当前分类： 二级人力资源管理师
问题：单选题以下关于新型组织结构模式的说法错误的是（）。A 卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式B 子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中C 多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司D 模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业...
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问题：多选题工资总额的准确统计是衡量和计算（）的重要依据。A员工的购买力B员工生活水平C社会保险金D经济补偿金E员工离退休金...
问题：多选题依靠利息收入谋生而不愿工作的人员属于（ ）。A就业者B失业者C社会总人口D非劳动力人口...
问题：单选题（ ）是指社会保险法规定的，能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况。A 事实B 行为C 事件D 合法行为...
问题：单选题具有缴纳保险费义务的人是（ ）。A 保险人B 被保险人C 投保人D 第三人...
问题：单选题（）使培训计划中的每项工作都有具体的责任人、执行人。A 培训规划体系B 培训组织体系C 培训开评估体系D 培训管理控制体系...
问题：建立招聘团队的组织成员包括（）。...
问题：问答题简述在绩效考评活动中可能出现的各种偏误，并提出避免绩效误差的方法。...
问题：单选题在我国产业结构调整的过程中，农村剩余劳动力的供给曲线属于（ ）。A 水平形状的劳动力供给曲线B 向后弯曲的劳动力供给曲线C 垂直形状的劳动力供给曲线D 向上倾斜的劳动力供给曲线...
问题：单选题（）可以说明员工在某一方面的表现，以及完成工作任务的方式。A 行为过程型指标B 品质特征型指标C 工作结果型指标D 工作态度型指标...
问题：单选题王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。 王某属于何种类型的人才?（ ）。A 通才型B 纯专业人士C 行政人员D 财务管理人员...
问题：单选题再就业服务中心基本生活保障和再就业费用的管理和使用，按照（ ）与劳动和社会保障部的有关规定执行。A 财政部B 民政部C 国务院D 社会保障部...
问题：多选题从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（）。A企业薪酬调查B商业性薪酬调查C行业薪酬调查D专业性薪酬调查E政府薪酬调查...
问题：单选题某企业在预测2017年人力资源需求时，下列资料中，（）最具参考价值。A 该企业2016年度核心员工流失率B 该企业2016年度人工成本统计情况C 2016年度当地、劳动力市场的供求状况D 2016年度竞争对手的平均工资水平...
问题：单选题岗位分类的步骤和方法岗位纵向分类的前提是（ ）A 岗位规范B 岗位设置C 岗位分析D 岗位评价...
问题：单选题（）是第一级评估，它易于进行是最基本、最普遍的评估方式。A 反应评估B 学习评估C 行为评估D 结果评估...
问题：单选题下列关于政府薪酬数据的表述，不正确的是（）。A 分类细致，包括企业类型、岗位类型等诸多细类B 数据处理的方法精细复杂，误差的可能性小C 涵盖的苑围广，可涵盖多种行业的不同岗位D 数据来源比较规范可睾，具有很强的可比性...
问题：问答题简述工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位的含义和内容，以及制定程序和方法。...
问题：单选题人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到（ ）。A 长期利益B 眼前利益C 经济实惠D 精神满足...
问题：单选题下列哪项不属于人员配置的主要原理（）A 要素有用B 激励促进C 动态适应D 弹性冗余...
