用人所长。领导者要做到扬长避短，适才适用，一要有爱才之心，识才之智；二是有求才之渴，用才之艺；三要有容才之量，护才之魄。
4、敢用新秀。要开拓新的事业，就应大胆启用新人。 -
第8题：
问答题谈一谈你对魏晋风度的理解？正确答案： 崇尚自然、风流自赏的生活方式，美的自觉。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题试从服务的特性谈谈你对提升服务品牌价值的途径的理解。正确答案： 服务的特性主要有4个方面： ①无形性。 ②不可分离性。 ③可变性。 ④不可贮存性。
服务质量是服务的效用及其对顾客需要的满足程度的综合表现。在打造服务品牌质量、提升服务品牌价值的过程中，非产品自身因素如本案例中文化氛围的营造等起着至关重要的作用。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题试从多个角度探讨对资源资产的理解？正确答案： 一是从财产角度来看，认为资源资产是同自然资源价值密切相关的一个概念，是资源价值在财产关系上的表现，是人类资产和财富的重要组成部分。
二是从经营特征来看，认为资源资产是一种多态、多途、多属性的资产。它可以具有经营性和非经营性，而且在一定条件下可以相互转化。
三是从价值属性来看，认为资源资产是国家、企业或个人所拥有的，具有市场价值或潜在交换价值的，以自然资源形式存在的有形资产。四是从自然属性来看，认为资源资产就是自然资本，包括自然资产和环境资产，如土壤肥力、森林、渔业资源、净化能力、石油、煤气、臭氧层以及生物化学循环等都是自然资本。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题领导者顺应领导规律、运用领导方法所达到的最高境界是（）A科学领导
B领导创新
C领导智慧
D领导艺术
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题试依据领导艺术理论处理领导关系的重要性。正确答案： 领导关系是领导者在进行领导活动的过程中，相互之间发生、发展和建立起来的一种工作和感情交往的关系。领导关系对领导力量、领导效能、领导行为都有重大影响。
领导关系的处理艺术主要包括三个方面：1.领导者如何对待上级；2.领导者如何对待同级；3.领导者如何对待下级。解析： 暂无解析 -
第13题：
法不责众是各级领导经常遇到的最头疼的问题。请你从哲学角度谈一谈看法。
正确答案：【测评要素】：逻辑思维能力 【评分参考】：l、从哲学意义上讲，法不责众的法是广义的，既包括宪法、法律、法规，也包括规章、组织纪律等。这里的法主要是指后者。2、黑格尔说过，现实的东西都具有一定的合理性。法不责众现象的产生，是有其社会基础的。在我国，主要是长期以来法制不健全，存在着有法不依、执法不严、违法不究等情况，特别是某些法规过于理想化，可操作性不强，造成了法不责众的现象。3、作为领导者应坚持实事求是、依法办事的原则，针对上述实际问题，在群众中开展法制教育，并辅之以思想道德等方面的教育，真正实现依法行政，消除法不责众的现象。
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第14题：
试从服务的特性谈谈你对提升服务品牌价值的途径的理解。
正确答案: 服务的特性主要有4个方面： ①无形性。 ②不可分离性。 ③可变性。 ④不可贮存性。
服务质量是服务的效用及其对顾客需要的满足程度的综合表现。在打造服务品牌质量、提升服务品牌价值的过程中，非产品自身因素如本案例中文化氛围的营造等起着至关重要的作用。 -
第15题：
领导者顺应领导规律、运用领导方法所达到的最高境界是（）
- A、科学领导
- B、领导创新
- C、领导智慧
- D、领导艺术
正确答案:D -
第16题：
试依据领导艺术理论处理领导关系的重要性。
正确答案:领导关系是领导者在进行领导活动的过程中，相互之间发生、发展和建立起来的一种工作和感情交往的关系。领导关系对领导力量、领导效能、领导行为都有重大影响。
领导关系的处理艺术主要包括三个方面：1.领导者如何对待上级；2.领导者如何对待同级；3.领导者如何对待下级。 -
第17题：
从法医学角度谈谈你对安乐死的理解与认识。
正确答案:是指为结束不治之症患者的痛苦，采用科学方法对人的死亡过程进行调节，使死亡状态安乐死，以维护人的死亡尊严。安乐死是一种死亡过程中良好的状态和为达到这种状态而采取的方法，并不是死亡的原因。 -
第18题：
试从领导艺术的角度谈你对领导用人境界的理解。
