当前分类： 事业单位人事管理继续教育
问题：关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是（）A、由单位单方向工作人员支付B、工作人员在解除聘用合同时自身没有过错C、对员工经济生活具有积极作用D、工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿...
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问题：2011年11月，国务院公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》，征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制；工作人员的工资水平应当与（）相适应。A、国民经济发展相协调、与社会进步B、公务员工资水平C、社会平均工资的变化...
问题：工勤技能岗位包括哪两类（）A、管理岗位B、技术工岗位C、雇员岗位D、普通工岗位...
问题：职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴（）A、女职工生育享受产假B、享受计划生育手术休假C、生育保险D、法律、法规规定的其他情形...
问题：根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为（）个等级。...
问题：事业单位岗位竞聘以（）为原则。A、公平B、公正C、公开D、公平、公正、公开...
问题：事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（）A、用人自主权B、上级的命令C、国家的指令D、以上均对...
问题：事业单位岗位分为哪几种类别（）A、管理岗位B、雇员岗位C、专业技术岗位D、工勤技能岗位...
问题：《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为（）等次。A、不称职B、基本称职及以上C、不合格D、基本合格及以上...
问题：劳动争议仲裁委员会由（）组成。A、法院代表B、工会代表C、劳动行政部门代表D、企业方面代表...
问题：事业单位工作人员的基本纪律主要包括（）A、财经纪律B、工作纪律C、廉洁从政纪律D、职业道德和社会公德纪律...
问题：（）是指各用人单位在规定的范围内，以利于公众所知晓的方式，公开发布拟聘岗位的职责、任职资格、招聘程序等信息。A、信息公开B、过程公开C、结果公开D、讨论公开...
问题：岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础，（）是实现科学管理的前提保障。A、科学的分类分级B、公平性C、专业性D、高效性...
问题：受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。A、15日B、20日C、7日D、30日...
问题：处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。A、晋升工资B、考核C、竞聘上岗D、计划生育...
问题：（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训...
问题：建设服务型政府要加快推进（）A、政企分开B、政资分开C、政事分开D、政府与公众组织分开E、政府与市场中介组织分开...
问题：（）是事业单位区别于其他单位组织的根本所在。A、行政性B、公益性C、经营性...
问题：按照社会功能可将现有事业单位划分为：（）三个类别。A、全额拨款、财政补贴、自收自支B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务C、公益性、准公益性、经营性D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型...
问题：事业单位人事管理包括（）A、人事计划B、岗位设置C、招聘、聘用D、工资福利、奖惩...
