当前分类： 事业单位人事管理继续教育
问题：聘用合同终止的条件不包括（）A、工作人员受到开除处分B、聘用合同期满C、工作人员按照国家规定办理退休、退职手续D、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内...
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问题：劳动争议仲裁委员会由（）组成。A、法院代表B、工会代表C、劳动行政部门代表D、企业方面代表...
问题：在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。A、10天B、15天C、20天D、30天...
问题：专业技术岗位指从事（）工作岗位。A、担负领导职责或管理任务的B、专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的C、承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的...
问题：2011年11月，国务院公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》，征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制；工作人员的工资水平应当与（）相适应。A、国民经济发展相协调、与社会进步B、公务员工资水平C、社会平均工资的变化...
问题：事业单位岗位分为哪几种类别（）A、管理岗位B、雇员岗位C、专业技术岗位D、工勤技能岗位...
问题：职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴（）A、女职工生育享受产假B、享受计划生育手术休假C、生育保险D、法律、法规规定的其他情形...
问题：事业单位听取工作人员意见的方式有（）A、职工代表大会B、座谈会C、公开征求意见D、匿名信...
问题：促使行贿与受贿得以实现的行为（）A、拒绝行贿B、拒绝受贿C、介绍行贿D、介绍受贿...
问题：下列说法不正确的是（）A、警告的期间为自处分决定之日起6个月B、撤销的期间为自处分决定之日起36个月C、降低岗位等级的期间为自处分决定之日起24个月D、记过的期间为自处分的决定之日起12个月...
问题：事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（）A、用人自主权B、上级的命令C、国家的指令D、以上均对...
问题：专业技术岗位划分为高级、中级、初级共（）等级。A、10个B、13个C、16个...
问题：事业单位人事管理包括（）A、人事计划B、岗位设置C、招聘、聘用D、工资福利、奖惩...
问题：（）是事业单位区别于其他单位组织的根本所在。A、行政性B、公益性C、经营性...
问题：处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。A、晋升工资B、考核C、竞聘上岗D、计划生育...
问题：关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是（）A、由单位单方向工作人员支付B、工作人员在解除聘用合同时自身没有过错C、对员工经济生活具有积极作用D、工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿...
问题：推进承担行政职能事业单位改革。涉及机构编制调整的，不得突破（）A、政府机构限额B、编制总额C、岗位数量D、人员总量...
问题：事业单位岗位竞聘以（）为原则。A、公平B、公正C、公开D、公平、公正、公开...
问题：按照社会功能可将现有事业单位划分为：（）三个类别。A、全额拨款、财政补贴、自收自支B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务C、公益性、准公益性、经营性D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型...
