当前分类： 内生动力与职业水平
问题：制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。...
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问题：专业技术人员（）信念一经形成，就会在专业技术人员的思想上确立下来，作为一种坚固的信条，在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想，对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用，影响专业技术人员思想道德的发展方向。A、专业发展B、思想道德C、职业道德D、职业发展...
问题：卢因认为，任何事物都处在一对相反作用力之下，且处于不平衡状态...
问题：实施创新驱动发展战略，关键在于（）。A、技术B、高科技C、环境D、人才...
问题：职业生涯规划的第一步是（）A、目标设定B、路径选择C、自我认知D、生涯策略...
问题：人性中影响潜力发挥的主要因素有以下方面：惰性（）。...
问题：自生性是专业技术人员职业水平提升的内在要求，具有强大的生命力....
问题：在泽莱尼的著作中，它将（）放在了最高层。A、数字B、数据C、知识D、才智...
问题：培养专业技术人员的创新能力必须建立（），提高创新的科学思维能力。A、创造性思维B、多重性思维C、开创性思维D、单一性思维...
问题：心理学认为，内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态，是一种内部刺激，与内稳态及需求有密切关系。...
问题：激励的明确性原则包括三层含义：（）。A、一目了然B、明确C、公开D、直观...
问题：内源性动机是内部需求产生的驱动力的驱使下所产生的，或者是由活动本...
问题：专业技术人员继续教育是指对专业技术人员进行的思想道德教育。...
问题：2017年3月1日，中国外交部和国家网信办发布了（）。A、《网络安全法》B、《国家网络空间安全战略》C、《计算机信息系统安全保护条例》D、《网络空间国际合作战略》...
问题：下列哪项不是成功分享计划的实施要点？（）A、经营单位中的所有员工全体参与B、管理层全权制定绩效目标C、定期衡量绩效，及时沟通D、适时结束...
问题：（）又称非财产权利，是指不直接具有财产的内容，包括人格权和身份权两大类，其中人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、名誉权、肖像权等，身份权包括亲属权、配偶权、荣誉权。A、教育权B、平等权C、人身权D、名誉权...
问题：激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。...
问题：历史和现实昭示我们，人才的命运往往和时代的命运、国家的命运紧密相连，而今，（）是决定当代中国命运的关键，也是决定人才命运的关键。A、改革开放B、中华民族伟大复兴C、“两个一百年”奋斗目标D、国际、国内环境...
问题：网络日志的种类较多，留存期限不少于（）。A、一个月B、三个月C、六个月D、一年...
问题：设计薪酬时需要考虑的公平性问题有（）A、个体公平B、内部公平C、社会公平D、外部公平...
