关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法，正确的有（）A、在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责B、不遵守法律法规对其岗位和职责的要求C、擅离职守、未尽职责D、搪塞敷衍、不负责任

题目

关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法，正确的有（）

  • A、在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责
  • B、不遵守法律法规对其岗位和职责的要求
  • C、擅离职守、未尽职责
  • D、搪塞敷衍、不负责任
相似考题

1.根据《事业单位人事管理条例》第三十九条之规定，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有哪些情形之一的，应当回避?

2.玩忽职守罪在客观方面的表现为严重不负责任，不履行职责或者不正确地履行职责的行为。

3.玩忽职守罪在客观方面表现为（）A.在行使职权时超越权限B.不正确地行使职权C.严重不负责任，不履行职责或者不正确履行职责D.在行使职权时超越职权或者不正确地行使职权

4.事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，南事业单位或者有关部门暂停其职责。此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    有关主管部门及其工作人员在文明行为规范与倡导工作中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守或者有其他不履行、不正确履行职责行为的,由____依法处理。

    A.所在单位

    B.上级机关

    C.同级机关

    D.监察机关


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（ ）

    A、事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
    B、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序
    C、事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
    D、年度考核与聘期考核的结果分类相同

    答案：D
    解析：
    本题考查事业单位相关制度。
    A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第六条规定：“事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有 关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。”
    B项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十条规定：“事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的， 按照下列程序进行：（一）制定竞聘上岗方案；（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；（三） 审查竞聘人员资格条件；（四）考评；（五）在本单位公示拟聘人员名单；（六）办理聘任手续。”因此，竞 聘上岗的，无体检程序，只有对外的公开招聘才需要有体检程序。
    C项正确，根据《事业单位人事管理条例》第七条规定：“事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管 理部门备案。”
    D项错误，根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。 年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档 次。”两者的考核分类不同。

  • 第3题：

    行政机关公务员工作中失职或渎职是指：工作中不履行或是不正确履行职责，或在工作中玩忽职守，给国家或人民带来较大损失的行为。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由受理。（）

    • A、同级事业单位人事综合管理部门
    • B、上级事业单位人事综合管理部门
    • C、同级纪检监察部门
    • D、事业单位主管部门

    正确答案:A

  • 第5题：

    玩忽职守罪在客观方面表现为（）

    • A、在行使职权时超越权限
    • B、不正确地行使职权
    • C、严重不负责任，不履行职责或者不正确履行职责
    • D、在行使职权时超越职权或者不正确地行使职权

    正确答案:C

  • 第6题：

    玩忽职守罪在客观方面的表现是（）。

    • A、在行使职权时超越权限
    • B、不正确地行使职权
    • C、不履行职责、不正确履行职责或者放弃履行职责
    • D、在行使职权时超越权限或不正确地行使职权

    正确答案:C

  • 第7题：

    玩忽职守、（）是指公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行职责。

    • A、贪污腐败
    • B、徇私枉法
    • C、滥用职权
    • D、敷衍塞责

    正确答案:D

  • 第8题：

    玩忽职守罪是指国家机关工作人员对工作严重不负责任，不履行、不正确履行或者放弃履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    填空题
    事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由（）或者（）其职责。被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。

    正确答案： 事业单位,有关部门暂停
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    事业单位工作人员失职、渎职行为一般表现为以下哪些情况（）
    A

    未依法履行职责

    B

    擅离职守

    C

    未尽职守

    D

    损害国家声誉


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。
    A

    事业单位或者事业单位主管部门

    B

    人事综合管理部门

    C

    同级事业单位主管部门

    D

    同级认识综合管理部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    玩忽职守罪在客观方面的表现不包括
    A

    擅离职守

    B

    严重不负责任.不能正确地行使职权

    C

    严重不负责任，不履行职责或者在履行职责时粗心大意

    D

    在行使职权时超越权限


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    保密法规定,各级保密行政管理部门中负有保密管理职责的人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。其中“玩忽职守”是指( )的行为。

    A.弄虚作假

    B.严重不负责任

    C.不履行职责

    D.不正确履行职责


    参考答案：BCD

  • 第14题：

    公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行各种职责的行为被称之为玩忽职守和（）

    • A、贪污腐败
    • B、徇私枉法
    • C、敷衍塞责

    正确答案:C

  • 第15题：

    保密法规定，各级保密行政管理部门中负有保密管理职责的人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。其中“玩忽职守”是指（）的行为。

    • A、弄虚作假
    • B、严重不负责任
    • C、不履行职责
    • D、不正确履行职责

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    事业单位工作人员失职、渎职行为一般表现为以下哪些情况（）

    • A、未依法履行职责
    • B、擅离职守
    • C、未尽职守
    • D、损害国家声誉

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。

    • A、事业单位或者事业单位主管部门
    • B、人事综合管理部门
    • C、同级事业单位主管部门
    • D、同级认识综合管理部门

    正确答案:A

  • 第18题：

    公务员的玩忽职守的行为表现为：（）。

    • A、放弃职守，不履行自己应当履行的职责
    • B、对自己负责的工作不布置、不检查、不报告
    • C、在履行职责中，敷衍塞责，不负责任
    • D、对自己负责的工作撒手不管

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由（）或者（）其职责。被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。


    正确答案:事业单位；有关部门暂停

  • 第20题：

    玩忽职守案件在客观方面表现为（）。

    • A、严重不负责任，不履行职责
    • B、严重不负责任，不正确地履行职责
    • C、违反职责要求，任意行使职权
    • D、违反职责要求，超越权限行使职权

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    判断题
    玩忽职守罪在客观方面的表现为严重不负责任，不履行职责或者不正确地履行职责的行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由受理。（）
    A

    同级事业单位人事综合管理部门

    B

    上级事业单位人事综合管理部门

    C

    同级纪检监察部门

    D

    事业单位主管部门


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法，正确的有（）
    A

    在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责

    B

    不遵守法律法规对其岗位和职责的要求

    C

    擅离职守、未尽职责

    D

    搪塞敷衍、不负责任


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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