当前分类： 03325劳动关系学
问题：1919年6月成立的国际劳工组织，由（）组成。...
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问题：简述建立劳动关系运行的有效机制。...
问题：我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假，未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为（）A、15天B、20天C、30天D、45天...
问题：拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上（）A、二者一样B、前者不及后者C、前者超过后者D、无法比较...
问题：劳动者可以解除劳合的情形有哪些？...
问题：综合性工作团队和自我管理的工作团队具有哪些特征？...
问题：雇主组织从事的主要活动包括（） A、参与谈判B、解决纠纷C、提供帮助D、代表和维护E、提供建议...
问题：在市场经济条件下，我国劳动关系发展的总体趋势表现为劳动关系（）A、主体利益明晰化B、利益一体化C、运行的市场化D、形成的合同化E、规范的法制化...
问题：管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。...
问题：以下不属于劳动合同特征的是（）A、主体的特定性B、主体意志的限制性C、合同履行中的隶属性D、劳动合同的目的是劳动成果的实现...
问题：劳动法的功能有哪些？...
问题：窄的管理幅度确定了组织需要较少的管理层次，组织结构呈“扁平”的形...
问题：工会组织结构比较典型的有德国的（）（一个企业，一个工会的组织原则），英国的（）（1851年成立混合机器工会，奠定英国现代工运模式的基础）；澳大利亚的（）；美国的（），劳工运动金字塔顶端是（）；日本的（）；瑞典的（）。...
问题：劳动争议调解委员会具有（）的特征。其中，（）是调节委员会的本质属性。...
问题：整合谈判...
问题：由工人自愿组织起来的团体或联合体是（）A、工会B、职代会C、股东会D、监事会...
问题：我国的劳动关系大致可分为三种类型：（）经济的劳动关系、（）经济的劳动关系、（）的劳动关系。我国私营经济的劳动关系，从本质上而言是一种（）关系。...
问题：经济赔偿责任...
问题：领导者的时间知觉是他对客观现象的延续性和顺序性的一种主观反映。...
问题：劳动合同...
