事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。A、合同B、终身雇佣C、短期雇佣

题目

事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。

  • A、合同
  • B、终身雇佣
  • C、短期雇佣
相似考题

1.对于雇佣合同评估,以下观点正确的是:()。A、雇佣合同不能单独评估B、雇佣合同属于不可确指无形资产C、在特定情况下，如果需要评估可以包括招募费用和培训费用

2.工资专项集体合同规定的工资、福利待遇适用于所有与本企业建立( )的职工A 雇佣关系B 劳务关系C 劳动关系D 用工关系

3.事业单位的基本用人制度是（ ）．A．委任制B．终身雇佣制C．聘用制D．劳动合同制

4.机关事业单位养老保险制度改革依据的是下列哪个文件?()A、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》B、《事业单位人事管理条例》C、《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》D、《社会保险法》

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    标志事业单位人事关系成立的事件是()。

    A.事业单位接收工作人员的人事档案

    B.工作人员与事业单位签订聘用合同

    C.上级主管部门的调令

    D.事业单位发出任命文件


    参考答案：B

  • 第2题：

    下列关于雇佣关系的说法中，不正确的是( )。

    A．雇佣关系是一种合同关系

    B．雇佣关系中的员工一方可以被看成是委托人

    C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人

    D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的

    E．雇佣关系实际上是一种剥削的关系


    正确答案：DE

  • 第3题：

    下列关于雇佣关系的说法中，正确的是（ ）。

    A．雇佣关系是一种合同关系

    B．雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人

    C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人

    D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的


    正确答案：ABC

  • 第4题：

    事业单位人事制度改革的目标是什么？


    正确答案: （1）建立全面的职员聘用制度
    （2）建立"脱钩、分类、放权、搞活"制度
    （3）建立富有活力的激励竞争机制
    （4）建立多样化的工资分配制度
    （5）建立社会化的就业、医疗、退休养老等社会保障制度

  • 第5题：

    （）明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。

    • A、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
    • B、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》
    • C、《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》
    • D、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》

    正确答案:D

  • 第6题：

    事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。

    • A、合同
    • B、终身雇佣
    • C、短期雇佣

    正确答案:A

  • 第7题：

    雇佣调整函数是指企业（）与最佳目标雇用量之间的函数关系。

    • A、最大雇佣量；
    • B、最小雇佣量；
    • C、现有雇佣量。

    正确答案:C

  • 第8题：

    保险经纪业务合同确立了客户与保险经纪机构之间的（）。

    • A、支配-被支配关系
    • B、雇佣-被雇佣关系
    • C、管理-被管理关系
    • D、委托-代理关系

    正确答案:D

  • 第9题：

    事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    事业单位人事制度改革包括的内容有（）。
    A

    事业单位人事制度改革

    B

    事业单位分配制度改革

    C

    事业单位财政划拨体制改革

    D

    事业单位机构编制改革


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    与终身雇佣制配套的制度是（）
    A

    年功序列工资制

    B

    从属性人事关系

    C

    合作性劳动关系

    D

    合同制人事关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）、主要银行体系以及交叉持股是日本非凡成就的基础。
    A

    合同雇佣制

    B

    终身雇佣制

    C

    固定工制度

    D

    年功序列制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人们把日本企业的管理格局概括为三大神器,它们是:()

    A.终身雇佣制

    B.年功序列工资

    C.短期雇佣制

    D.企业工会


    参考答案：ABD

  • 第14题：

    日本的激励系统主要包括()

    A、大企业终身雇佣

    B、年功序列为基础的人事制度

    C、企业工会体制

    D、职工收入与企业经营挂钩的分配制度

    E、弹性工作制


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    公用事业单位与代收费用的物业服务企业，属于()

    A:物业服务合同关系
    B:销售合同关系
    C:委托合同关系
    D:雇佣合同关系

    答案：C
    解析：
    供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位委托物业服务企业代收费用的，两者之间是一种委托合同关系。

  • 第16题：

    与终身雇佣制配套的制度是（）

    • A、年功序列工资制
    • B、从属性人事关系
    • C、合作性劳动关系
    • D、合同制人事关系

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权：（）。

    • A、《事业单位人事管理条例》
    • B、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》
    • C、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
    • D、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）、主要银行体系以及交叉持股是日本非凡成就的基础。

    • A、合同雇佣制
    • B、终身雇佣制
    • C、固定工制度
    • D、年功序列制

    正确答案:B

  • 第19题：

    深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。

    • A、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
    • B、深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
    • C、深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
    • D、深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    事业单位人事制度改革包括的内容有（）。

    • A、事业单位人事制度改革
    • B、事业单位分配制度改革
    • C、事业单位财政划拨体制改革
    • D、事业单位机构编制改革

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    （）年中组部和人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》提出要破除干部终身制，引入竞争机制。

    • A、1986
    • B、2000
    • C、2002
    • D、1996

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。
    A

    合同

    B

    终身雇佣

    C

    短期雇佣


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    雇佣调整函数是指企业（）与最佳目标雇用量之间的函数关系。
    A

    最大雇佣量；

    B

    最小雇佣量；

    C

    现有雇佣量。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。
    A

    深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求

    B

    深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分

    C

    深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证

    D

    深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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