团队合力，是团队精神形成的基础。（）

题目

团队合力，是团队精神形成的基础。（）

相似考题

1.团队精神的基础是什么()A、沟通B、决策C、合作D、管理

2.发挥人力资源竞争优势,主要可以形成()。A、团队化B、竞争机制C、敬业精神D、团队精神

3.团队精神形成的力量,是每个个体的相加之和。团队的能量公式为1＋1=2。()此题为判断题(对，错)。

4.在团队发展的()阶段,团队精神最低。A、形成B、磨合C、正规D、解散

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    团队精神的讲述,错误的是()。

    A、良好的团队精神可以充分发挥集体的潜能

    B、所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现

    C、团队精神是以牺牲自我为前提的

    D、团队精神的核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一


    参考答案：C

  • 第2题：

    团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。根据上述定义，下列属于团队精神的是：

    A. 忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
    B. 有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿
    C. 高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
    D. 将每个成员“粘”在一起的“胶”

    答案：C
    解析：
    本题是“属于型”。A、B、D项都隐含了个人意向。故答案为C。

  • 第3题：

    团队精神是团队文化的核心


    正确答案: 团队精神既表现为团队成员对团队的忠诚和奉献，又表现为团队成员之间的尊重、信任、宽容、团结协作，同时还表现为团队成员奋发向上、积极创新的精神风貌。
    A.个性飞扬——团队精神的基础；
    B.协同合作——团队合作的的核心；
    C.凝聚力——团队合作的最高境界。

  • 第4题：

    （）是指团队在发展过程中形成的，为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范。

    • A、团队精神
    • B、团队文化
    • C、传统观念
    • D、团队绩效

    正确答案:B

  • 第5题：

    以下不是团队精神价值的认知过程的环节的是（）

    • A、团队精神的客观价值
    • B、团队精神的客观价值的信息传播
    • C、形成对团队精神的价值的认识
    • D、个人对团队精神客观价值的信息进行传播

    正确答案:D

  • 第6题：

    团队精神形成的力量，是每个个体的相加之和。团队的能量公式为1＋1=2。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    以下良好的团队精神那句话是错误的（）。

    • A、良好的团队精神可以健全人格，完善提高个人素质
    • B、良好的团队精神并不能降低事故发生的几率。
    • C、良好的团队精神可以促进船员个人事业的发展。
    • D、良好的团队精神有助于增加船员之间相互沟通、交流，实现船舶的准班、节能增效目标。

    正确答案:B

  • 第8题：

    协同合作是团队精神的基础。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    团队的效能基础是（）
    A

    团队精神

    B

    团队能力

    C

    团队规范

    D

    团队信任气氛


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是（）
    A

    个人成就

    B

    协同合作

    C

    团队意识

    D

    成员的组成


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念。
    A

    团队精神

    B

    团队热情

    C

    团队制度

    D

    团队建设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下良好的团队精神那句话是错误的（）。
    A

    良好的团队精神可以健全人格，完善提高个人素质

    B

    良好的团队精神并不能降低事故发生的几率。

    C

    良好的团队精神可以促进船员个人事业的发展。

    D

    良好的团队精神有助于增加船员之间相互沟通、交流，实现船舶的准班、节能增效目标。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于团队的表述正确的是（ ）。

    A．构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标，团队内有一定的分工和工作程序

    B．团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的

    C．培养团队精神关键是项目经理要率先典范，倡导和推动团队精神形式

    D．项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段

    E．规范阶段，团队开始进入有序化状态


    正确答案：ABCE
    项目团队建设。

  • 第14题：

    下面关于团队精神的说法中，正确的有（ ）。

    A.团队精神是企业活动正常进行的重要保证
    B.企业内聚力的形成与团队精神密切相关
    C.市场经济靠的是个人奋斗，而不是团队精神
    D.人际和谐氛围有助于培育团队精神

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第15题：

    下面关于团队精神的说法中。正确的有（）。

    • A、团队精神是企业活动正常进行的重要保证
    • B、企业内聚力的形成与团队精神密切相关
    • C、市场经济靠的是个人奋斗，而不是团队精神
    • D、人际和谐氛围有助于培育团队精神

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    团队的效能基础是（）

    • A、团队精神
    • B、团队能力
    • C、团队规范
    • D、团队信任气氛

    正确答案:B

  • 第17题：

    团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是（）

    • A、个人成就
    • B、协同合作
    • C、团队意识
    • D、成员的组成

    正确答案:B

  • 第18题：

    关于团队精神的阐述，以下哪条是错误的（）。

    • A、团队精神的核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一。
    • B、良好的团队精神可以充分发挥集体的潜能。
    • C、团队精神是以牺牲自我为前提的。
    • D、有团队精神的团队，团队成员的个人智商可能是100，但加在一起的团队智商可能会达到150甚至更高。

    正确答案:C

  • 第19题：

    关于团队的表述正确的有（）。

    • A、所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标，按照一定的分工和工作程序，协同工作而组成的有机整体
    • B、构成团队的基本条件是：各个成员允许有各自的不同理想、目标
    • C、团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，在工作中相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的意愿与作风
    • D、团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的，团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的
    • E、培养团队精神，关键是项目经理要率先垂范，倡导和推动团队精神的形成，也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成，并影响和扩展到整个团队

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    以下不是团队精神价值的认知过程的环节的是（）
    A

    团队精神的客观价值

    B

    团队精神的客观价值的信息传播

    C

    形成对团队精神的价值的认识

    D

    个人对团队精神客观价值的信息进行传播


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    团队合力，是团队精神形成的基础。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    协同合作是团队精神的基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    团队精神是团队文化的核心

    正确答案： 团队精神既表现为团队成员对团队的忠诚和奉献，又表现为团队成员之间的尊重、信任、宽容、团结协作，同时还表现为团队成员奋发向上、积极创新的精神风貌。
    A.个性飞扬——团队精神的基础；
    B.协同合作——团队合作的的核心；
    C.凝聚力——团队合作的最高境界。
    解析： 暂无解析

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