正确答案: 在现实生活中，领导用人境界的高低往往能折射出一个人是否具有高超的领导艺术。不管领导者用人的技巧有何区别，其领导境界几乎是一致的，具体包括以下几点。
1.使员工和下属接受远景目标。
2.使组织目标转化为个人目标。
3.建立人才脱颖而出的机制。
4.选用比自己更强的人来为自己工作。
5.让每一位下属感觉到自己是最重要的。 -
第19题：
问答题从法医学角度谈谈你对安乐死的理解与认识。正确答案： 是指为结束不治之症患者的痛苦，采用科学方法对人的死亡过程进行调节，使死亡状态安乐死，以维护人的死亡尊严。安乐死是一种死亡过程中良好的状态和为达到这种状态而采取的方法，并不是死亡的原因。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题试从领导艺术的角度谈你对领导用人境界的理解。正确答案： 在现实生活中，领导用人境界的高低往往能折射出一个人是否具有高超的领导艺术。不管领导者用人的技巧有何区别，其领导境界几乎是一致的，具体包括以下几点。
1.使员工和下属接受远景目标。
2.使组织目标转化为个人目标。
3.建立人才脱颖而出的机制。
4.选用比自己更强的人来为自己工作。
5.让每一位下属感觉到自己是最重要的。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题“出主意”和“用干部”是毛泽东同志对领导者任务的精辟论述，这里的“用干部”就是指领导用人。请你从领导艺术的角度谈你对领导用人境界的理解。正确答案： （1）使员工和下属接受远景目标
（2）使组织目标转化为个人目标
（3）建立人才脱颖而出的机制
（4）选用比自己更强的人来为自己工作
（5）让每一位下属感觉到自己是最重要的解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题领导艺术的类型，从领导事务的类别上进行划分，有（）。A领导用人艺术
B领导激励艺术
C领导关系的处理艺术
D领导运时与开会艺术
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题领导权变理论认为，从领导者的角度来说，（）是最重要的A职位权力
B任务结构
C领导艺术与作风
D上下级关系
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题试从社会建设与社会管理创新的角度，论述你是如何理解加快推进基本公共服务均等化的意义的？并举例说明。正确答案： （一）基本公共服务包括教育、卫生、文化、就业再就业服务、社会保障、生态环境、公共基础设施、社会治安等。公共服务均等化是指在公共服务领域尽可能使居民享有同样的权利，享受水平大致相当的公共服务。主要体现：一是全体公民享有公共服务的机会与原则均等；二是全体公民享受公共服务的结果均等，在数量和质量上大致相等。
（二）加快推进基本公共服务均等化，是当前和今后一段时期社会建设的重点，是我国改革发展新阶段为适应公共需求变化所做出的一项重大战略决策，是解决社会转型过程中的一些突出矛盾和问题、缩小城乡发展差距、促进社会公平正义、维护社会和谐定安、确保人民共享发展成果的必然选择，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
（三）改革开放30多年来迄今，我国城乡之间实际收入差距已经达到6：1，基本公共服务因素在其中所占比重达到40%。例如广东，2010年城乡固定投资额差距是3.97：1，城乡财政投入的差异逐步形成和强化了城乡基本公共服务设施建设的不均衡状况，不利于社会的公正与稳定。从区域来看，东部沿海地区经济发达，基本公共服务水平明显较高，而经济社会发展水平与基本公共服务之间的低水平循环，成为制约中西部地区发展的重要因素。就广东而言，全*省17万平方公里，实际上只有珠三角1.47万平方公里是发达的。粤东西北与珠三角之间的差距就像非洲之于欧洲，譬如同是义务教育的财政投入，廉江可能只有深圳的1/10。
（四）我国政府基本公共服务职能薄弱的一个重要原因，就是长期以来单纯追求经济增长，财政资金对基本公共服务领域投入不足。加快推进基本公共服务均等化，要求转变政府职能，建设服务型政府，更多地关注最广大人民群众的基本生存权和发展权，更多地把公共资源投入公共服务薄弱的农村、基层、欠发达地区和困难群众，改善民生。当前社会建设与社会管理中存在大量的矛盾和问题，而加快基本公共服务均等化就是在发展过程中处理各种社会矛盾的有效途径和方法，它抓住了问题的关键，有利于贯彻落实科学发展观，有利于保证社会稳定、协调发展，构建社会主义和谐社会。解析： 暂无解析