根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定，事业单位工作人员受处分后，在处分期间，其年度考核应如何确定?

题目

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定，事业单位工作人员受处分后，在处分期间，其年度考核应如何确定?

相似考题

1.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为____等次。

2.《公职人员政务处分暂行规定》规定，()在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经作出处分决定的监察机关批准后，可以提前解除处分。A.企事业单位工作人员B.事业单位工作人员C.国家机关工作人员

3.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。()

4.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为____等次。

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  • 第1题：

    事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。

    A:原处分的种类

    B:解除或者提前解除处分的依据

    C:该工作人员在受处分期间的表现情况

    D:该工作人员在受处分期间的贡献


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为( )

    A、执行原处分期

    B、执行原处分期与新处分期限之和

    C、执行新的处分期

    D、原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，不超过48个月


    参考答案：D

  • 第4题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定，复核、申诉期间不停止对事业单位工作人员处分的执行。()


    参考答案：对

  • 第5题：

    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中， 对事业单位工作人员的处分决定，将以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在本单位范围内宣布。


    参考答案：错

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