当前分类： 高级管理学
问题：单选题外在的成就象征，比如职称、专用车位等可以满足（ ）。A 归属需要B 自尊需要C 生理需要D 安全需要...
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问题：问答题服务技术与制造技术的主要区别是什么？...
问题：问答题为什么有效的激励契约应把握好风险与激励报酬的权衡？何为相关激励准则？...
问题：单选题（ ）不是古典管理理论的代表人物。A 泰罗B 法约尔C 韦伯D 马斯洛...
问题：问答题典型的过程型激励理论的要点是什么？怎样将内容型激励理论和过程型激励理论综合起来考虑激励问题？...
问题：问答题管理者应怎样看待和管理非正式的沟通？...
问题：单选题组织变革以打破平衡状态为起点的意义在于（ ）。A 为新领导提供有利的组织关系B 可以去除不合格的管理者C 使企业能成为环境的领导者D 使潜在的问题暴露出来...
问题：单选题实行集中控制与分散经营的组织形式是（ ）。A 直线制B 矩阵制C 分部制D 职能制...
问题：单选题控制工作得以开展的前提条件是（ ）。A 建立控制标准B 分析偏差原因C 采取矫正措施D 明确问题性质...
问题：单选题现代管理中，由于环境的日益复杂多变和决策成员素质的普遍提高，群体决策越来越受到重视，下面（ ）是群体决策的优点。A 决策不容易出现极化现象B 决策可接受性强C 比个人决策效率高D 可以得到创造性更高的决策...
问题：问答题试述计划编制的一般步骤。...
问题：问答题比较古典管理理论和行为科学理论的优缺点。...
问题：单选题美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果仅具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么你充其量只是一个技术员。这句话说明（ ）。A 有效的管理者应该既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力B 是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说，无足轻重C 如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者D 有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论...
问题：问答题何为交易成本？为什么能用于分析组织效率？...
问题：问答题什么是管理？管理具有普遍性吗？...
问题：单选题人员变革的主要方式不包括（ ）。A 改变职工在组织中的作用B 对职工进行培训C 改变人员结构 D 裁减职工...
问题：问答题管理科学理论有什么特征？该理论解决问题的一般程序是什么？...
问题：单选题管理人员指导和监督实际正在进行的业务活动，以保证业务的运作符合计划的要求。这种控制方法属于（ ）。A 预先控制 B 现场控制 C 反馈控制D 事后控制...
问题：问答题什么是直线？什么是参谋？管理者应怎样正确发挥参谋的作用？...
