参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“良好的群体气氛是增进创造力的重要条件,它的形成有赖于()A、成员对群体目标的赞同B、对工作满足感C、经济报酬D、工作心理环境认同”相关问题
  • 第1题:

    影响群体士气的因素有( )。
    A.群体成员的人数 B.对群体目标的赞同
    C.对话动的满意度 D.群体领导方式
    E.和谐的人际关系


    答案:B,C,D,E
    解析:
    人数与群体的士气并没有多大关系。

  • 第2题:

    影响群体士气的因素有( )。
    A.群体成员的人数 B.对群体目标的赞同
    C.对活动的满意度 D.群体领导方式
    E.和谐的人际关系


    答案:B,C,D,E
    解析:
    影响群体士气的因素有:对群体目标的赞同、对活动的满意度、群体领导方式、和谐的人际关系。

  • 第3题:

    薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于经济报酬的是()

    • A、员工的工资、津贴、奖金等
    • B、员工获得的满足感
    • C、员工获得的成就感
    • D、良好的工作气氛

    正确答案:A

  • 第4题:

    完成复杂的、富有创造力的,或做出决策太快可能产生不利后果的工作时,要达到良好的工作效果,一般要求群体的特征是()

    • A、同质群体
    • B、异质群本
    • C、混合群体
    • D、简单群体

    正确答案:B

  • 第5题:

    影响群体士气的因素有()。

    • A、群体成员的人数
    • B、对群体目标的赞同
    • C、对活动的满意度
    • D、群体领导方式
    • E、和谐的人际关系

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题:

    群体气氛主要包括()。

    • A、群体的风气
    • B、群体的领导方式
    • C、良好的群体环境
    • D、群体中成员相互作用的关系

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    单选题
    群体内聚力的大小主要取决于(  )。
    A

    成员对群体目标的认同

    B

    成员对群体的信奉程度

    C

    群体的激励方式

    D

    群体的领导方式


    正确答案: D
    解析:
    群体内聚力的大小主要取决于群体成员对群体的信奉程度,具体包括:①成员对群体目标的认同;②群体的领导方式;③群体内部的目标结构和奖励方式;④外部影响。

  • 第8题:

    多选题
    影响群体士气的因素有()。
    A

    群体成员的人数

    B

    对群体目标的赞同

    C

    对活动的满意度

    D

    群体领导方式

    E

    和谐的人际关系


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于经济报酬的是()
    A

    员工的工资、津贴、奖金等

    B

    员工获得的满足感

    C

    员工获得的成就感

    D

    良好的工作气氛


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    影响工作满足感的因素是()
    A

    报酬

    B

    工作本身

    C

    晋升

    D

    管理水平

    E

    工作群体


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    良好的群体气氛是增进创造力的重要条件,它的形成有赖于()
    A

    成员对群体目标的赞同

    B

    对工作满足感

    C

    经济报酬

    D

    工作心理环境认同


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    霍曼斯认为,群体存在的唯一标准和群体的本质特征是()
    A

    群体成员之间的相互作用

    B

    群体成员的心理认同感

    C

    群体成员的团结一致

    D

    群体成员共同遵守的规范


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    影响群体凝聚力的因素有( )。

    A.成员对群体目标的认同
    B.群体的领导方式
    C.外部影响
    D.群体内部目标结构
    E.奖励方式

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    群体成员之间相互吸引及对群体目标的高度认同程度即是()。

    • A、凝聚力
    • B、忠诚度
    • C、组织承诺
    • D、群体目标

    正确答案:A

  • 第15题:

    群体素质一般分为以下哪三个层次?()

    • A、群体成员的生理特征
    • B、群体成员的科学文化素质
    • C、群体心理气氛或群体成员的精神纽带
    • D、群体气质

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    影响群体士气的因素有()。

    • A、群体成员的人数
    • B、对群体目标的赞同
    • C、对活动的满足感
    • D、群体的领导方式
    • E、和谐的人际关系

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题:

    霍曼斯认为,群体存在的唯一标准和群体的本质特征是()

    • A、群体成员之间的相互作用
    • B、群体成员的心理认同感
    • C、群体成员的团结一致
    • D、群体成员共同遵守的规范

    正确答案:A

  • 第18题:

    单选题
    群体成员之间相互吸引及对群体目标的高度认同程度即是()。
    A

    凝聚力

    B

    忠诚度

    C

    组织承诺

    D

    群体目标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    群体素质一般分为以下哪三个层次?()
    A

    群体成员的生理特征

    B

    群体成员的科学文化素质

    C

    群体心理气氛或群体成员的精神纽带

    D

    群体气质


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    影响群体士气的因素有()。
    A

    群体成员的人数

    B

    对群体目标的赞同

    C

    对活动的满足感

    D

    群体的领导方式

    E

    和谐的人际关系


    正确答案: C,A
    解析: 影响群体成员士气的因素有:
    1.对群体和组织目标的赞同;
    2.合理的经济报酬;
    3.对工作的满足感;
    4.群体的领导方式;
    5.群体成员的和谐合作与心理相容;
    6.良好的意见沟通;
    7.良好的工作环境。

  • 第21题:

    多选题
    群体气氛主要包括()。
    A

    群体的风气

    B

    群体的领导方式

    C

    良好的群体环境

    D

    群体中成员相互作用的关系


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    心理学研究表明,群体压力越小群体成员的工作绩效越高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    心理学研究表明,群体压力越小,群体成员工作绩效越高。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析