公共组织领导者和一般行政工作人员的主要区别在于依法占有公共组织中正式的负责职务，具有相应的职权和职责。

题目

公共组织领导者和一般行政工作人员的主要区别在于依法占有公共组织中正式的负责职务，具有相应的职权和职责。

相似考题

1.公共领导者素质理论的价值,在于其对实践的指导作用。这主要表现为两点()。A.是培养和选拔公共行政领导者的依据B.是公共领导者自身努力的方向C.是下属学习的榜样D.有利于领导者自身素质的提高E.、有利于推进整个行政改革，巩固改革成果

2.公共行政活动的主要客体是()A、公共行政组织B、公共政策C、社会公共事务D、政府

3.以下不属于公共部门组织特征的是( )A.社会提供的主要是公共物品和公共服务B.以营利为目的C.公共部门组织的目标在于实现公共利益D.不以营利为目的

4.公共行政与非公共行政相比，其本质区别在于服务性。（ ）

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  • 第1题：

    公共行政机关是公共行政管理的实体和公共行政组织的枢纽。()


    正确答案:对

  • 第2题：

    行政许可中，受委托组织应是依法成立的管理公共事务的事业组织。（ ）


    正确答案：×
    《行政许可法》规定，行政机关在法定职权范围内，依法可以委托其他行政机关实施行政许可。注意，行政许可只能委托其他行政机关实施。而在行政处罚中则可以委托其他管理公共事务的事业组织。故本题判断错误。

  • 第3题：

    公共服务组织与非公共服务组织在以下哪些方面存在区别（）。 ①服务方式 ②资源使用 ③资源占有 ④投资渠道 ⑤组织目标

    • A、①②③④
    • B、①②④⑤
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第4题：

    对于公共组织而言，领导者就是行政官员。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。

    • A、公共目的
    • B、公共服务
    • C、公共产品
    • D、公共利益

    正确答案:D

  • 第6题：

    公共部门组织中的领导活动过程的起点是（）

    • A、公共权力的利用
    • B、公共领导者和被领导者依据内外环境的状况，共同进行战略决策和一般决策
    • C、公共领导者对组织内的被领导者实施的激励
    • D、顺利实施领导过程，取得较高的领导效能

    正确答案:A

  • 第7题：

    公共行政的首要特点是它的（）。这是公共组织与其他私营部门的主要区别之一。


    正确答案:公共性

  • 第8题：

    能否实施战略管理的关键在于（）

    • A、公共组织的自主性
    • B、公共组织的经济基础
    • C、公共组织的领导
    • D、公共组织的环境

    正确答案:A

  • 第9题：

    现代公共行政学是研究以（）为主体的公共组织依法对国家事务和公共事务进行有效管理与服务规律的科学。

    • A、社会
    • B、社会组织
    • C、政府
    • D、企业
    • E、事业单位

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    公共部门组织中的领导活动过程的起点是（）
    A

    公共权力的利用

    B

    公共领导者和被领导者依据内外环境的状况，共同进行战略决策和一般决策

    C

    公共领导者对组织内的被领导者实施的激励

    D

    顺利实施领导过程，取得较高的领导效能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    公共服务组织与非公共服务组织在以下哪些方面存在区别（）。 ①服务方式 ②资源使用 ③资源占有 ④投资渠道 ⑤组织目标
    A

    ①②③④

    B

    ①②④⑤

    C

    ②③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。
    A

    公共目的

    B

    公共服务

    C

    公共产品

    D

    公共利益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公共领导者的组织职责包括()。

    A、公共组织的创立者

    B、公共人力资源的动员者和激励者

    C、公共资源的聚集者和分配者

    D、公共信息的汇集者和传播者


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    公共行政伦理是国家行政机关及其工作人员，在行使公共权力、公共事务、提供公共服务 的过程中，所必须遵循的（ ）。

    A.行政纪律
    B.行政法规
    C.道德规范
    D.组织规章

    答案：C
    解析：
    公共行政伦理是公共行政领域公共行政组织或行政个体在行政活动中所 遵循的伦理规范，即公务人员对应该做什么、不应该做什么,应该怎样做的价值判断、道德选 择，对如何达到公共行政的_合法性和合理性道德的追求。[名师点评]所谓伦理，就是指在处理人与人，人与社会相互关系时应遵循的道理和准则。 所以公共行政伦理就是公共行政中的规范。

  • 第15题：

    公共领导系统涉及到（）

    • A、公共组织的环境系统
    • B、公共组织的文化
    • C、公共领导者和被领导者
    • D、公共组织的信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于，它是以（）为导向。

    • A、公共服务
    • B、公共价值
    • C、公共产品
    • D、公共利益

    正确答案:D

  • 第17题：

    公共组织领导者


    正确答案:是指从事公共管理的政府部门及非政府公共机构中依法担任领导职务、行使领导权力并负有相应领导责任的个人和集体，其中主要是政府部门的领导者。

  • 第18题：

    以下不属于公共部门组织特征的是（）

    • A、不以营利为目的
    • B、社会提供的主要是公共物品和公共服务
    • C、以营利为目的
    • D、公共部门组织的目标在于实现公共利益

    正确答案:C

  • 第19题：

    公共部门战略管理进行环境分析的主要任务在于通过对组织内部形势和外部环境的系统分析以求：（）。

    • A、了解公共组织的历史背景
    • B、掌握公共部门内部的优势和弱势
    • C、了解公共部门外部的机会与威胁
    • D、掌握公共组织的特征
    • E、掌握公共组织的性质

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    新公共行政学组织理论的主要观点有（）

    • A、对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判
    • B、主张将“效率至上”转变为“公平至上”，强调公共行政组织变革
    • C、提出公共行政组织的基本运作过程
    • D、认为传统官僚体制存在严重危机

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    判断题
    公共组织领导者和一般行政工作人员的主要区别在于依法占有公共组织中正式的负责职务，具有相应的职权和职责。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    公共领导系统涉及到（）
    A

    公共组织的环境系统

    B

    公共组织的文化

    C

    公共领导者和被领导者

    D

    公共组织的信息


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    对于公共组织而言，领导者就是行政官员。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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