（ ）不应包括在福利预算计划中。A．班车B．带薪培训C．分红D．企业缴纳的社会保险费

题目

（ ）不应包括在福利预算计划中。

A．班车

B．带薪培训

C．分红

D．企业缴纳的社会保险费

相似考题

1.企业员工福利的补充性福利不包括( )。A. 五险一金B. 住房贷款计划C. 团体定期寿险D. 带薪年假

2.在对企业福利进行调查的过程中， 所涉及的福利信息包括( ) 等。①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训A. ①②③B. ①③④C. ②③④D. ①②③④

3.以下哪项不属于员工福利( )。A.法定社会保险B.企业补充保险C.带薪休假D.分红

4.以下不属于员工福利项目的是( )。A. 加班费B. 带薪休假C. 社会保险D.单位班车

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  • 第1题：

    下列各项中,属于离职后福利的有()。

    A.设定提存计划

    B.辞退福利

    C.设定受益计划

    D.长期带薪缺勤


    答案：AC

  • 第2题：

    在员工福利建设方面，构成企业风险成本的不包括()。

    A.企业为员工福利计划缴纳的保险费

    B.因员工生病而支付的医疗及抚恤费用

    C.因员工生病而得到的团体保险赔付金

    D.雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失


    参考答案：C

  • 第3题：

    下列选项中属于间接薪酬的有( )。

    A．企业为员工缴纳的社会保险

    B．免费工作午餐

    C．班车接送

    D．带薪休假

    E．工作本身的趣味和挑战性


    正确答案：ABCD
    解析：间接薪酬是经济性薪酬的一种，是企业给予员工的一般不直接以货币形式发放，但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动。选项ABCD均属于间接薪酬，故选。选项E属于非经济薪酬，故排除。

  • 第4题：

    企业员工的基本福利包括( )。

    A.社会保险 B．带薪假期 C．岗位津贴 D．住房补贴


    正确答案：AB

  • 第5题：

    企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括()，以及其他各种服务项目。

    A.补充养老和医疗保险
    B.住房福利
    C.带薪休假
    D.免费旅游
    E.培训机会

    答案：A,B,C
    解析：
    企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,项目繁多, 包括补充养老和医疗保险、住房福利、带薪休假以及其他各种服务项 目。

  • 第6题：

    下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有（ ）。

    A.奖金
    B.员工持股
    C.员工分红
    D.保险福利
    E.带薪休假

    答案：A,B,C
    解析：
    此题考查激励薪酬的概念。员工的薪酬一般分三个部分构成:（1）基本薪酬（2）激励薪酬;（3）间接薪酬。其中,激励薪酬是指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的薪酬。

