当前分类： 内生动力与职业水平
问题：内源性动机是内部需求产生的驱动力的驱使下所产生的，或者是由活动本...
查看答案
问题：唯物辩证法认为事物的内因是事物自身运动的源泉和动力，是事物发展的根本原因，在这里，内生动力就是内因，是决定性因素。...
问题：设计薪酬时需要考虑的公平性问题有（）A、个体公平B、内部公平C、社会公平D、外部公平...
问题：历史和现实昭示我们，人才的命运往往和时代的命运、国家的命运紧密相连，而今，（）是决定当代中国命运的关键，也是决定人才命运的关键。A、改革开放B、中华民族伟大复兴C、“两个一百年”奋斗目标D、国际、国内环境...
问题：下列哪项不是成功分享计划的实施要点？（）A、经营单位中的所有员工全体参与B、管理层全权制定绩效目标C、定期衡量绩效，及时沟通D、适时结束...
问题：职业生涯规划的第一步是（）A、目标设定B、路径选择C、自我认知D、生涯策略...
问题：网络日志的种类较多，留存期限不少于（）。A、一个月B、三个月C、六个月D、一年...
问题：良好的（）有利于开发想象力、直觉力和联想力。A、人文素养B、观察力C、艺术素养D、想象力...
问题：（）又称非财产权利，是指不直接具有财产的内容，包括人格权和身份权两大类，其中人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、名誉权、肖像权等，身份权包括亲属权、配偶权、荣誉权。A、教育权B、平等权C、人身权D、名誉权...
问题：2017年3月1日，中国外交部和国家网信办发布了（）。A、《网络安全法》B、《国家网络空间安全战略》C、《计算机信息系统安全保护条例》D、《网络空间国际合作战略》...
问题：专业技术人员的内生动力是专业技术人员力求认识世界，渴望获取知识和不断探求真理的主观的意向，以及勇于实践，实现自我发展的精神追求。...
问题：让专业技术人员充分发挥作用需要有良好的制度环境做保障，为了优化促进专业技术人员发挥作用的制度环境，我们要（）。A、加强对专业技术人员的严格管理B、建立充满生机和活力的管理新机制C、搭建专业技术人员成长发展的平台D、保障专业技术人员的合法合法权益...
问题：《网络安全法》是以第（）号主席令的方式发布的。A、三十四B、四十二C、四十三D、五十三...
问题：卢因认为，任何事物都处在一对相反作用力之下，且处于不平衡状态...
问题：如果说需要是人的活动的基本动力的源泉，那么，（）就是推动这种活动的直接的力量。A、动机B、目标C、计划D、行动...
问题：升职从自身价值的升值开始，只有通过不断的努力和学习，提升自己的能力才有可能获得提升的机会。...
问题：马斯洛五层次需要理论中，低层次需要没得到满足时候，高层次需要也会产生...
问题：培养专业技术人员的创新能力必须建立（），提高创新的科学思维能力。A、创造性思维B、多重性思维C、开创性思维D、单一性思维...
问题：企业文化的形成是一种通过管理层开会讨论拍板的短期过程...
