单选题建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。A 按天B 按月C 按季D 按年

题目
单选题
建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。
A

按天

B

按月

C

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D

按年

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1.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查D、查处有关拖欠农民工工资案件

2.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,实行计件工资制的,工资支付周期由()。A、双方依法约定B、用人单位确定C、法律规定D、依法制定的规章制度规定

3.()负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。A、财政部门B、发展改革部门C、人力资源社会保障行政部门D、税务部门

4.在保障农民工工资支付工作方面,新闻媒体有哪些职责?()A、开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道B、依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督C、引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识D、引导农民工依法维权

更多“建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制”相关问题

  • 第1题：

    县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,具体工作职责有哪些?()

    A、建立保障农民工工资支付工作协调机制

    B、加强监管能力建设

    C、健全保障农民工工资支付工作目标责任制

    D、纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容


    答案：ABCD

  • 第2题：

    《保障农民工工资支付条例》制定的目的为了规范农民工工资支付行为,保障农民工工资按时足额获得工资()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第3题：

    《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（ ）年以上备查。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.5

    答案：B
    解析：
    （1）企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。

  • 第4题：

    关于建筑劳务管理的说法，正确的是（ ）。

    A.完善工资保证金制度，实行农民工工资保证金差异化缴存办法
    B.建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度
    C.建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息，逐步实现信息化实名制管理
    D.施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存三年以上备查。
    E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任

    答案：A,B,C,E
    解析：
    AB正确，《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》（国办发〔2016〕49号）中规定，实行农民工工资保证金差异化缴存办法。建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度。
    C正确，在工程建设领域，坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制度，建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息。
    E正确，在工程建设领域，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。
    D错误，施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理，在工程项目部配备劳资专管员，建立施工人员进出场登记制度和考勤计量、工资支付等管理台账，实时掌握施工现场用工及其工资支付情况，不得以包代管。施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存两年以上备查。

  • 第5题：

    以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（）。

    • A、奖励工资制
    • B、提成工资制
    • C、技术工资制
    • D、绩效工资制

    正确答案:D

  • 第6题：

    建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    下面哪项不属于农民工工资支付政策的主要内容（）。

    • A、建立农民工工资支付保障制度
    • B、合理确定和提高农民工工资水平
    • C、违反农民工工资支付规定的相应处罚
    • D、加强农民工培训，提高农民工素质

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，并向有关部门通报。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度，编制工资支付表、保存工资发放资料，按时足额以法定货币支付劳务人员工资，同时向其本人提交（）。

    • A、劳动花名册
    • B、工资计算表
    • C、劳务结算书
    • D、工资支付清单

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    在劳务费用的结算与支付工作中，哪些属于建筑业企业重要的基础管理工作。（）
    A

    建筑业企业劳务费

    B

    农民工工资结算

    C

    支付统计报表制度

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下面哪项不属于农民工工资支付政策的主要内容（）。
    A

    建立农民工工资支付保障制度

    B

    合理确定和提高农民工工资水平

    C

    违反农民工工资支付规定的相应处罚

    D

    加强农民工培训，提高农民工素质


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位实行农民工劳动用工（）管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

    正确答案： 实名制
    解析：

  • 第13题：

    县级以上地方人民政府和乡镇人民政府、街道办事处在保障农民工工资支付工作中分别承担什么职责?()

    A.建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制

    B.纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容

    C.应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作

    D.防范和化解矛盾，及时调解纠纷


    答案：ABC

  • 第14题：

    国务院第724号令《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资()等内容。

    A、支付标准

    B、支付时间

    C、支付比例

    D、支付银行卡号

    E、支付方式


    正确答案：ABE

  • 第15题：

    企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（ ）以上备查。

    A.2年
    B.3年
    C.5年
    D.10年

    答案：A
    解析：
    企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。

  • 第16题：

    关于农民工工资支付政策的主要内容有（）。

    • A、建立农民工工资支付保障制度
    • B、合理确定和提高农民工工资水平
    • C、违反农民工工资支付规定的相应处罚
    • D、加强农民工培训，提高农民工素质

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    健全（　）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度

    • A、最低工资 
    • B、工资支付 
    • C、工资决定 
    • D、正常增长

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。

    • A、按天
    • B、按月
    • C、按季
    • D、按年

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是（）

    • A、劳动法
    • B、劳动合同法
    • C、地方工资支付规定
    • D、最低工资规定

    正确答案:B

  • 第20题：

    在劳务费用的结算与支付工作中，哪些属于建筑业企业重要的基础管理工作。（）

    • A、建筑业企业劳务费
    • B、农民工工资结算
    • C、支付统计报表制度
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第21题：

    建筑业企业劳务费及农民工工资资结算、支付统计报表制度，是建筑业企业一项重要的基础管理工作。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立（）支付工资制度，编制工资支付表。
    A

    按天

    B

    按月

    C

    按季

    D

    按年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    建筑业企业劳务费及农民工工资资结算、支付统计报表制度，是建筑业企业一项重要的基础管理工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资（），专项用于支付该工程建设项目农民工工资。

    正确答案： 专用账户
    解析： 《保障农民工工资支付条例》第二十六条第一款规定，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。

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