当前分类： 00320领导科学
问题：领导工作具有个性化的特征，因而它是无规律可循的。...
查看答案
问题：构成权力性影响力的要素主要包括：传统、职位、（）。...
问题：“好官一定要是好人，但好人未必是好官”，这句话强调了领导工作的（）A、道德属性B、专业属性C、权力本位D、好人主义...
问题：领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A、领导者能力越强，领导幅度越宽B、领导者能力越强，领导层次越多C、领导者能力越强，领导幅度不变D、领导者能力越强，领导层次不变...
问题：社会主义社会领导者应该树立和强化的领导观念是（）...
问题：领导环境不仅有客观性、复杂性的特征，还有（）特征。...
问题：价值观通过哪些方式影响领导者？...
问题：编码过程由信息转化成的信号中，不包括（）。...
问题：领导要科学决策，必须亲自开展调查研究。...
问题：结合实际谈谈如何培养和提高自己的领导素质？...
问题：（）是人类社会相伴而产生的.A、领导科学B、马克思主义C、领导...
问题：情绪管理能力...
问题：领导者协调人际关系的原则（）...
问题：（）在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任不一致。A、被领导者B、领导者C、下属...
问题：影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；（）；公平报酬；支持性工作环境；融洽的同事关系。...
问题：下列关于领导班子成员的整体要求错误的是（）A、要顾全大局B、要大度包容C、无须协商配合D、要各尽其责...
问题：领导二重性的关系是（）。...
问题：领导艺术于权术的区别，主要表现在艺术出于公权术出于私，艺术强调道...
问题：调查研究中需要坚持的原则有（）。...
问题：公平理论认为，激发动机的过程，也是（）进行比较的过程。A、贡献与报酬B、人与人C、报酬与报酬D、贡献与贡献...
