当前分类： 目标与时间管理继续教育
问题：在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（）。...
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问题：建立知识共享平台，让员工不重复过去的错误，这样可以有效减少时间浪费...
问题：关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是（）。...
问题：相对于时间而言，睡眠最重要的是质量——（）时间。A、睡眠B、8小时睡眠C、深度睡眠D、7小时睡眠时间...
问题：职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹...
问题：（）不想知道你有何（），他只想知道你会（）带来什么价值。A、客户B、为你C、价值D、为他...
问题：在心理学概念中，意志力是指一个人自觉地（），并根据目标来，（），（），实现目标的能量。A、确定目标B、确定方向C、掌握行动D、穷尽方法...
问题：在政府的目标管理中，首先要（）A、年度报告与绩效分析B、确定施政目标C、确认并界定各个关键因素D、协调手段策略与目标...
问题：一个人是否成为一个职业人，其判断标准有（）A、在这个职业内有良好的人际关系B、这个职业给自己带来体面的收入C、能从这个职业中获得快乐D、不会再改行从事其他职业...
问题：客户关系分别是（）。A、组织与外部交集者B、组织与合作方C、领袖与执行者D、上级与下级...
问题：时间管理的四D原则是（亲自做）（授权做）（稍后做）（不去做）。...
问题：一个人到达（）意志力的层面时即成为自我管理的责任者。A、道德B、决定C、开悟...
问题：进行目标分析的标准是（）。...
问题：销售是纯粹的（）行为。A、商业B、交易C、吸引注意力...
问题：（）是相互坦诚相待，获得对方（）的体现。A、真诚B、真心C、信任D、诚实...
问题：目标不是（），而是看得见的（）。A、规划B、计划C、结果D、现实...
问题：自我认同（），自由注意力（）。A、越强B、越小C、越弱D、越少...
问题：（）是注意力的管理者。A、关注力B、掌控力C、意志力...
问题：下列措施中，能提高开会效率的有（）A、议题不要过多B、少一些”念文件”式的报告传达C、会前提前做好准备D、不要议而不决...
问题：你的任何（）都无法代替客户的（）。A、思路B、想法C、真实需求D、欲望...
