当前分类： 事业单位人事管理继续教育
问题：事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。A、合同B、终身雇佣C、短期雇佣...
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问题：关于被确定为不合格档次的，说法不正确的是（）A、立即解除聘用合同B、向较低等级调整岗位C、按照有关规定核减绩效工资D、薪级工资不予晋升...
问题：事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）个月。A、48B、24C、12D、36...
问题：建设服务形政府的前提条件是（）A、经济增长B、树立建设社会主义和谐社会的目标C、社会公正公平D、树立以人为本、为人民服务的理念...
问题：事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（）A、用人自主权B、上级的命令C、国家的指令D、以上均对...
问题：处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。A、晋升工资B、考核C、竞聘上岗D、计划生育...
问题：2011年11月，国务院公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》，征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制；工作人员的工资水平应当与（）相适应。A、国民经济发展相协调、与社会进步B、公务员工资水平C、社会平均工资的变化...
问题：警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（）由事业单位或者事业单位主管部门决定。A、上级党组决议B、经检监察部门决定C、本单位党组意见D、干部人事管理权限...
问题：事业单位人事管理包括（）A、人事计划B、岗位设置C、招聘、聘用D、工资福利、奖惩...
问题：职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴（）A、女职工生育享受产假B、享受计划生育手术休假C、生育保险D、法律、法规规定的其他情形...
问题：《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。A、考核B、竞聘上岗C、晋升工资D、休假...
问题：事业单位岗位分为哪几种类别（）A、管理岗位B、雇员岗位C、专业技术岗位D、工勤技能岗位...
问题：按照社会功能可将现有事业单位划分为：（）三个类别。A、全额拨款、财政补贴、自收自支B、承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务C、公益性、准公益性、经营性D、社会公益型、技术与中介型和生产经营型...
问题：公益二类事业单位，此类公益性事业单位活跃在高等教育及一些非营利性医疗等领域，允许部分市场资源配置，但要保障其目的的（）A、公益性B、非公益性C、经营性D、盈利性...
问题：关于单位给予员工经济补偿的说法中错误的是（）A、由单位单方向工作人员支付B、工作人员在解除聘用合同时自身没有过错C、对员工经济生活具有积极作用D、工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿...
问题：劳动争议仲裁委员会由（）组成。A、法院代表B、工会代表C、劳动行政部门代表D、企业方面代表...
问题：关于聘期考核结果的使用说法正确的有（）A、被确定为合格档次且岗位存续的，如工作人员提出续订聘用合同，事业单位原则上应当与其续订B、聘期考核被确定为不合格档次的，事业单位可以不与其续订聘用合同C、除了聘期考核结果，还应考虑其他依据D、以上均对...
问题：事业单位岗位竞聘以（）为原则。A、公平B、公正C、公开D、公平、公正、公开...
