劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些（）A、工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用B、劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节C、劳动力需求的数量受人的主观偏好调节D、劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节

题目

劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些（）

  • A、工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用
  • B、劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节
  • C、劳动力需求的数量受人的主观偏好调节
  • D、劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节
相似考题

1.均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。判断对错

2.关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。 A.劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降 B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降 C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降 D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降

3.在其它条件不变的情况下，相关因素受劳动力需求的影响是（ ）。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降 B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C.产品需求率上升导致劳动力需求下降 D.产品需求下降导致劳动力需求上升

4.一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）A.劳动力需求受非因素的影响B.存在较强的工资刚性C.劳动力给受个人或家庭财富的影响D.劳动力求受工资率的影响

更多“劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些（）A、工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用B、劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节C、劳动力需求的数量受人的主观偏好调节D、劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节”相关问题

  • 第1题：

    在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（ ）。

    A.在工资率上升时，劳动力需求量会下降
    B.在劳动力供给增加时，劳动力需求数量下降
    C.在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降
    D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

    答案：A
    解析：
    【知识点】劳动力的需求及影响。劳动力需求是指在一定工资率条件下，市场上所有企业需要雇佣劳动力总和，当工资率上升，劳动力需求量就会下降；当产品的需求增加，企业就会需要大量生产，因此劳动力需求量就会上升；劳动力需求还会受到企业的资本数量需求变化所产生影响。因此选A

  • 第2题：

    共用题干
    劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：

    关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是()。
    A:劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本情况下完成
    B:劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等
    C:在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺
    D:劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破

    答案：A,B
    解析：
    选项C，在劳动力市场均衡状态下，既不存在失业，也不存在劳动力短缺：选项D，劳动力市场均衡不是绝对的，劳动力供给和劳动力需求之中的任何一种力量发生变化，或者两者同时发生变化，都会导致旧的劳动力市场均衡被打破，新的劳动力市场均衡被建立起来。
    选项A，如果企业支付低于通行市场工资率的工资，则会雇不到人。
    企业在雇用劳动者的过程中需要支付很多成本，包括搜寻成本以及筛选成本。此外，在雇用劳动者之后，企业往往还需要对劳动者进行各种在职培训，从而承担相应的培训成本。从解雇的角度来说，一方面，解雇员工的做法可能会被视为对员工不公平，从而影响企业未来在市场上招募员工的能力，同时可能会损害留用员工的生产率；另一方面，政府往往以立法的形式要求企业在解雇员工时必须支付遣散费或提供其他补偿条件，而这也会增加企业解雇员工的成本。
    选项B，在现实中能够很容易看到工资差别的存在，这就表明劳动力流动是有成本的，因此在某种程度上是受到限制的，并不是因为受到人为限制。

  • 第3题：

    以下对劳动力需求数量的影响表述正确的是（）。


    A.产品需求下降的规模效应使劳动力需求减少

    B.产品需求变化只会对劳动力需求数量产生规模效应　　

    C.资本价格变化的规模效应和替代效应对劳动力需求的影响方向是相反的

    D.工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的

    E.资本价格上升的规模效应使劳动力需求增加

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查劳动力需求数量变化的影响因素。

    产品需求下降的规模效应使劳动力需求减少，如上图故A项表述正确；

    产品需求变化只会对劳动力需求数量产生规模效应（或产出效应），而不会产生替代效应。B项表述正确；

    资本价格变化的规模效应和替代效应对劳动力需求的影响方向是相反的，如上图，C项表述正确；

    在其他条件不变的情况，工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同：（都成反方向变化），D项表述正确；

    资本价格上升的规模效应使劳动力需求减少，而非增加。E项错误。

  • 第4题：

    一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）

    • A、劳动力需求受非价格因素的影响
    • B、存在较强的工资刚性
    • C、劳动力供给受个人或家庭财富的影响
    • D、劳动力供求受工资率的影响

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    在其他条件一定的情况下，关于劳动力霈求的说法，正确的是（）。

    • A、在工资率上升时，劳动力需求量会下降
    • B、在劳动力供给增加时，劳动力需求数量
    • C、在产品馬求增加时，劳动力需求数量会下降
    • D、资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

    正确答案:A

  • 第6题：

    一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）

    • A、劳动力需求受非因素的影响
    • B、存在较强的工资刚性
    • C、劳动力给受个人或家庭财富的影响
    • D、劳动力求受工资率的影响

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    劳动力市场上，共同决定工资和就业的均衡水平有（）

