（）是领袖魅力的基石，是人生价值的灵魂。A、真诚B、聪明C、果断

题目

（）是领袖魅力的基石，是人生价值的灵魂。

  • A、真诚
  • B、聪明
  • C、果断
相似考题

1.人格魅力的基础是()A、谦虚宽容B、真诚可信C、正直善良D、乐于奉献

2.()是实现人生价值的必由之路。A、社会实践B、刻苦学习C、聪明才智D、不畏艰苦

3.根据美国学者安德森的研究，个体最令人喜欢的品质是()。A:善良B:热情C:真诚D:聪明

4.知识武装是培养创新型人才的()。A.基础B.灵魂C.目标D.基石

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  • 第1题：

    礼仪的灵魂是（）。

    • A、道德
    • B、尊重
    • C、真诚
    • D、宽容

    正确答案:B

  • 第2题：

    社会主义社会中，衡量人生价值的标准在于看一个人是否以自己的劳动和聪明才智为中国特色社会主义真诚奉献，为人民群众尽心尽力服务。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    在个人魅力型统治中，领袖的合法性权威依靠（）

    • A、习俗与惯例
    • B、领袖个人的超凡魅力
    • C、程序性规范
    • D、官方的等级制度

    正确答案:B

  • 第4题：

    正式组织是由个人魅力形成自然领袖的。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    一个全职的大学生可以从事哪些学校活动，让另人感到他是一名具有领袖魅力的领导者?在从事这些活动时，学生们具体可以怎样做，从而更容易被视为领袖魅力型领导者?


    正确答案: 一个全职的大学生要让别人感到他是一名具有领袖魅力的领导者．可以从事诸如校园组织或者团队参与的有关活动，比如体育运动。为了进一步提高这种认知，他可以在某些事情上表示拥护或者反对的态度。通过向具有领袖魅力的领导者学习，大学生也可以提高他们自己的领导魅力。

  • 第6题：

    什么时候领袖魅力是必需的？


    正确答案: 以下情况下领袖魅力是必需的：
    （1）下属的任务中包含很多观念成分时。需要具有领袖魅力的领导做出新颖的、反传统的、反规范的行为，来打破传统获得意外的收获。
    （2）环境中带有极大的压力和不确定时。由于领袖魅力的领导具有环境敏感性，可以对需要变革的环境加以限制和对资源进行切实可行的评估。这一点可以说明为什么领袖魅力的领导者更多出于政治、宗教以及战争期间，或者在企业刚刚创建或面临生存危机时出现。

  • 第7题：

    构成教师人格魅力的前提条件是高尚的灵魂。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    （）是领导的基本功能，是领导活动的灵魂。
    A

    果断

    B

    决策

    C

    英明

    D

    组织力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在个人魅力型统治中，领袖的合法性权威依靠（）
    A

    习俗与惯例

    B

    领袖个人的超凡魅力

    C

    程序性规范

    D

    官方的等级制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    文化是一个国家的灵魂，同样城市文化也是一个城市的灵魂，城市文化是城市的特色和魅力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    礼仪的灵魂是（）。
    A

    道德

    B

    尊重

    C

    真诚

    D

    宽容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    如果应聘者的肢体语言是目光接触，这表示其（）。
    A

    感兴趣、注意

    B

    紧张、害怕、焦虑

    C

    自信、果断

    D

    友好、真诚、自信、果断


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    礼仪的灵魂是（）。

    • A、真诚、尊重、包容
    • B、平等、互利、互信
    • C、开朗乐观、真诚守信、幽默风趣

    正确答案:B

  • 第14题：

    如果应聘者的肢体语言是目光接触，这表示其（）。

    • A、感兴趣、注意
    • B、紧张、害怕、焦虑
    • C、自信、果断
    • D、友好、真诚、自信、果断

    正确答案:D

  • 第15题：

    公共政策的本体和灵魂是（）。

    • A、制度
    • B、领袖
    • C、政府行为
    • D、资源配置模式

    正确答案:A

  • 第16题：

    衡量人生价值的标准,最重要的就是看一个人是否用自己的劳动和聪明才智为国家和社会真诚奉献,为人民群众尽心尽力服务。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    下列不属于领袖魅力根性的是（）

    • A、稳重
    • B、大度
    • C、诚信
    • D、影响力

    正确答案:D

  • 第18题：

    如果你希望别人把你看作是领袖魅力的领导者。你应该怎么做？


    正确答案:我会做到：（1）制定一个愿景规划，表述的未来一定比现状更美好。并把这个愿景规划的重要性用其他人易于理解的语言清楚的阐述出来。
    （2）敢于冒险，不惜高成本，会为了实现愿景目标而做出自我牺牲。
    （3）对环境敏感，能够对环境的限制及资源做出现实的评估。
    （4）对下属的需要具有敏感性。对他人的能力有深刻了解，并能对他人的需要与情感做出回应。
    （5）反对传统的行为，常常能做出被别人认为新奇的和不合规范的行为。

  • 第19题：

    （）是领导的基本功能，是领导活动的灵魂。

    • A、果断
    • B、决策
    • C、英明
    • D、组织力

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    （）是领袖魅力的基石，是人生价值的灵魂。
    A

    真诚

    B

    聪明

    C

    果断


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    正式组织是由个人魅力形成自然领袖的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 组织权力

  • 第22题：

    判断题
    衡量人生价值的标准，最重要的就是看一个人是否用自己的劳动和聪明才智为国家和社会真诚奉献，为人民群众尽心尽力服务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    什么时候领袖魅力是必需的？

    正确答案： 以下情况下领袖魅力是必需的：
    （1）下属的任务中包含很多观念成分时。需要具有领袖魅力的领导做出新颖的、反传统的、反规范的行为，来打破传统获得意外的收获。
    （2）环境中带有极大的压力和不确定时。由于领袖魅力的领导具有环境敏感性，可以对需要变革的环境加以限制和对资源进行切实可行的评估。这一点可以说明为什么领袖魅力的领导者更多出于政治、宗教以及战争期间，或者在企业刚刚创建或面临生存危机时出现。
    解析： 暂无解析

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