参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
更多“单选题用人单位应当在()与劳动者订立劳动合同。A 招工之日B 用工一个月后C 用工之日D 口头约定协议之日”相关问题
  • 第1题:

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )之日起建立。

    A.合同签订之日
    B.合同生效之日
    C.用工之日
    D.合同备案之日

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    以下关于劳动用工关系说法错误的是( )。

    A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
    D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效

    答案:D
    解析:
    建立劳动关系即应订立劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

  • 第3题:

    根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

    A.劳动合同实际签订之日
    B.实际用工之日
    C.应当签订劳动合同之日起
    D.实际用工之日后一个月

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    劳动关系自()起建立。

    • A、用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日
    • B、用工之日
    • C、用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日
    • D、劳动合同订立之日

    正确答案:B

  • 第5题:

    用人单位从什么时候起与劳动者建立劳动关系()

    • A、用工之日;
    • B、签订劳动合同之日;
    • C、用工一个月后;
    • D、签订劳动合同后一个月后。

    正确答案:A

  • 第6题:

    用人单位应当在()与劳动者订立劳动合同。

    • A、招工之日
    • B、用工一个月后
    • C、用工之日
    • D、口头约定协议之日

    正确答案:C

  • 第7题:

    用人单位自()与劳动者建立劳动关系。

    • A、订立劳动合同之日
    • B、招用后一个月内
    • C、试用期满之日
    • D、用工之日

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    先开始用工后订立劳动合同或者先订立劳动合同后开始用工,劳动关系自()起建立。
    A

    用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日

    B

    用工之日

    C

    用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日

    D

    劳动合同订立之日


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    用人单位应当在()与劳动者订立劳动合同。
    A

    招工之日

    B

    用工一个月后

    C

    用工之日

    D

    口头约定协议之日


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系建立的时间是()。
    A

    订立合同之日

    B

    用工之日

    C

    劳动者报到之日

    D

    合同送达之日


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动关系自()起建立。
    A

    用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日

    B

    用工之日

    C

    用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日

    D

    劳动合同订立之日


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    用人单位自()与劳动者建立劳动关系。
    A

    订立劳动合同之日

    B

    招用后一个月内

    C

    试用期满之日

    D

    用工之日


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立。
    A、劳动合同实际签订之日
    B、实际用工之日
    C、应当签订劳动合同之日起
    D、实际用工之日后一个月


    答案:B
    解析:
    劳动合同自用工之日起建立,无论是否签订合同。参见教材P126。

  • 第14题:

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

    A:订立劳动合同当日
    B:订立劳动合同第二日
    C:用工之日
    D:双方商定之日

    答案:C
    解析:
    《劳动合同法》第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。也就是说.引起劳动关系产生的基本法律事实是用工而不是订立劳动合同。

  • 第15题:

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系建立的时间是()。

    • A、订立合同之日
    • B、用工之日
    • C、劳动者报到之日
    • D、合同送达之日

    正确答案:B

  • 第16题:

    用人单位何时与劳动者建立劳动关系?()

    • A、用工之日
    • B、书面签订劳动合同之日
    • C、口头达成用工合意之日
    • D、用工满一个月之日

    正确答案:A

  • 第17题:

    用人单位与劳动者建立劳动关系自()起成立。

    • A、书面劳动合同订立之日
    • B、劳动合同备案登记之日
    • C、用工之日
    • D、用工之日起一个月内

    正确答案:C

  • 第18题:

    用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的,劳动合同生效日期应当填写()

    • A、用工之日
    • B、签订协议之日
    • C、招工之日
    • D、口头约定协议之日

    正确答案:A

  • 第19题:

    先开始用工后订立劳动合同或者先订立劳动合同后开始用工,劳动关系自()起建立。

    • A、用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日
    • B、用工之日
    • C、用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日
    • D、劳动合同订立之日

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    根据劳动合同法律制度的规定,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,下列说法中正确的是()。
    A

    用人单位应向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日

    B

    用人单位应向劳动者每月支付2倍工资的截止时间为自用工之日起满1年的前一日

    C

    视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立固定期限劳动合同

    D

    用人单位应立即与劳动者补订口头协议


    正确答案: C
    解析: 用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

  • 第21题:

    单选题
    关于建立劳动关系的说法,错误的是(  )。
    A

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

    B

    用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

    C

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立

    D

    用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    用人单位何时与劳动者建立劳动关系?()
    A

    用工之日

    B

    书面签订劳动合同之日

    C

    口头达成用工合意之日

    D

    用工满一个月之日


    正确答案: C
    解析: 《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

  • 第23题:

    单选题
    用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的,劳动合同生效日期应当填写()
    A

    用工之日

    B

    签订协议之日

    C

    招工之日

    D

    口头约定协议之日


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    用人单位与劳动者建立劳动关系自()起成立。
    A

    书面劳动合同订立之日

    B

    劳动合同备案登记之日

    C

    用工之日

    D

    用工之日起一个月内


    正确答案: D
    解析: 暂无解析