当前分类： 事业单位人事管理继续教育
问题：列人员中，具有工资集体协商权的是（）。A、政府官员B、事业单位主要领导C、民营企业高管D、事业单位一般工作人员...
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问题：事业单位岗位分为哪几种类别（）A、管理岗位B、雇员岗位C、专业技术岗位D、工勤技能岗位...
问题：事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。A、竞聘B、公开招聘C、聘用合同D、解聘...
问题：职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴（）A、女职工生育享受产假B、享受计划生育手术休假C、生育保险D、法律、法规规定的其他情形...
问题：2011年11月，国务院公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》，征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制；工作人员的工资水平应当与（）相适应。A、国民经济发展相协调、与社会进步B、公务员工资水平C、社会平均工资的变化...
问题：受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）A、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的B、未经聘用单位同意，擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归的C、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的D、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的...
问题：国家关于事业单位工资分配制度的规范包括（）A、实行工资分类管理B、完善工资正常调整机制C、建立高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制D、健全收入分配宏观调控机制...
问题：事业单位岗位竞聘以（）为原则。A、公平B、公正C、公开D、公平、公正、公开...
问题：事业单位人事管理包括（）A、人事计划B、岗位设置C、招聘、聘用D、工资福利、奖惩...
问题：事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织，承担着（）的职能。A、公共管理B、为公民提供公共物品和公共服务C、科技开发的...
问题：事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）A、申请复核B、提出申诉C、提起仲裁D、起诉...
问题：处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。A、晋升工资B、考核C、竞聘上岗D、计划生育...
问题：事业单位工作人员或者集体有下列情形的，给予奖励：（）。A、长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的B、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C、在工作中有重大发明创造、技术革新的D、在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的...
问题：关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是（）A、由单位单方向工作人员支付B、工作人员在解除聘用合同时自身没有过错C、对员工经济生活具有积极作用D、工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿...
问题：劳动争议仲裁委员会由（）组成。A、法院代表B、工会代表C、劳动行政部门代表D、企业方面代表...
问题：按照社会功能可将现有事业单位划分为：（）三个类别。A、全额拨款、财政补贴、自收自支B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务C、公益性、准公益性、经营性D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型...
问题：《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为等次。（）A、优秀B、合格C、合格及以上D、基本合格及以上...
问题：事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系。A、政治理念B、工作业绩C、岗位职责D、实际贡献...
问题：事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（）A、用人自主权B、上级的命令C、国家的指令D、以上均对...
问题：对于事业单位工作人员参加非法组织的问题国家采取的是坚决（）的态度。A、抵触B、禁止C、回避D、同意...