    • A、劳动力供给
    • B、劳动力需求
    • C、劳动力能力
    • D、政府法律
    • E、宏观环境

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    劳动力市场达到充分就业的条件是（）

    • A、劳动力市场上供给大于需求
    • B、劳动力市场上供给小于需求
    • C、市场工资率等于均衡工资率
    • D、市场工资率低于均衡工资率

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中，正确的有（  ）。
    A

    工资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升

    B

    工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降

    C

    产品需求下降导致劳动力需求下降

    D

    产品需求上升导致劳动力需求上升

    E

    资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动力市场均衡，强调的是市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态

    B

    当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量一个上升一个下降

    C

    当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量同时下降

    D

    当劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是确定的

    E

    当劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第11题：

    不定项题
    关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动力市场均衡形成之后并非一成不变

    B

    劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等

    C

    在劳动力市场均衡状态下，不存在失业现象，但可能会存在劳动力短缺现象

    D

    劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是（）
    A

    劳动力供给方 

    B

    劳动力需求方 

    C

    工资 

    D

    政府机构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。
    [问题1][不定项选择题]
    关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是( )。

    A.劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供给和需求存在较小差异
    B.劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等
    C.在劳动力市场均衡状态下，不存在失业情况，但可能会存在劳动力短缺
    D.劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破

    答案：B
    解析：
    劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态。此时，在某个市场工资率下的劳动力供求正好相等，市场既不存在失业，也不存在短缺。但劳动力市场均衡不是绝对的，旧的均衡被打破，新的均衡就被建立起来。现实中存在各种阻碍均衡市场实现的因素，导致劳动力市场不能无摩擦地运行。

  • 第14题：

    在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（）

    A.在工资率上升时，劳动力需求数量会下降
    B.在劳动力供给增加时，劳动力需求数量会下降
    C.在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降
    D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动力需求。在工资率上升时，劳动力需求数量会下降；在产品需求增加时，劳动力需求数量会上升。资本的价格对于劳动力需求数量产生规模效应和替代效应

  • 第15题：

    关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动力市场均衡强调的是市场上的劳动力供求相等，从而市场出清的一种劳动力市场状态
    B.当劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量一个上升，一个下降
    C.当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动的时候，均衡工资率上升而均衡就业量下降
    D.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是确定的
    E.在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的

    答案：A,C,E
    解析：
    当劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率和均衡就业量同时下降。在劳动力供给和需求同时扩大的情况下，劳动力市场均衡的位置是不确定的。

  • 第16题：

    在劳动力市场动态均衡分析中，正确的说法有（）

    • A、劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给
    • B、劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给
    • C、未来劳动力需求受现行工资率直接影响
    • D、未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

    正确答案:B,D

  • 第17题：

    劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是（）

    • A、劳动力供给方 
    • B、劳动力需求方 
    • C、工资 
    • D、政府机构

    正确答案:C

  • 第18题：

    在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）

    • A、劳动力需求会减少
    • B、劳动力需求会增加
    • C、劳动力给会减少
    • D、劳动力需求与给产生同向变化

    正确答案:A

  • 第19题：

    供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）

    • A、劳动力供给
    • B、劳动力需求
    • C、劳动力受教育程度
    • D、劳动力层次
    • E、劳动力素质

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    单选题
    劳动力市场达到充分就业的条件是（）
    A

    劳动力市场上供给大于需求

    B

    劳动力市场上供给小于需求

    C

    市场工资率等于均衡工资率

    D

    市场工资率低于均衡工资率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在其他条件一定的情况下，关于劳动力霈求的说法，正确的是（）。
    A

    在工资率上升时，劳动力需求量会下降

    B

    在劳动力供给增加时，劳动力需求数量

    C

    在产品馬求增加时，劳动力需求数量会下降

    D

    资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些（）
    A

    工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用

    B

    劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节

    C

    劳动力需求的数量受人的主观偏好调节

    D

    劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    古典总供给曲线在（）的条件下存在。
    A

    劳动力市场总是处于非均衡状态

    B

    劳动力供给受名义工资的影响

    C

    名义工资随价格水平变动灵活调整

    D

    价格水平变动不影响对劳动力需求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）
    A

    劳动力需求受非价格因素的影响

    B

    存在较强的工资刚性

    C

    劳动力供给受个人或家庭财富的影响

    D

    劳动力供求受工资率的影响


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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