当前分类： 03297企业文化
问题：对于企业的生存发展来说，最重要、最关键的是（）。...
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问题：关于企业文化层次之间的关系，以下说法正确的是（）。...
问题：（）是依靠思想、语言自我刺激的过程。A、自我暗示B、他人暗示C、社会暗示D、文化暗示...
问题：现代企业文化强调以人为本，从而有效调动员工的积极性，其所体现的功能是（）。A、融合功能B、塑造功能C、约束功能D、激励功能...
问题：企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。...
问题：许多优秀的企业往往具有相同的文化，如价值观、企业精神等。...
问题：在激烈的市场竞争中，能获得持续竞争优势的企业文化必然具有三个基本条件，即（）。A、有价值B、有个性C、杰出D、难以模仿...
问题：吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括（）。A、职业安全要求B、对权力的需求C、对薪水的需求D、对工作的需求...
问题：企业品牌文化通常具有一致性以及以下（）特性。A、间接性B、独特性C、层次性D、关联性...
问题：文化...
问题：1993年LG进入中国之后，为了适应激烈的市场竞争和满足渐趋复杂的消费需求，LG决定对企业原组织结构作出调整，将中国地区分为华北、华东、华南、华西、东北五大区域进行集中化管理，在各个区域重点城市北京、上海、广州、成都、沈阳等地建立大分公司体制，同时实施大规模重组，撤销一个物业部门并且用韩国人替换全部五名外籍高管，执行“休克疗法”重组计划，具体方案为LG电子将撤销其业务解决方案部门，把当前的业务部门数量从五个减少到四个，即只保留家用电气部门、空调和能源解决方案部门、家庭娱乐部门以及移动通讯部门四个部门。同时...
问题：企业文化的导向作用具体体现在目标导向和价值导向两个方面。...
问题：在影响企业文化的主要因素中，其中（）对企业文化建设起到举足轻重的...
问题：简述20世纪70年代西方企业以人为本的经营价值观。...
问题：中国企业文化国际化的原则有哪些？...
问题：下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。...
问题：美国企业文化的理论源泉是（）。A、人力资源管理理论B、科学管理理论C、战略管理理论D、安全管理理论...
问题：两种文化有机结合，选择各自精华的部分紧密融合，最有效地将双方优秀基因融合起来，成为新的文化。这种跨文化管理的类型是（）。A、移植B、嫁接C、合金D、并存...
问题：企业文化的传播可以分为（）。A、自身传播B、组织传播C、人际传播D、大众传播E、直接传播...
问题：科学管理建立在“社会人”假设的基础上。...
