下面哪些是管理方格理论所对应的企业文化特征？（）A、联合型B、团队型C、俱乐部型D、中庸型E、权威型

题目

下面哪些是管理方格理论所对应的企业文化特征？（）

  • A、联合型
  • B、团队型
  • C、俱乐部型
  • D、中庸型
  • E、权威型
相似考题

1.管理方格理论的研究者认为，()风格的管理者工作最佳。A.团队型管理B.中庸型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理

2.管理方格理论中最具代表性的类型包括()。A.团队型管理B.贫乏型管理C.中庸之道型管理D.乡村俱乐部型管理E.任务型管理

3.布莱克和莫顿的管理方格图中,9.9型对应的是()A、任务型B、贫乏型C、团队型D、俱乐部型

4.管理方格理论中，9.1型对应的是( )领导方式。A.任务型B.乡村俱乐部C.中庸之道型D.贫乏型

参考答案和解析
正确答案:B,C,D,E
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  • 第1题：

    管理方格中, 9.1型对应的是( )领导方式。

    A、任务型

    B、乡村俱乐部

    C、中庸之道型

    D、贫乏型


    参考答案：A

  • 第2题：

    依据管理方格理论,有贫乏型、( )等最具代表性的领导类型。

    A．任务型

    B．中庸之道型

    C．乡村俱乐部型

    D．关怀型

    E．团队型


    正确答案：ABCE

  • 第3题：

    管理方格理论提出的基本领导风格有（）。

    • A、贫乏型
    • B、权威-顺从型
    • C、乡村俱乐部型
    • D、中庸型
    • E、团队型

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）

    • A、1.1型（贫乏型）
    • B、5.5型（中庸型）
    • C、9.9型（协作型）
    • D、9.1型（俱乐部型

    正确答案:C

  • 第5题：

    管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和土气的是（）

    • A、乡村俱乐部型
    • B、贫乏型
    • C、中庸之道
    • D、团队型
    • E、任务型

    正确答案:E

  • 第6题：

    管理方格理论认为常见的领导方式有（）。

    • A、团队型管理
    • B、乡村俱乐部型管理
    • C、中庸之道型管理
    • D、贫乏型管理
    • E、任务型管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    在布莱克和穆顿设计的管理方格图中，典型的领导方式有（） 

    • A、任务型管理  
    • B、贫乏型管理  
    • C、团队型管理  
    • D、俱乐部型管理  
    • E、中庸型管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    在管理方格理论中，介绍了几种典型的领导方式，分别是（）

    • A、贫乏性管理
    • B、乡村俱乐部性管理
    • C、任务型管理
    • D、团队型管理
    • E、中庸之道型管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    管理方格理论提出的基本领导风格有（）。
    A

    贫乏型

    B

    权威-顺从型

    C

    乡村俱乐部型

    D

    中庸型

    E

    团队型


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）
    A

    1.1型（贫乏型）

    B

    5.5型（中庸型）

    C

    9.9型（协作型）

    D

    9.1型（俱乐部型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在布莱克和穆顿设计的管理方格图中，典型的领导方式有（）
    A

    任务型管理

    B

    贫乏型管理

    C

    团队型管理

    D

    俱乐部型管理

    E

    中庸型管理


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是（　　）。
    A

    乡村俱乐部型

    B

    贫乏型

    C

    中庸之道

    D

    团队型

    E

    任务型


    正确答案： D
    解析：
    乡村俱乐部型，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率；贫乏型，领导者不愿努力工作，对工作绩效和对人员的关心都很少；中庸之道，领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气；团队型，领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务与士气。

  • 第13题：

    在管理方格理论中,介绍了几种典型的领导方式,分别是( )。

    A.贫乏性管理

    B.乡村俱乐部性管理

    C.任务型管理

    D.团队型管理

    E.中庸之道型管理


    参考答案ABCDE

  • 第14题：

    充分重视人际关系、对业绩关心少的领导方式，属于管理方格理论中的

    A.乡村俱乐部型
    B.权威型
    C.团队型
    D.贫乏型

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    管理方格理论所对应的五种企业文化特征，其中（）是最为理想的。

    • A、 权威型
    • B、 团队型
    • C、 俱乐部型
    • D、 中庸型

    正确答案:B

  • 第16题：

    管理方格理论认为“9.1”方式管理为（）

    • A、贫乏型
    • B、任务型
    • C、俱乐部型
    • D、团队式

    正确答案:B

  • 第17题：

    管理方格理论中，1.9属于哪种领导行为？（）

    • A、贫乏型
    • B、俱乐部型
    • C、任务型
    • D、团队型

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据管理方格理论（5.5）型的管理又称为（）。

    • A、贫乏式管理
    • B、乡村俱乐部式
    • C、中庸之道式
    • D、权威与服从式

    正确答案:C

  • 第19题：

    管理方格图中，5.5型对应的领导方式是（）

    • A、任务型
    • B、乡村俱乐部
    • C、团队型
    • D、中庸之道型

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    管理方格理论所对应的五种企业文化特征，其中（）是最为理想的。
    A

     权威型

    B

     团队型

    C

     俱乐部型

    D

     中庸型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下面哪些是管理方格理论所对应的企业文化特征？（）
    A

    联合型

    B

    团队型

    C

    俱乐部型

    D

    中庸型

    E

    权威型


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理方格理论中，1.9属于哪种领导行为？（）
    A

    贫乏型

    B

    俱乐部型

    C

    任务型

    D

    团队型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    管理方格理论认为常见的领导方式有（）。
    A

    团队型管理

    B

    乡村俱乐部型管理

    C

    中庸之道型管理

    D

    贫乏型管理

    E

    任务型管理


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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