多选题劳动定额一般常用的方法有（）。A经验估工法B统计分析法C比较类推法D技术测定法

题目
多选题
劳动定额一般常用的方法有（）。
A

经验估工法

B

统计分析法

C

比较类推法

D

技术测定法

相似考题

1.人力资源需求预测的常用方法有（ ）。A．经验估计法B．比例趋势分析法C．经济计量模型法D．劳动定额法E．德尔菲法

2.制定劳动定额的常用方法有()。A、经验估计法B、德尔菲法C、统计分析法D、技术测定法E、盈亏平衡分析法

3.下列关于劳动定额法的说法错误的是（ ）。A.劳动定额法是比较传统的绩效考评方法 B.劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法 C.劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节 D.劳动定额法是定性的考评方法

4.劳动定额的制订一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订()。A.经验估计法、概率估工法B.电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定C.工时测定法、定额标准资料法D.电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定E.统计分析法、类推比较法

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  • 第1题：

    编制劳动定额常用的方法有（ ）。

    A.经验估工法
    B.统计分析法
    C.比较类推法
    D.技术测定法
    E.头脑风暴法

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动定额一般常用的方法有四种，即：经验估工法、统计分析法、比较类推法和技术测定法。

  • 第2题：

    制定劳动定额的基本方法有哪些？


    正确答案:经验估工法、类推比较法、技术定额法、概略估工法

  • 第3题：

    劳动定额的制订一般的方法以及电力建设施工的劳动定额一般采用的制订方法是（）。

    • A、经验估计法、概率估工法
    • B、电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定
    • C、工时测定法、定额标准资料法
    • D、电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定
    • E、统计分析法、类推比较法

    正确答案:A,C,D,E

  • 第4题：

    试述劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？


    正确答案: （1）劳动定额制订方法有：经验估计法、概率估工法、统计分析法、类推比较法、工时测定法、定额标准资料法；
    （2）电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定

  • 第5题：

    常用的制定劳动定额的方法有（）等几种。

    • A、经验估工法
    • B、比较类推法
    • C、统计分析法
    • D、工程技术计算法
    • E、MOD法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    编制劳动定额常用的方法有（）。

    • A、经验估工法
    • B、统计分析法
    • C、比较类推法
    • D、技术测定法
    • E、头脑风暴法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    劳动定额一般常用的方法有统计分析法和（）
    A

    经验估工法

    B

    比较类推法

    C

    坐标图示法

    D

    技术测定法

    E

    曲线描图法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    劳动定额的制定方法有哪些？

    正确答案： 有四种方法：
    （1）经验估工法；
    （2）统计分析法；
    （3）类推比较法；
    （4）技术测定法。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动定额一般常用的方法有四种（）。
    A

    经验估工法

    B

    统计分析法

    C

    比较类推法

    D

    技术测定法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    常用的制定劳动定额的方法有（）等几种。
    A

    经验估工法

    B

    比较类推法

    C

    统计分析法

    D

    工程技术计算法

    E

    MOD法


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于劳动定额法的说法错误的是()。

    A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法
    B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法
    C:劳动定额法在贯彻实施过程中，有五个基本的环节
    D:劳动定额法是定性的考评方法

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动定额法的相关知识。

  • 第14题：

    劳动定额的制定方法有哪些？


    正确答案: 有四种方法：
    （1）经验估工法；
    （2）统计分析法；
    （3）类推比较法；
    （4）技术测定法。

  • 第15题：

    劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？


    正确答案: （1）劳动定额制订方法有：经验估计法、概率估工法、统计分析法、类推比较法、工时测定法、定额标准资料法；
    （2）电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定。

  • 第16题：

    定额管理的核心是（）

    • A、劳动定额依据
    • B、劳动定额类型
    • C、劳动定额方法
    • D、劳动定额水平

    正确答案:D

  • 第17题：

    试比较三种常用劳动定额方法的特点。


    正确答案: 1.经验估工法
    这种方法简单易行，但存在主观随意性，其合理性主要取决于估算人员的业务素质。
    2.比较类推法
    这种方法较适合于制造同类产品的企业。
    3.统计分析法
    将平均先进工时作为新的劳动定额。

  • 第18题：

    劳动定额一般常用的方法有统计分析法和（）

    • A、经验估工法
    • B、比较类推法
    • C、坐标图示法
    • D、技术测定法
    • E、曲线描图法

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    劳动定额一般常用的方法有四种（）。

    • A、经验估工法
    • B、统计分析法
    • C、比较类推法
    • D、技术测定法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    制定劳动定额的常用方法有（）。
    A

    经验估计法

    B

    德尔菲法

    C

    统计分析法

    D

    技术测定法

    E

    盈亏平衡分析法


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    制定劳动定额的基本方法有哪些？

    正确答案： 经验估工法、类推比较法、技术定额法、概略估工法
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    制定运输生产劳动定额的一般方法有哪些？

    正确答案： （1）经验估计法。
    （2）统计分析法。
    （3）类推比较法。
    （4）技术测定法。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    编制劳动定额常用的方法有（）。
    A

    经验估工法

    B

    统计分析法

    C

    比较类推法

    D

    技术测定法

    E

    头脑风暴法


    正确答案： B,D
    解析： 劳动定额一般常用的方法有四种，即：经验估工法、统计分析法、比较类推法和技术测定法。

  • 第24题：

    问答题
    试比较三种常用劳动定额方法的特点。

    正确答案： 1.经验估工法
    这种方法简单易行，但存在主观随意性，其合理性主要取决于估算人员的业务素质。
    2.比较类推法
    这种方法较适合于制造同类产品的企业。
    3.统计分析法
    将平均先进工时作为新的劳动定额。
    解析： 暂无解析

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