当前分类： 团队建设与创新
问题：诉说的基本策略包括（）A、分析听者和沟通环境B、明确沟通目的C、明确提出最核心的观点D、用充实的论据支持观点...
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问题：李白擅长长短句写作而杜甫则擅长律诗，旨在说明团队建设过程中要遵循（）规律。A、师承效应B、扬长避短C、最佳年龄D、共生效应...
问题：不唯亲、不唯上、不唯己，只唯实，这是进行激励时的什么技巧（）A、适度激励技巧B、公平激励技巧C、注重现实表现激励技巧D、适时激励技巧...
问题：通过产学研结合，（）在创新型工程师和其他创新型专门人才培养方面会有较大改观。A、高校B、企业C、政府D、科研院所...
问题：良好的群体气氛是增进创造力的重要条件，它的形成有赖于（）A、成员对群体目标的赞同B、对工作满足感C、经济报酬D、工作心理环境认同...
问题：不同的人在不同的发展阶段动机不一样，同样对他所采取的激励方式也应该有所差异，及应该采取何种激励方式（）A、威胁的激励B、奖励的激励C、个人发展的激励D、关系型的激励...
问题：团队协同合作能力的形成需要（）A、领导妥善分配员工的工作B、员工个人努力C、团队成员对彼此信任D、个人优秀的个人品质及专业素养...
问题：不墨守成规体现在有创造能力的人具有哪种特征（）A、自信B、激情C、开拓D、意志...
问题：团队的核心要素是什么？...
问题：领导人最重要的秉性是（）...
问题：各个阶层要能对其他部门熟悉、了解，并能在工作中相互配合，否则制定的战略、战术只能是单独战斗，根本无法让其他部门实施运作。这说明在团队建设中要关注（）A、设计高效团队B、为员工提供深造的机会C、团队分工与协同合作D、支持员工的创造...
问题：对于效率型的团队成员，领导者做法不正确的是（）A、支持他们的目标B、赞扬他们的效率C、在能力上胜过他们D、告诉他们怎么做...
问题：有效的诉说取决于（）A、诉说者B、倾听者C、谈话的内容D、谈话的情境...
问题：什么是创造的本质力量之所在（）A、创造动机B、创造人格C、创造能力D、创造精神...
问题：关于创新意识说法正确的是（）A、是一种怀疑的意识B、是一种不安于现状的求精意识C、是后天通过有目的的培养而获得的D、不是好奇心...
问题：团队领导人应具备的品格是（）A、关心人B、信任人C、尊重人D、鼓励不同的意见...
问题：创新人才具有的特征有（）A、对新事物反应敏锐B、学术思想活跃C、对新学科产生比较敏感D、善于捕捉新的生长点...
问题：（）的工作成果适合用硬性的指标来考核。A、财务部B、生产车间C、市场部D、后勤部...
问题：团队合力，是团队精神形成的基础。（）...
