员工道德规范是()。A、做对企业有贡献的人,做对自己负责任的事B、做对企业负责任的人,做对社会有贡献的事C、做对企业有贡献的人,做对社会负责任的事D、做对企业负责任的人,做对自己负责任的事

题目

员工道德规范是()。

  • A、做对企业有贡献的人,做对自己负责任的事
  • B、做对企业负责任的人,做对社会有贡献的事
  • C、做对企业有贡献的人,做对社会负责任的事
  • D、做对企业负责任的人,做对自己负责任的事

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  • 第1题:

    一次数学竞赛,总共有5道题,做对第1题的占总人数的80%,做对第2题的占总人数的95%,做对第3题的占总人数的85Z,做对第4题的占总人数的79%,做对第5题的占总人数的749/5,如果做对3题以上(包括3题)的算及格,那么这次数学竞赛的及格率至少是多少?(  )
    A.71%
    B.72%
    C.73%
    D.74%


    答案:A
    解析:
    根据题意假设总人数为100人,则做对的总题数为80+95+85+79+74=413题,错题数为500-413=87题,为求出最低及格率,令错三题的人尽量多,即87/3=29人,因此及格率为(100—29)/100×100%=71%。

  • 第2题:

    为什么人们总是做不对、犯幼稚的小错误()。

    • A、不明白做对就是做符合要求的事
    • B、没有想到工作就是做对的事情
    • C、沉迷于习惯性思维
    • D、习惯于怠慢、看着办、模棱两可和差不多

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    某数学竞赛共160人进入决赛,决赛共4题,做对第一题的有136人,做对第二题的有125人,做对第三题的有118人,做对第四题的有104人。那么,在这次决赛中至少有几人得满分()

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:A

  • 第4题:

    结合自身工作谈谈如何做对企业有贡献的人、做对社会负责任的事?


    正确答案:做对企业有贡献的人,神宁人要发扬煤炭燃烧自己,奉献能量的高尚品质,爱岗敬业、上下求索,乐于奉献,要以个人一小步助推神宁事业一大步的信心和决心,挑战自我,建功立业;做对社会负责任的事,神宁人要勇于承担社会责任,传承中华民族美德,做家庭好成员,做企业好员工,做社会好公民,让神宁人成为时代的骄傲。神宁人要心系企业事,努力工作。胸怀社会情,感恩尽责。

  • 第5题:

    神华宁夏煤业集团员工道德规范是做对企业有贡献的人,做对社会负责任的事。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    “第一次把事情做对”理念的核心元素有哪些()。

    • A、确定工作目的
    • B、建立一次做对的基本准则
    • C、消除达成一次做对准则的障碍
    • D、努力工作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    做对的事指的是执行的核心流程中的()。

    • A、人员流程
    • B、战略流程
    • C、运营流程
    • D、决策流程

    正确答案:C

  • 第8题:

    把事做对指的是执行的核心流程中的()。

    • A、人员流程
    • B、战略流程
    • C、运营流程
    • D、决策流程

    正确答案:C

  • 第9题:

    下列TPM的根本目标错误的是()。

    • A、延长生命系统的生命周
    • B、建立一次就把事情做对的标准
    • C、健全次次都把事情做对的系统
    • D、构建简单快速将事做对的模式

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    把事做对指的是执行的核心流程中的()。
    A

    人员流程

    B

    战略流程

    C

    运营流程

    D

    决策流程


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列说法正确的是()
    A

    人员流程是指用对的人

    B

    战略流程是指做对的事

    C

    运营流程是指把事做对

    D

    人员流程、战略流程、决策流程是执行的三个核心流程


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    老师给全班60个学生布置了两道作业题,其中有40个人做对了第一道题,有31个人做对了第二道题,有4个人两道题都做错了。那么,你能算出来两道题都做对的人数吗?

    正确答案: 两道题都做对的有15个人。40+31(604)=15。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    10名学生参加数学测验,测验共10道题。已知其中5人做对的题数之积与另5人做对的题数之积都等于1764,并且前者做对的题数之和同后者做对的题数之和相差4,则这10人做对的题数一共有()。


    A.50
    B.52
    C.54
    D.56

    答案:B
    解析:
    1764=2×2×3×3×7×7,已知1764为5个数的乘积,其中的两个数必为7和7,另外三个数可以是:1,4,9;1,6,6;2,2,9;2,3,6;3,3,4。其中1,4,9,7,7和3,3,4,7,7符合要求,因此做对的题数之和为52。选B。

  • 第14题:

    明明的“愚”就在于没有意识到必须(),才能顺利找到自己所期望的足够的水和骨头。

    • A、只要把事情做对一部分
    • B、要把事情全部做对
    • C、尝试多次把事情做对
    • D、有足够的精力和智慧

    正确答案:B

  • 第15题:

    神华宁夏煤业集团的员工道德规范的具体内容是:()。

    • A、做对企业有贡献的人
    • B、爱岗敬业、勇于奉献
    • C、做对社会负责任的事
    • D、要勇于承担社会责任,做家庭好成员
    • E、企业好员工、社会好公民
    • F、任劳任怨,踏实肯干

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    神华宁夏煤业集团员工道德规范中“做对社会负责任的事”,就是指要勇于承担社会责任,做什么、做什么、做什么。()

    • A、家庭好榜样企业好员工社会好公民
    • B、家庭好成员企业好员工社会好公民
    • C、家庭好成员企业好员工社会好公仆
    • D、家庭好成员企业好干部社会好公民

    正确答案:B

  • 第17题:

    神华集团的企业道德规范:做对企业有贡献的人,就是要勇于承担社会责任。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    做对就是做符合要求的事!


    正确答案:正确

  • 第19题:

    下列说法正确的是()

    • A、人员流程是指用对的人
    • B、战略流程是指做对的事
    • C、运营流程是指把事做对
    • D、人员流程、战略流程、决策流程是执行的三个核心流程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    对“缘分”的解读错误的是()。

    • A、来源于做对方满意的事情
    • B、来源于做对方方便的事情
    • C、来源于做对方信任的事情
    • D、来源于做自己喜欢的事情

    正确答案:D

  • 第21题:

    有限的管理就是做对的事。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    单选题
    下列TPM的根本目标错误的是()。
    A

    延长生命系统的生命周

    B

    建立一次就把事情做对的标准

    C

    健全次次都把事情做对的系统

    D

    构建简单快速将事做对的模式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    做对的事指的是执行的核心流程中的()。
    A

    人员流程

    B

    战略流程

    C

    运营流程

    D

    决策流程


    正确答案: A
    解析: 暂无解析