当前分类： 陕西省学法用法考试
问题：下列哪些事项可以设定行政许可（）...
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问题：单选题关于被授权组织进行行政许可的实施，下列说法错误的是（）。A 法律可以进行授权B 法规可以进行授权C 被授权的组织必须是具有管理公共事务职能的组织D 不能以被授权组织的名义实施...
问题：投射测试过程的不足之处主要表现为（ ）。...
问题：创新思维的一般具有以下几个方面的特征（）...
问题：多选题影响薪酬战略的因素包括（ ）。A企业文化与价值观B企业经营战略C来自竞争对手的压力D员工对薪酬制度的期望E工会组织的作用...
问题：在人才选拔程序中，结构化面试的主要功能是（）。...
问题：企业人力资源预测有多种模型，其中判断预测和经验预测属于（）...
问题：将“国家尊重和保障人权”写入《宪法》，体现了（）的基本原则。...
问题：智力激励法在自由畅谈阶段应遵循以下哪些原则（）...
问题：按不同的等级水平，将阿什里德模式培训分为离散、整合、聚焦三个阶段，下列关于离散阶段的说法正确的有（ ）。...
问题：（）因素是创新思维的主导和灵魂。...
问题：劳动力市场的变化导致了企业内部劳动力的动态变化。人才资源中存在的两个“5%”现象值得警惕，一个是人才资源占人力资源总量的...
问题：关于省级人民政府的职权，下列表述正确的是（）。...
问题：单选题要使企业组织有效运行。必须正确处理好的三种重要关系不包括（ ）。A 直线主管与参谋人员的关系B 组织集权与分权的关系C 主管与员工的关系D 主管与下属的授权关系...
问题：影响人力资源数量的因素主要是（）...
问题：美国微软公司开发的microsoft office办公软件系列，其中那一款软件是专门处理表式数据（）...
问题：高绩效面谈的特征不包括：（）...
问题：通常在中高级人才选拔的程序和方法中，所用的方法是（）。...
问题：学习能力表现行为范例是（）。...
问题：从企业的角度看，薪酬制度应当达到以下要求（ ）。...
