《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。A、考核B、竞聘上岗C、晋升工资D、休假

题目

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。

  • A、考核
  • B、竞聘上岗
  • C、晋升工资
  • D、休假
相似考题

1.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为____等次。

2.《公职人员政务处分暂行规定》规定，()在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经作出处分决定的监察机关批准后，可以提前解除处分。A.企事业单位工作人员B.事业单位工作人员C.国家机关工作人员

3.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定，事业单位工作人员受处分后，在处分期间，其年度考核应如何确定?

4.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为____等次。

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，应当提前解除处分。()


    参考答案：错

  • 第2题：

    事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予()以上奖励的，经()批准后，可以提前解除处分。


    参考答案：个人记功 作出处分决定的监察机关

  • 第3题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为( )

    A、执行原处分期

    B、执行原处分期与新处分期限之和

    C、执行新的处分期

    D、原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，不超过48个月


    参考答案：D

  • 第4题：

    公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务（）。

    • A、不再受原处分的影响
    • B、晋升工资受原处分的影响
    • C、晋升级别受原处分的影响
    • D、晋升职务受原处分的影响

    正确答案:A

  • 第5题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）

    • A、称职
    • B、基本合格
    • C、合格及以上
    • D、基本合格及以上

    正确答案:C

  • 第6题：

    事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    事业单位工作人员的处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到（）处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。

    • A、降低岗位等级
    • B、警告
    • C、撤职
    • D、记过

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
    A

    考核

    B

    竞聘上岗

    C

    晋升工资


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。
    A

    晋升工资

    B

    考核

    C

    竞聘上岗

    D

    计划生育


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。
    A

    考核

    B

    竞聘上岗

    C

    晋升工资

    D

    福利


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。
    A

    考核

    B

    竞聘上岗

    C

    晋升工资

    D

    晋升职务


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    事业单位工作人员的处分解除后，()按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。

    A:挂职锻炼

    B:考核

    C:竞聘上岗

    D:晋升工资


    参考答案：BCD

  • 第14题：

    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员的处分解除后( )

    A、考核会受到原处分的影响

    B、受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇

    C、竞聘上岗会受到原处分的影响

    D、只有晋升工资按照国家有关规定执行


    参考答案：B

  • 第15题：

    关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（ ）。

    A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同
    B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。
    C.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人
    D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

    答案：C
    解析：
    给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

  • 第16题：

    处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。

    • A、考核
    • B、竞聘上岗
    • C、晋升工资

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。

    • A、考核      
    • B、竞聘上岗      
    • C、晋升工资      
    • D、晋升职务

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。

    • A、考核
    • B、竞聘上岗
    • C、晋升工资
    • D、福利

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。

    • A、晋升工资
    • B、考核
    • C、竞聘上岗
    • D、计划生育

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。
    A

    考核

    B

    竞聘上岗

    C

    晋升工资

    D

    休假


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除（）。
    A

    事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的

    B

    事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现的

    C

    事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期未满的

    D

    事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    事业单位工作人员的处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到（）处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
    A

    降低岗位等级

    B

    警告

    C

    撤职

    D

    记过


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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