领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A、领导者能力越强，领导幅度越宽B、领导者能力越强，领导层次越多C、领导者能力越强，领导幅度不变D、领导者能力越强，领导层次不变

题目

领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）

  • A、领导者能力越强，领导幅度越宽
  • B、领导者能力越强，领导层次越多
  • C、领导者能力越强，领导幅度不变
  • D、领导者能力越强，领导层次不变
相似考题

1.领导层级越低,对领导者的技术能力、业务素质的要求越强。()此题为判断题(对，错)。

2.不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ）A.技术能力 B.交际能力 C.行政管理能力 D.沟通能力

3.（ ）与领导者能力和被领导者素质成正比，而与部门业务的复杂性和所需协调的工作量成反比。A．管理层次 B．管理水平 C．管理幅度 D．管理质量

4.不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。A.技术能力B.交际能力C.概念能力D.沟通能力

更多“领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A、领导者能力越强，领导幅度越宽B、领导者能力越强，领导层次越多C、领导者能力越强，领导幅度不变D、领导者能力越强，领导层次不变”相关问题

  • 第1题：

    （）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质，如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。

    A“领导者的理解”

    B“领导者的品质”

    C“领导者的权变”

    D“领导者的周期”


    B
    略

  • 第2题：

    领导环境对领导的影响有（）。

    • A、影响领导者和组织成会员的情绪
    • B、影响领导者的领导方式
    • C、影响领导者的作风和修养
    • D、决定领导者的能力

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    领导层级越低，对领导者的技术能力、业务素质的要求越强。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    领导者的素质与能力的关系主要体现在（）

    • A、领导者的素质是其能力的基础和前提条件
    • B、领导者的能力是其综合素质的外化过程
    • C、领导着的能力是一个不断提升和创新的过程
    • D、领导者的能力是基础建设体现

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    领导者素质的层次性可分为三类，即概念能力、人际能力和（）。

    • A、技术能力
    • B、领导能力
    • C、协调能力
    • D、沟通能力

    正确答案:A

  • 第6题：

    哪一个不能提升影响力（）

    • A、领导者的能力
    • B、领导者的权力
    • C、领导者的方法
    • D、领导者的背景

    正确答案:D

  • 第7题：

    领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是（）

    • A、领导者素质愈高，管理幅度愈大
    • B、领导者素质愈低，管理幅度愈大
    • C、领导者素质愈高，管理幅度愈小
    • D、被领导者素质愈高，管理幅度愈小

    正确答案:A

  • 第8题：

    现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（）

    • A、想象能力
    • B、激励能力
    • C、宣传能力
    • D、沟通能力

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）
    A

    技术能力

    B

    交际能力

    C

    行政管理能力

    D

    沟通能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质，如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。
    A

    “领导者的理解”

    B

    “领导者的品质”

    C

    “领导者的权变”

    D

    “领导者的周期”


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    领导层级越低，对领导者的技术能力、业务素质的要求越强。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、沟通技能

    正确答案:C

  • 第13题：

    （）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。

    • A、领导层次
    • B、领导幅度
    • C、管理范围
    • D、领导人数

    正确答案:B

  • 第14题：

    一个领导者直接指挥的下属数量称为（）

    • A、领导层次
    • B、领导规模
    • C、领导幅度
    • D、领导深度

    正确答案:C

  • 第15题：

    领导体制的（）包括领导者的领导层次与幅度。

    • A、内容
    • B、载体
    • C、权限

    正确答案:A

  • 第16题：

    领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）

    • A、领导者能力越强，领导幅度越宽
    • B、领导者能力越强，领导层次越多
    • C、领导者能力越强，领导幅度不变
    • D、领导者能力越强，领导层次不变

    正确答案:A

  • 第17题：

    不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

    • A、技术能力
    • B、交际能力
    • C、行政管理能力
    • D、沟通能力

    正确答案:C

  • 第18题：

    行政组织中，管理幅度的宽窄与领导者的能力成反比。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（　　）。
    A

    想象能力

    B

    激励能力

    C

    宣传能力

    D

    沟通能力


    正确答案： A
    解析：
    D项正确，沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。所有这些活动都离不开领导者和下属之间的良好沟通。

  • 第20题：

    多选题
    领导环境对领导的影响有（）。
    A

    影响领导者和组织成会员的情绪

    B

    影响领导者的领导方式

    C

    影响领导者的作风和修养

    D

    决定领导者的能力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）
    A

    领导者能力越强，领导幅度越宽

    B

    领导者能力越强，领导层次越多

    C

    领导者能力越强，领导幅度不变

    D

    领导者能力越强，领导层次不变


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导者素质的层次性可分为三类，即概念能力、人际能力和（）。
    A

    技术能力

    B

    领导能力

    C

    协调能力

    D

    沟通能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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