当前分类： 神宁文化知识
问题：安全文化秉承的“六个一”安全管控模式内容是什么？...
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问题：神华宁夏煤业集团的责任文化是指神华宁夏煤业集团始终将责任作为企业发展的灵魂。...
问题：企业安全文化的是指企业在生产、经营活动的全过程中，为保护员工人身安全和物态安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。...
问题：集团公司的生产安全理念即生命高于一切，一切事故都可防可控。...
问题：请准确写出单位的简称。...
问题：逢一必争，逢冠必多体现了神宁文化的（）精神。A、创优B、争先C、创先D、争优...
问题：神宁文化的三个支柱体系是什么？...
问题：企业作风的具体内容是什么。...
问题：以核心价值观为精髓的识别系统是神宁文化的核心、根本和灵魂。...
问题：集团公司决策层行为准则是“做正确的事”...
问题：对神宁文化“科学和谐，厚德思进”的核心价值观中“科学”一词正确的诠释是（）。A、就是坚持以人为本，全面、协调、可持续发展。B、就是坚持以人为本，全面、协调、科学发展。C、就是坚持以人为本，全面、协调、共同发展。D、以上诠释都不对。...
问题：神华宁夏煤业集团的企业愿景是未来十年（）。A、更加注重发展的质量和效益B、更加注重经济发展方式转变和产品结构调整C、更加注重资源节约和环境保护D、更加注重自主创新和科技进步E、提高煤炭、煤化工发展竞争力F、加快宁东能源化工基地建设...
问题：神华宁夏煤业集团以快求胜、以先求胜、以严求胜，执行政策法令严谨迅速，快速反应，迅速领悟，严明果断，高效运行。...
问题：廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的保证。...
问题：争先是企业精神的追求。争先是（）。A、价值取向B、思想境界C、前进动力D、人生坐标E、精神追求...
问题：意识争先就是在竞争中抢占发展的制高点，始终保持各项事业全面领先。...
问题：神宁文化中关于“诚实守信，公平公正”的企业道德规范诠释准确的是（）。A、诚实守信是建立市场经济秩序的基石B、诚实守信是建立市场经济秩序的根本途径C、诚实守信是建立市场经济秩序的唯一方法D、诚实守信是建立市场经济秩序的信誉保证...
问题：以下哪一句不是神宁文化中关于“和谐”的描述？（）A、神宁文化强调企业要始终把和谐作为发展的基础B、没有和谐就没有发展C、和谐就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围D、和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一...
问题：神华宁夏煤业集团坚持精准、严细、安全、高效的管理理念，就是指强化全员绩效管理，对标一流安全发展，实现工作高标准、生产高技术、产品高质量、运行高效率、产出高效率。...
问题：神宁文化尤为注重团队理念，而其表现形式（）。A、注重团队意识B、弘扬团结协作精神C、员工与企业心往一处想、力往一处使D、员工与企业同呼吸、共命运、齐发展E、实现团队效能最大化...
