当前分类： 03297企业文化
问题：下述几个方面的差异表现不属于文化差异的是（）。A、民族差异B、历史差异C、地域的差异D、意识形态差异...
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问题：在GE，认同企业战略被看作是头等大事，新员工参加培训后，决定是否录用，也要看是否能够接受公司的战略发展规划。...
问题：企业文化产生的契机是什么？...
问题：（）指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则。...
问题：企业文化不仅是一种管理理论，而是一种象征（）的价值导向，反映了人们从事物质生产的精神气质，反映了人们精益求精的工作态度和献身事业的生活取向。A、企业灵魂B、企业形象C、企业价值观D、企业人才观...
问题：企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化...
问题：企业精神的特征是什么？...
问题：简述产品文化实现营销的内容。...
问题：以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是（）战略。...
问题：简述营造企业文化氛围的方法。...
问题：（）一书是企业文化理论诞生的标志性著作。A、《管理思想的演变》B、《追求卓越的管理》C、《企业文化—现代企业精神支柱》D、《创造企业精神》...
问题：简述企业内部环境变化的不利影响有。...
问题：歌咏比赛、体育比赛、生日纪念活动等长期沿袭的、约定俗成的典礼、仪式、活动等属于公司制度行为的（）。A、一般制度B、特殊制度C、企业风俗D、行为规范...
问题：以下可以作为表达以人为本的企业价值观的是（）...
问题：观点：企业形象不光是企业的品牌、效益，更重要的是培养企业和职工对...
问题：要确立科学的企业价值观，首先必须把握企业价值观的（）。A、要素B、概念C、特征D、内涵...
问题：德国企业以人为本的和谐文化，体现在（）。...
问题：东西方企业文化各自的特点。...
问题：企业管理经历了哪些发展阶段？...
问题：企业文化结构体系一般包含三个层次（表、中、深）多少项内容？（）...
