良好的群体气氛是增进创造力的重要条件,它的形成有赖于()
第1题:
第2题:
第3题:
薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于经济报酬的是()
第4题:
完成复杂的、富有创造力的,或做出决策太快可能产生不利后果的工作时,要达到良好的工作效果,一般要求群体的特征是()
第5题:
影响群体士气的因素有()。
第6题:
群体气氛主要包括()。
第7题:
成员对群体目标的认同
成员对群体的信奉程度
群体的激励方式
群体的领导方式
第8题:
群体成员的人数
对群体目标的赞同
对活动的满意度
群体领导方式
和谐的人际关系
第9题:
员工的工资、津贴、奖金等
员工获得的满足感
员工获得的成就感
良好的工作气氛
第10题:
报酬
工作本身
晋升
管理水平
工作群体
第11题:
成员对群体目标的赞同
对工作满足感
经济报酬
工作心理环境认同
第12题:
群体成员之间的相互作用
群体成员的心理认同感
群体成员的团结一致
群体成员共同遵守的规范
第13题:
第14题:
群体成员之间相互吸引及对群体目标的高度认同程度即是()。
第15题:
群体素质一般分为以下哪三个层次?()
第16题:
影响群体士气的因素有()。
第17题:
霍曼斯认为,群体存在的唯一标准和群体的本质特征是()
第18题:
凝聚力
忠诚度
组织承诺
群体目标
第19题:
群体成员的生理特征
群体成员的科学文化素质
群体心理气氛或群体成员的精神纽带
群体气质
第20题:
群体成员的人数
对群体目标的赞同
对活动的满足感
群体的领导方式
和谐的人际关系
第21题:
群体的风气
群体的领导方式
良好的群体环境
群体中成员相互作用的关系
第22题:
对
错
第23题:
对
错