当前分类： 03325劳动关系学
问题：简述劳动争议案件的执行程序。...
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问题：目标是一种刺激，合适的目标能够诱发人的动机，规定行为的方向。...
问题：劳动争议调解委员会具有（）的特征。其中，（）是调节委员会的本质属性。...
问题：经济赔偿责任...
问题：以下不属于劳动合同特征的是（）A、主体的特定性B、主体意志的限制性C、合同履行中的隶属性D、劳动合同的目的是劳动成果的实现...
问题：拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上（）A、二者一样B、前者不及后者C、前者超过后者D、无法比较...
问题：决策是领导者管理能力的重要方面，也是领导职能的主要内容。...
问题：我国的劳动关系大致可分为三种类型：（）经济的劳动关系、（）经济的劳动关系、（）的劳动关系。我国私营经济的劳动关系，从本质上而言是一种（）关系。...
问题：劳资双方在协议上正式签字后，集体协议便正式生效。集体协议从类型上讲分为两类：一类为（），一类为（）。...
问题：心智模式是指每一个人理解与看待周围事物的思维模式。...
问题：刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同，一年后，双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是（） A、无固定期限劳动合同B、有固定期限劳动合同C、以完成一定工作为期限的劳动合同D、无试用期合同...
问题：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗的，根据本人实际参加工作的年限和在该单位工作年限，给予3至24个月的医疗期。实际工作年限10年以下的在该单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上的为6个月。实际工作年限10年的，在该单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月，15年以上20年以下的为18个月，20年以上的为24个月。...
问题：整合谈判...
问题：气质可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质等类型。...
问题：简述西方市场经济国家劳动关系历史的四个发展阶段及其各自的特点？...
问题：雇主组织从事的主要活动包括（） A、参与谈判B、解决纠纷C、提供帮助D、代表和维护E、提供建议...
问题：领导者的时间知觉是他对客观现象的延续性和顺序性的一种主观反映。...
问题：在市场经济条件下，我国劳动关系发展的总体趋势表现为劳动关系（）A、主体利益明晰化B、利益一体化C、运行的市场化D、形成的合同化E、规范的法制化...
问题：劳动合同...
问题：在市场经济国家传统的工会保障制度中，只雇佣工会会员的企业类型是（）A、封闭式企业B、工会制企业C、代理制企业D、开放式企业...
