当前分类： 事业单位人事管理继续教育
问题：《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员有散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以处分。（）A、从轻B、免除C、不予D、减轻或者免予...
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问题：专业技术岗位划分为（）。级A、正高级、副高级B、正高级、副高级、中级、初级C、高级、中级、初...
问题：事业单位改革之初面临如下问题（）A、职能定位不清B、机构臃肿，人员庞杂C、缺乏竞争机制D、体制僵化...
问题：事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）A、申请复核B、提出申诉C、提起仲裁D、起诉...
问题：《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以（）作为事业单位的分类依据。A、经费来源B、社会职能C、管理方式...
问题：事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门，共同承担着事业单位人事管理工作的（）等职能。A、政策制定B、政策指导C、宏观调控D、监督管理...
问题：2011年11月，国务院公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》，征求意见稿规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制；工作人员的工资水平应当与（）相适应。A、国民经济发展相协调、与社会进步B、公务员工资水平C、社会平均工资的变化...
问题：《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。（）A、口头B、电话C、短信D、书面...
问题：事业单位改革之初面临如下问题（）。A、职能定位不清B、机构臃肿，人员庞杂C、缺乏竞争机制D、体制僵化...
问题：列人员中，具有工资集体协商权的是（）。A、政府官员B、事业单位主要领导C、民营企业高管D、事业单位一般工作人员...
问题：岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础，（）是实现科学管理的前提保障。A、科学的分类分级B、公平性C、专业性D、高效性...
问题：要推进行政审批制度改革，应（）A、把增加和调整的审批项目落实到位B、加强后续监督工作C、建立分级受理行政许可申请、分头送达行政许可决定的操作规则D、加大培育社会组织E.不断完善相关的配套措施...
问题：《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向申请复核。（）A、纪检监察部门B、原处分决定单位C、综合管理部门D、检察部门...
问题：复核和申诉的区别有（）。A、受理单位不同B、法律效力不同C、处理结果不同D、目的不同...
问题：事业单位工作人员或者集体有下列情形的，给予奖励（）A、长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的B、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C、在工作中有重大发明创造、技术革新的D、在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的...
问题：《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与（）活动或者兼任职务领取报酬的，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。A、营利性B、公益性C、群众性D、自发性...
问题：中国社会的管理体制是（）A、群众参与B、政府负责C、执政党领导D、社会协同...
问题：事业单位岗位可划分为（）三种类型。A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位...
问题：事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置（）岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。A、高薪B、兼职C、特设...
