警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（）由事业单位或者事业单位主管部门决定。A、上级党组决议B、经检监察部门决定C、本单位党组意见D、干部人事管理权限

题目

警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（）由事业单位或者事业单位主管部门决定。

  • A、上级党组决议
  • B、经检监察部门决定
  • C、本单位党组意见
  • D、干部人事管理权限
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1.事业单位工作人员包养情人的给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()

2.事业单位工作人员在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()

3.对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。()

4.事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()

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  • 第1题：

    对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，处分决定由( )作出。

    A、事业单位主管部门

    B、事业单位或者事业单位主管部门

    C、同级事业单位人事综合管理部门

    D、公务员局


    正确答案：B

  • 第3题：

    对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第4题：

    警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（），由事业单位或者事业单位主管部门决定。

    • A、上级党组决议
    • B、纪检监察部门决定
    • C、干部人事管理权限
    • D、单位党组意见

    正确答案:C

  • 第5题：

    事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的，给予（）或者撤职处分。

    • A、警告
    • B、降低岗位等级
    • C、开除
    • D、记过

    正确答案:B

  • 第6题：

    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。

    • A、事业单位或者事业单位主管部门
    • B、人事综合管理部门
    • C、同级事业单位主管部门
    • D、同级认识综合管理部门

    正确答案:A

  • 第7题：

    警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（）由事业单位或者事业单位主管部门决定。

    • A、上级党组决议
    • B、经检监察部门决定
    • C、本单位党组意见
    • D、干部人事管理权限

    正确答案:D

  • 第8题：

    对事业单位工作人员的（）处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降低岗位等级
    • D、撤职

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    填空题
    警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报（）备案。

    正确答案： 事业单位主管部门
    解析： 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。

  • 第10题：

    单选题
    事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的，给予（）或者撤职处分。
    A

    警告

    B

    降低岗位等级

    C

    开除

    D

    记过


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对事业单位工作人员的（）处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    降低岗位等级

    D

    撤职


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（），由事业单位或者事业单位主管部门决定。
    A

    上级党组决议

    B

    纪检监察部门决定

    C

    干部人事管理权限

    D

    单位党组意见


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    事业单位工作人员制造、传播违法违禁物品及信息的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()


    参考答案：对

  • 第14题：

    根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，处分决定由( )机构作出。

    A、事业单位主管部门

    B、事业单位

    C、同级事业单位人事综合管理部门

    D、公务员局


    正确答案：AB

  • 第15题：

    对事业单位人员的处分包括（）。

    A.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
    B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
    C.警告、记过、降低岗位等级或者撤职
    D.警告、记过、记大过、降职、开除

    答案：A
    解析：
    《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除”。故本题选A。

  • 第16题：

    警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报（）备案。


    正确答案:事业单位主管部门

  • 第17题：

    领导干部任职时存在需要回避情况的，按照干部管理权限由组织（人事）部门提出回避意见，报（）作出决定。

    • A、上级组织（人事）部门
    • B、监察部门
    • C、主管部门
    • D、党委（党组）

    正确答案:D

  • 第18题：

    事业单位工作人员挥霍、浪费国家资产成者造成国有资产流失情节较重的，给予（）或者撤职处分。

    • A、警告
    • B、降低岗位等级
    • C、开除
    • D、记过

    正确答案:B

  • 第19题：

    事业单位工作人员处分包括（）。

    • A、警告
    • B、批评
    • C、记过
    • D、降低岗位等级或者撤职
    • E、开除

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、（）。


    正确答案:开除

  • 第21题：

    单选题
    警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（）由事业单位或者事业单位主管部门决定。
    A

    上级党组决议

    B

    经检监察部门决定

    C

    本单位党组意见

    D

    干部人事管理权限


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    事业单位工作人员挥霍、浪费国家资产成者造成国有资产流失情节较重的，给予（）或者撤职处分。
    A

    警告

    B

    降低岗位等级

    C

    开除

    D

    记过


    正确答案： D
    解析： 事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的，给予降级或者撤职处分。

  • 第23题：

    填空题
    事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、（）。

    正确答案： 开除
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。
    A

    事业单位或者事业单位主管部门

    B

    人事综合管理部门

    C

    同级事业单位主管部门

    D

    同级认识综合管理部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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