当前分类： 03297企业文化
问题：企业员工在社会公众联系及交际过程中的礼仪是指（）。...
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问题：东西方企业文化各自的特点。...
问题：企业文化不仅是一种管理理论，而是一种象征（）的价值导向，反映了人们从事物质生产的精神气质，反映了人们精益求精的工作态度和献身事业的生活取向。A、企业灵魂B、企业形象C、企业价值观D、企业人才观...
问题：以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是（）战略。...
问题：简述企业文化管理模式的手段与方法。...
问题：目标激励的作用表现为：增强职工的责任感、加强上下级之间的沟通和了...
问题：工作与娱乐并重型企业文化多见于（）。...
问题：（）指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则。...
问题：企业文化结构体系一般包含三个层次（表、中、深）多少项内容？（）...
问题：下述几个方面的差异表现不属于文化差异的是（）。A、民族差异B、历史差异C、地域的差异D、意识形态差异...
问题：强人型企业文化多见于（）。A、风险小、反馈极快的企业B、风险大、反馈慢的企业C、高风险、反馈快的企业D、风险小、反馈慢的企业...
问题：研究企业价值观，首先要界定何为价值、价值观。价值是一种关系范畴，...
问题：观点：企业形象不光是企业的品牌、效益，更重要的是培养企业和职工对...
问题：企业精神的特征是什么？...
问题：歌咏比赛、体育比赛、生日纪念活动等长期沿袭的、约定俗成的典礼、仪式、活动等属于公司制度行为的（）。A、一般制度B、特殊制度C、企业风俗D、行为规范...
问题：简述采取正反馈激励手段时要注意的问题。...
问题：企业文化测评的方法包括（）。...
问题：在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。A、要给激励对象提供物质奖励B、激励对象在情感上要接受C、领导要起表率作用D、要让激励对象有升职的期望E、要掌握适当的时机...
问题：企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化...
问题：企业文化选择的标准是（）。A、企业精神B、企业形象C、企业伦理道德D、企业的价值观E、企业的基本价值观...
