当前分类： 高级企业培训师（一级）
问题：问答题简要回答考核性测评的原则。...
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问题：成就测验...
问题：人的素质最佳可塑期与年龄有关。下列哪个科学家做的年龄和创造性成就之间关系的研究，表明了这种重要性。（）...
问题：多选题在创造性解决问题过程的明朗阶段有助于捕捉直觉和灵感，其条件包括（）A利用原型启发观察其他事物，而发现新的解决问题的途径或方法B注意力必须高度集中于所研究的对象上C摆脱思维定势的影响D对研究的问题和资料有强烈的探索愿望和浓厚的兴趣...
问题：在一次公务员面试中，要求考生就环境与发展的关系谈谈自己的见解，这是在考察（）...
问题：多选题专业技术的特征包括（）。A专业技术的获得无需条件B专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所取得的智力成果C专业技术需要专门学习、训练、研究才能获得D专业技术是人类征服自然和改造社会运用的知识理论财富和技术资产。...
问题：面试环境的布置要遵循的原则是：（）；宽松性原则；舒适性原则。...
问题：多选题调查教学工作情况的基本方法有（）P195A问卷法B头脑风暴法C座谈法D谈话法E关键问题法...
问题：所谓OSL品德测评法，是一种以（）为目的的行为测评法。...
问题：单选题确定测验目的是命制测验的第一步，一般要注意：（）；明确测验内容。A 明确测验对象B 明确测验的用途C 明确测验性质D 明确测验的意义...
问题：搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。...
问题：记忆广度是指某方面知识所能正确复现的（）。...
问题：企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。...
问题：分析员工素质的基本依据（）。...
问题：单选题下列层次排列顺序正确的一项是（）。A 法律、宪法、行政法规、规章B 法律、行政法规、宪法、规章C 宪法、法律、行政法规、规章D 宪法、规章、法律、行政法规...
问题：多选题分析员工素质的基本依据是（）。A个人潜能及人格特质B学历及职业资格水平C日常工作表现D个人能力E个人技术职务...
问题：单选题当今世界，国家之间和地区之间的竞争，实质上是（）的竞争，这个竞争的核心是自主创新能力的竞争。A 经济B 政治C 科技D 文化...
问题：以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力，而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。（）...
问题：（），即题目是否真正反映要考察的能力点。...
问题：开发潜能，主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量由（）构成。...
