当前分类： 人力资源师
问题：执行国家特殊岗位资格证书制度,其主要形式包括( )。A.技师合格证书制度和特殊岗位资格 ...
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问题：劳动争议调解委员会主任由( )担任。A．职工代表B．政府代表C．工会代表D．用人单位代表...
问题：根据我国法律的最新规定,劳动争议的仲裁时效是( )。A.2个月B.6个月C.9个月D.12个月 ...
问题：某企业中员工小张的每月收入为2400元,那么他每个月需要交纳的个人所得税为() A.125元 ...
问题：企业经营计划包括( )。A.企业计划职能的作用和特点 B.制订企业计划的原则 C.编制经营计 ...
问题：对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说,企业一般( )。A.从大中专院校聘 ...
问题：致府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( ).A.雇主协会B.政府C.企 ...
问题：职务与职位的主要区别不包括( )。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求 ...
问题：（ ）不应包括在福利预算计划中。A．班车B．带薪培训C．分红D．企业缴纳的社会保险费...
问题：经济学原理认为,凡进行经济活动都必须以要素为前提,都要对人力、物力要素或者资源提出需 ...
问题：内部招募的优点包括( )。A.准确性高B.成本较高C.适应较快D.激励性强E.费用较低 ...
问题：研究表明，许多领导者失败的主要原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于（ ）。A．兴趣不高B．市场条件恶劣C．机遇不好D．人格上不成熟...
问题：劳动经济学的研究对象是( )。A.劳动力市场现象B.劳动力市场运行规律 C.劳动力市场D.资本市场 E. ...
问题：包装策略主要包括（ ）。A．相似包装策略B．差别包装策略C．组合包装策略D．复用包装策略E．附赠品包装策略...
问题：( )比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。 A.成绩记录法 B.短文法 C.劳动定 ...
问题：培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的( )。A.培训实施计划 B.培 ...
问题：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理。A.7日B.10日C.15日D.3 ...
问题：关于人员招聘与选拔,表述正确的是( )。A.结构化面试之前需要先对考官进行培训B.如果应聘者通过结 ...
问题：以下关于劳动争议的说法正确的是( )。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是否遵循法律 ...
问题：企业战略控制的方法包括( ).A.全程控制B.事前控制C.局部控制D.事后控制E.事中控制 ...
