当前分类： 劳动经济学
问题：教科书中的工作搜寻模型假设工人可以估计所有信息除了（）A、工资聘约颁布的形状B、工资聘约颁布的近似平均数C、任何给定工资聘约的近似值D、工资聘约颁布的方差...
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问题：劳使关系这一称谓来源于（）A、日本B、美国C、德国D、法国...
问题：根据基尼系数，20世纪80年代美国的收入平等程度（）A、上升了B、不变C、下降了D、上升了，因为基尼系数提高了...
问题：确定和调整最低工资标准时，应当综合参与哪些因素？...
问题：失业者通常要承担很大的心理负担。...
问题：根据效率工资理论，保持适度的失业率是必要的。...
问题：纵向比较法是从时间序列的角度，对同一国家或地区在不同历史时期的劳动经济的理论和实践的发展、变化做历史的考察...
问题：对劣势工人的联邦赞助培训项目的研究表明（）A、所有群体的回报率都是非常高的B、培训显著地降低了女性工资C、男性的回报率是负的D、培训显著地提高了男性工资...
问题：从直线型的劳动需求曲线的高处向低处移动，弹性（）A、从富有弹性变为缺乏弹性B、从缺乏弹性变为富有弹性C、保持不变D、可能从缺乏弹性变为富有弹性，也可能从富有弹性变缺乏无弹性...
问题：劳动力是指（）A、人的劳动能力 B、具有劳动能力的人“人” C、简单的生理劳动D、劳动...
问题：以下因素中让劳动力更不容易异地流动的因素包括（）A、年龄越大B、学历越低C、家庭规模越大D、距离越远E、目标地失业率越高...
问题：边际生产力工资理论的前提假设之一是资本数量固定。...
问题：非经济活动人口指劳动年龄内，有劳动能力、未参加或者不要求参加社会经济活动的人口。以下是非经济活动人口的是（）A、16岁以上在校学生B、待学人员C、离退休不再要求就业的人员D、家务劳动者E、无就业愿望的其他人...
问题：在内部劳动力市场，晋升一般是根据（）A、能力B、工作努力程度C、资历D、年龄...
问题：自1950年以来美国公共部门就业变化的部分解释是（）A、公共部门商品需求是富有价格弹性的，随着他们相对价格的下降，公共商品的需求更多B、儿童或学龄儿童的数量下降了，这又反过来引起公立学校的老师需求大幅下降C、公共部门商品需求是富有收入弹性的，随着社会实际收入的增长，有更多的公共商品需求D、中央政府的财政赤字越来越大...
问题：一个失业工人将继续搜寻工作假如（）A、继续搜寻的预期收益正在上升B、继续搜寻的预期成本正在下降C、最后一个工资聘约低于保留工资D、工人可以“贮存”工作聘约...
问题：在保持收入不变的情况下，因工资率的变化而引起的愿意工作时间的变化...
问题：以下哪个不能解释为什么工人的工资随着经验的增加而上升？（）A、工资是培训投资的报酬B、在公司里有丰富经验的工人往往是高生产率的C、生产率随着年龄的增长最终会下降D、这会减少怠工...
问题：长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小...
问题：当使用两种可替代品生产时，如果规模效应占主导，则（）A、投入品是总互补的B、投入品是总替代的C、投入品既可能是总互补的，也可能是总替代的D、投入品不能同时使用...
