当前分类： 神宁文化知识
问题：神宁文化的核心价值观中的科学，就是坚持以人为本，全面、协调、可持续发展。...
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问题：神华宁夏煤业集团企业精神的核心是责任。那么“责任”是（）。A、一种伟大的品格B、一种优秀的道德标准C、一个企业负责任才能创大业D、一个人负责任才能成大器E、一个民族勇担责任才能存久远...
问题：神化文化的文化体系是以责任、创新、厚德、争先为精髓。...
问题：简述责任在企业精神中的意义。...
问题：执行力是企业成败的关键，倡导执行到位，就是要有主人公意识，不折不扣的执行。...
问题：神宁文化的核心价值观中的思进，就是居安思危，求知谋进，勇于变革，敢于创新，建设“五型”企业，打造世界一流企业。...
问题：某矿全面推行精益化管理，按照集团公司部署，试点综采工作面自动化工程，引进新技术、新工艺、新装备，实现了综采工效的新突破，这体现了神宁文化的（）。A、安全文化B、责任文化C、创新文化D、争先文化...
问题：雷厉风行，执行到位。”是神华宁夏煤业集团的（）。A、企业作风B、企业计划C、企业目标D、企业方针...
问题：2013年，集团公司安全工作目标为：坚决杜绝较大以上事故，力争实...
问题：神宁文化是神华集团的主题和主体，是神华集团企业文化的意识表达。...
问题：神宁文化执行层行为准则的“理事要勤”是指（）。A、勤于方案的思考B、勤于过程的管理C、勤于措施的落实D、勤于情况的掌握E、勤于效率的追求F、勤于结果的考核...
问题：企业精神的追求是（），精髓是（），核心是（），品质是（）。 ①责任 ②创新 ③厚德 ④争先A、①②③④B、②①④③C、④②①③D、③①④②...
问题：你认为我们的企业该如何建设廉洁文化？...
问题：神宁文化中的厚德是企业精神的品质，是中华美德的集中体现，促进培育和践行共产主义核心价值观。...
问题：操作层在操作过程中做事要精，具体表现是（）。A、精于业务，技术精湛B、精于标准，严格执行C、精于操作，不出偏差D、精于流程，一丝不苟E、精于时间，按时完成F、精于结果，打造精品...
问题：神宁文化尤为注重团队理念，而其表现形式（）。A、注重团队意识B、弘扬团结协作精神C、员工与企业心往一处想、力往一处使D、员工与企业同呼吸、共命运、齐发展E、实现团队效能最大化...
问题：创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。...
问题：廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的保证。...
问题：神华宁夏煤业集团在履行（）责任和生态责任中树立和维护负责任的企业...
