当前分类： 神宁文化知识
问题：神华宁夏煤业集团现有二级生产经营单位（）个，员工（）万人。A、46；5.8B、47；5.9C、48；5.7D、49；5.6...
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问题：神华宁夏煤业集团的和谐文化是指始终将和谐作为企业发展的保证。...
问题：行为争先就是人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越，始终保持各项事业全面领先。...
问题：神华宁夏煤业集团执行层行为准则是（）。...
问题：你认为我们的企业该如何建设廉洁文化？...
问题：神宁文化中的人与企业和谐就是工作中兴团队、团结、团进，建家园、校园、乐园，构建和谐企业。...
问题：神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的延伸和拓展，是神华集团企业文化的提炼和概括。...
问题：执行力是企业成败的关键，倡导执行到位，就是要有主人公意识，不折不扣的执行。...
问题：实施精细化管理是企业科学发展的要求，也是提升管理水平的必然选择。为此，神宁文化提出了（）为内容的经营理念。A、降耗降费，精细精益B、产品高质量，运行高效率C、战略引领，精细管控D、运行高效率、产出高效益...
问题：神宁文化执行层行为准则的“理事要勤”是指（）。A、勤于方案的思考B、勤于过程的管理C、勤于措施的落实D、勤于情况的掌握E、勤于效率的追求F、勤于结果的考核...
问题：质量理念就是要以精品为目标，严格标准，优化流程，改进工艺，达到（）。A、工作质量精细化B、工程质量精益化C、工程质量精品化D、产品质量品牌化E、服务质量满意化...
问题：神化文化的文化体系是以责任、创新、厚德、争先为精髓。...
问题：神宁文化的核心价值观中的科学，就是坚持以人为本，全面、协调、可持续发展。...
问题：神宁文化中的厚德是企业精神的品质，是中华美德的集中体现，促进培育和践行共产主义核心价值观。...
问题：企业精神的追求是（），精髓是（），核心是（），品质是（）。 ①责任 ②创新 ③厚德 ④争先A、①②③④B、②①④③C、④②①③D、③①④②...
问题：坚持全员参与、全过程控制、全面质量管理凸显了神华宁夏煤业集团质量理念中的（）。A、持续改进B、注重过程C、打造精品D、优化流程...
问题：操作层在操作过程中做事要精，具体表现是（）。A、精于业务，技术精湛B、精于标准，严格执行C、精于操作，不出偏差D、精于流程，一丝不苟E、精于时间，按时完成F、精于结果，打造精品...
问题：神华宁夏煤业集团在履行（）责任和生态责任中树立和维护负责任的企业...
问题：神宁特色安全文化以“五个一”安全管控模式为核心。...
问题：神宁文化的核心价值观中的思进，就是居安思危，求知谋进，勇于变革，敢于创新，建设“五型”企业，打造世界一流企业。...
