当前分类： 人力资源
问题：名词解释题评估...
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问题：目前网上招聘适合所有内资企业、外资或合资企业。（）...
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问题：单选题绩效可以定义为个人对（）目标的贡献。A 管理B 长远C 短期D 组织...
问题：单选题（）是招聘计划的具体表现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。A 投资策略B 招聘策略C 岗位策略D 招聘规则...
问题：多选题资料分析法的优点有（）A成本较低B工作效率较高C能为进一步工作分析提供基础资料和信息...
问题：简述薪酬设计的目标。...
问题：单选题基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用（）。A 预算法控制B 经验法控制C 劳动生产率法控制D 定额法控制...
问题：单选题小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过（）。A 6个月B 12个月C 18个月D 24个月...
问题：问答题我国《集体合同规定》对集体协商代表的法律保护是如何规定的？...
问题：问答题什么是职业伤害？它具有哪些特点？...
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问题：职能设计...
问题：我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是（）。...
问题：填空题只是简单地增加员工所从事的同类任务的数目，并没有给员工的活动提供多少挑战性和意义的工作设计方法是（）。...
问题：填空题最早提出正式组织这一概念的是美国管理学家（）。...
问题：排序法...
问题：多选题OGISM由五个英文单词的第一个字母组成：（）AO是目标BG是分量目标CI是课题DS是策略EM是衡量标准...
