一个失业工人将继续搜寻工作假如（）A、继续搜寻的预期收益正在上升B、继续搜寻的预期成本正在下降C、最后一个工资聘约低于保留工资D、工人可以“贮存”工作聘约

题目

一个失业工人将继续搜寻工作假如（）

  • A、继续搜寻的预期收益正在上升
  • B、继续搜寻的预期成本正在下降
  • C、最后一个工资聘约低于保留工资
  • D、工人可以“贮存”工作聘约
相似考题

1.一个企业正在考虑是否在其劳动队伍中再增加一名工人，必须考虑的是( )。A．要向新增的工人支付工资，因而企业的成本肯定要上升B．要向新增的工人支付工资，因而企业的利润肯定要上升C．增加一个工人通常会增加企业能够生产和出售的产品数量因而收益也将上升D．增加一个工人是否有利可图，取决于增加的收益是否大于增加的成本E．劳动力的边际产出收益

2.一般情况下，在搜寻的边际效用（）边际成本是达到最佳搜寻.

3.采用成本法评估资产价值，其前提条件有（ ）。 A.被评估资产的预期收益可以用货币计量 B.被评估资产处于继续使用状态或被假定处于继续使用状态 C.需要有一个充分发育、活跃的资产市场 D.被评估资产的未来预期收益可以预测 E.被评估资产的预期收益能够支持其重置及其投人价值

4.人们不断花费时间进行信息搜寻,直到()。A、搜寻的边际收益为零B、搜寻的边际成本为零C、搜寻的边际成本等于收益D、搜寻的平均成本等于平均收益

更多“一个失业工人将继续搜寻工作假如（）A、继续搜寻的预期收益正在上升B、继续搜寻的预期成本正在下降C、最后一个工资聘约低于保留工资D、工人可以“贮存”工作聘约”相关问题

  • 第1题：

    某工作预期的任职期限越长（）

    • A、保留工资越高，同时预期的搜寻时间越长
    • B、保留工资越高，同时预期的搜寻时间越短
    • C、保留工资越低，同时预期的工作搜寻时间越长
    • D、保留工资越低，同时预期的工作搜寻时间越短

    正确答案:A

  • 第2题：

    在生命周期模型中，一个家庭生产率不变的工人将通过（）对预期工资下降作出反映。

    • A、增加劳动供给
    • B、减少劳动供给
    • C、不改变劳动供给，因为他预期工资水平会提高
    • D、增加劳动供给或减少劳动

    正确答案:B

  • 第3题：

    关于工作搜寻的经验研究认为（）

    • A、保留工资的变异解释了大部分失业长度的变异
    • B、较高的失业补贴水平对失业长度没有太大的影响
    • C、失业长度随年龄而增加
    • D、较长的失业救济金资格限制对失业长度没有什么影响

    正确答案:C

  • 第4题：

    股价表现最好的阶段往往是在（）

    • A、市场预期上升，公司业绩不变
    • B、市场预期与公司业绩同时提升
    • C、市场预期上升，公司业绩继续提升
    • D、市场预期下降，公司业绩继续提升

    正确答案:B

  • 第5题：

    教科书中的工作搜寻模型假设工人可以估计所有信息除了（）

    • A、工资聘约颁布的形状
    • B、工资聘约颁布的近似平均数
    • C、任何给定工资聘约的近似值
    • D、工资聘约颁布的方差

    正确答案:C

  • 第6题：

    接受下一个工作聘约的概率（）

    • A、越高，保留工资就越高
    • B、越低保留工资就越低
    • C、越低，保留工资就越高
    • D、越高，失业补偿金就越高

    正确答案:C

  • 第7题：

    正确描述货币市场熊市的是（）。

    • A、货币价格正在下跌，且预计将继续上涨
    • B、货币价格正在上涨，且预计将继续上涨
    • C、货币价格正在下跌，且预计将继续下跌
    • D、货币价格正在上涨，且预计将继续下跌

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    保留工资是（）的工资。
    A

    继续搜寻工作的预期边际收益等于预期边际成本时

    B

    继续搜寻工作预期成本最小化

    C

    继续搜寻工作预期收益最大化

    D

    继续搜寻工作的预期平均收益等于预期平均成本时


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    教科书中的工作搜寻模型假设工人可以估计所有信息除了（）
    A

