当前分类： 劳务员
问题：解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）...
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问题：内部公平，即同一企业中，相同（不同）职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业做出的贡献。...
问题：重庆某区农民工丙工伤了，伤在左脚，拇指从根部被截。丙没劳动合同，没保险。工伤认定公司负责人不承认，拒不签字，找到区劳动监...
问题：分包单位的专职（）对本单位施工过程行使质量否决权。...
问题：劳务分包队伍人员在进场时（）等部门负责人应介绍安全技术培训，并参加总包方组织的安全考核。...
问题：总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。...
问题：就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。...
问题：项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后5日內，将务工人员上岗证书进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员...
问题：2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指...
问题：《台账》中记录的对象不包括（）。...
问题：某施工作业队有木工40人，钢筋工40人，计划工资总额为200000元，则计划平均工资为（）...
问题：下列（）机制有利于保障农民工权益。...
问题：建设项目管理是指建设单位为实现项目的目标，运用全面的观点、理论和方法对建设项目进行的决策、计划、组织、控制、协调等管理活...
问题：信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。（）...
问题：在工作过程中给机械上机油所花的时间属于（）。...
问题：下列不属于试用期限的是（）。...
问题：普通混凝土配合比设计中需确定的重要参数分别是（）。...
问题：搅拌混凝土时，为了保证按配合比投料，要按砂石实际（）进行修正，调整后的配合比称为施工配合比。...
问题：在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用。...
问题：工程设备的成品保护内容有（）...
