当前分类： 高级企业培训师（一级）
问题：单选题（）是创新的前提，是人的本性所在。A 意识B 思维C 思想D 行动...
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问题：多选题调查教学工作情况的基本方法有（）P195A问卷法B头脑风暴法C座谈法D谈话法E关键问题法...
问题：教师必须严格根据教案实施教学。...
问题：人才被激励的时期不同，其效价也有很大的区别。...
问题：分析员工素质的基本依据（）。...
问题：单选题柯氏评估模型中的学习层评估是指（）A 测定被培训者的学习获得程度B 评估学员的学习行为特征C 考察被培训师的能力和水平D 考察受训者的学习态度...
问题：问答题简要回答考核性测评的原则。...
问题：美国心理学家A.阿纳斯塔西对心理测验所下的定义包含三个要素（）...
问题：简述素质的特性。...
问题：搜集岗位职务描述信息常用的方法有（）。...
问题：企业经营信息按作用分为：（）...
问题：（），即题目是否真正反映要考察的能力点。...
问题：多选题分析员工素质的基本依据是（）。A个人潜能及人格特质B学历及职业资格水平C日常工作表现D个人能力E个人技术职务...
问题：编写教案的主要教学意图有如下几点：（）；为教师提供一个教学记录；为下一步的教学奠定一个基础；为教师提供一个有价值的信息资...
问题：新时期班组长岗位培训基本内容包括：（）...
问题：单选题当今世界，国家之间和地区之间的竞争，实质上是（）的竞争，这个竞争的核心是自主创新能力的竞争。A 经济B 政治C 科技D 文化...
问题：在一次公务员面试中，要求考生就环境与发展的关系谈谈自己的见解，这是在考察（）...
问题：所谓OSL品德测评法，是一种以（）为目的的行为测评法。...
问题：成就测验...
问题：判断题在社会生活中，各人总是根据自己的信仰，站在不同的立场上去判断是非。A 对B 错...