    工资聘约颁布的形状

    B

    工资聘约颁布的近似平均数

    C

    任何给定工资聘约的近似值

    D

    工资聘约颁布的方差


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    继续工作搜寻的主要代价是（）
    A

    在报纸上登求职广告的成本

    B

    支付给职业介绍机构的费用

    C

    没有接受工作聘约而放弃的工资

    D

    去工作面试的交通费


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某工作预期的任职期限越长（）
    A

    保留工资越高，同时预期的搜寻时间越长

    B

    保留工资越高，同时预期的搜寻时间越短

    C

    保留工资越低，同时预期的工作搜寻时间越长

    D

    保留工资越低，同时预期的工作搜寻时间越短


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一个失业工人将继续搜寻工作假如（）
    A

    继续搜寻的预期收益正在上升

    B

    继续搜寻的预期成本正在下降

    C

    最后一个工资聘约低于保留工资

    D

    工人可以“贮存”工作聘约


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    保留工资是（）的工资。

    • A、继续搜寻工作的预期边际收益等于预期边际成本时
    • B、继续搜寻工作预期成本最小化
    • C、继续搜寻工作预期收益最大化
    • D、继续搜寻工作的预期平均收益等于预期平均成本时

    正确答案:A

  • 第14题：

    工作搜寻模型意味着（）

    • A、预期的工作任期越长，保留工资越低
    • B、保留工资越高，预期的工作搜寻时间越短
    • C、在衰退期预期搜寻时间更长
    • D、如果工作搜寻者觉得衰退是短暂的，他们会降低他们的保留工资

    正确答案:C

  • 第15题：

    信息搜寻理论认为信息最佳搜寻次数就是搜寻的边际成本小于边际收入时的搜寻次数。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    领导检查工作时，营业厅负责人应（）。

    • A、继续手头的工作
    • B、正在打电话就继续通话
    • C、领导走后继续工作
    • D、会议进行中不必中断

    正确答案:C

  • 第17题：

    以下哪项不是工作搜寻模型的含义（）

    • A、实际上所有的个人都将会失业
    • B、如果工人的保留工资不同，那么拥有相同技术的工人一般将接受不同的工资
    • C、如果失业的成本降低，个人的保留工资将会下降
    • D、搜寻性失业是在信息不完全的世界中的一个理性的策略

    正确答案:C

  • 第18题：

    继续工作搜寻的主要代价是（）

    • A、在报纸上登求职广告的成本
    • B、支付给职业介绍机构的费用
    • C、没有接受工作聘约而放弃的工资
    • D、去工作面试的交通费

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    接受下一个工作聘约的概率（）
    A

    越高，保留工资就越高

    B

    越低保留工资就越低

    C

    越低，保留工资就越高

    D

    越高，失业补偿金就越高


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在生命周期模型中，一个家庭生产率不变的工人将通过（）对预期工资下降作出反映。
    A

    增加劳动供给

    B

    减少劳动供给

    C

    不改变劳动供给，因为他预期工资水平会提高

    D

    增加劳动供给或减少劳动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    正确描述货币市场牛市的是（）。
    A

    货币价格正在下跌，且预计将继续下跌

    B

    货币价格正在上涨，且预计将继续上涨

    C

    货币价格正在下跌，且预计将继续上涨

    D

    货币价格正在上涨，且预计将继续下跌


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪项不是工作搜寻模型的含义（）
    A

    实际上所有的个人都将会失业

    B

    如果工人的保留工资不同，那么拥有相同技术的工人一般将接受不同的工资

    C

    如果失业的成本降低，个人的保留工资将会下降

    D

    搜寻性失业是在信息不完全的世界中的一个理性的策略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工作搜寻模型意味着（）
    A

    预期的工作任期越长，保留工资越低

    B

    保留工资越高，预期的工作搜寻时间越短

    C

    在衰退期预期搜寻时间更长

    D

    如果工作搜寻者觉得衰退是短暂的，他们会降低他们的保留工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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