  • 第7题：

    员工的间接薪酬包括（　　）。

    A.工作本身
    B.工作环境
    C.企业文化
    D.班车服务
    E.带薪休假

    答案：D,E
    解析：
    ABC属于非经济性薪酬。

  • 第8题：

    ()不属于福利范畴。

    A:奖金分红
    B:带薪休假
    C:带薪培训
    D:员工食堂

    答案：A
    解析：
    A项属于基本薪酬的范畴。

  • 第9题：

    在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（）。

    A.长期带薪缺勤
    B.长期残疾福利
    C.长期利润分享计划
    D.辞退福利
    E.离职后福利

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第10题：

    （）不应包括在福利预算计划中。

    • A、班车
    • B、员工子女教育津贴
    • C、分红
    • D、企业缴纳的保险费

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    （）不属于福利项目。
    A

    工作餐

    B

    资金分红

    C

    带薪休假

    D

    企业为员工缴纳的社会保险


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）不应包括在福利预算计划中。
    A

    班车

    B

    员工子女教育津贴

    C

    分红

    D

    企业缴纳的保险费


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在培训开发部门的主要职能中，不包括( )。

    A．制定企业的年度培训开发计划

    B．审批早度培训开发预算

    C．制定支持经营战略达成的培训开发战略

    D．实施各类培训开发计划


    正确答案：B
    解析：培训与开发部门的主要职能如下：①制定支持企业经营战略的培训与开发战略；②分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发需要；③形成如何满足这些需要的建议和计划；④制定企业年度的培训与开发计划；⑤制定年度培训与开发预算；⑥确定企业内部和外部的培训与开发资源；⑦实施各类培训与开发计划，具体安排各种培训与开发课程或活动；⑧帮助和指导员工个人职业发展计划；⑨管理好员工培训与开发的档案；⑩维护培训与开发的场地和设施，充分开发与利用各类培训与开发的资源。

  • 第14题：

    目前，国内自愿性的员工福利包括下列()：①带薪休假;②生育保险;③教育培训;④职工持股计划;⑤子女教育辅助。

    A.①②③④⑤

    B.①②③④

    C.②③④⑤

    D.①③④⑤


    参考答案：D

  • 第15题：

    企业补充福利主要有（ ）。

    A．带薪年假及婚丧假

    B．住房公积金

    C．收入保障计划

    D．社会保险

    E．员工服务计划


    正确答案：ABC
    本题考查企业补充福利的构成。选项ABD属于法定福利。

  • 第16题：

    （ ）不属于福利范畴。

    A．奖金分红

    B．带薪休假

    C．带薪培训

    D．员工食堂


    正确答案：A
    A项属于基本薪酬的范畴。

  • 第17题：

    通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（ ）。

    A.国家法定节假日和带薪年假
    B.社会保险费用
    C.服务费用
    D.发放基本工资

    答案：D
    解析：
    企业提供的员工福利项目主要包括：①社会保险；②法定假期，包括法定节假日、公休假日、带薪年假及探亲假、婚丧假、产假等；③住房公积金；④收入保障计划，包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划；⑤员工服务计划，包括雇员援助计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。发放基本工资属于企业法定义务，而不是企业提供的福利。

  • 第18题：

    在培训开发部门的主要职能中，不包括( )。

    A.制定企业的年度培训开发计划
    B.审批年度培训开发预算
    C.制定支持经营战略达成的培训开发战略
    D.实施各类培训开发计划

    答案：B
    解析：
    培训与开发部门的主要职能有：①制定支持企业经营战略的培训与开发战略；②分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发需要；③形成如何满足这些需要的建议和计划；④制定企业年度的培训与开发计划；⑤制定年度培训与开发预算；⑥确定企业内部和外部的培训与开发资源；⑦实施各类培训与开发计划，具体安排各种培训与开发课程或活动；⑧帮助和指导员工个人职业发展计划；⑨管理好员工培训与开发的档案；⑩维护培训与开发的场地和设施，充分开发与利用各类培训与开发的资源。

  • 第19题：

    国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。
    A.定期的带薪休假制度 B.科学的工资和奖金制度
    C.福利计划 D.长期激励机制
    E.完善的培训体系


    答案：B,C,D
    解析：
    西方商业银行员工的薪酬结构可以分为三个部分:科学的工资和奖金制度、各种福利计划、长期激励机制。其中长期激励机制尤其重要，如高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等。

  • 第20题：

    下列各项中，不属于短期薪酬的是（　　）。

    A.职工福利费
    B.短期带薪缺勤
    C.辞退福利
    D.医疗保险费

    答案：C
    解析：
    辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，不属于短期薪酬。

  • 第21题：

    （）不属于福利项目。

    • A、工作餐
    • B、资金分红
    • C、带薪休假
    • D、企业为员工缴纳的社会保险

    正确答案:B

  • 第22题：

    （）不应包括在福利预算中

    • A、班车
    • B、带薪培训
    • C、分红
    • D、企业缴纳的社会保险费

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    （）不应包括在福利预算中
    A

    班车

    B

    带薪培训

    C

    分红

    D

    企业缴纳的社会保险费


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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