当前分类： 职业生涯管理
问题：情感型者如何决策？...
查看答案
问题：在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业的阶段是（）A、成长阶段B、探索阶段C、确立阶段D、维持阶段...
问题：职业生涯成功的标志是财富的多寡、权势和地位。...
问题：知觉维度...
问题：简述义务本位模式。...
问题：在麦尔斯的角色冲突的四种类型中，个人可能采取与工作规则中的规则完全不同的方法完成任务时所产生的冲突类型属于（）A、内部传递的冲突B、人与角色的冲突C、互相传递的冲突D、角色负荷过重...
问题：个性倾向性的定义（）...
问题：工作角色方面要求一位经理理性、有权威、客观、有闯进，但家庭角色方面希望这位经理慈爱、热情、富有人情味。如果这位经理在进入不同角色时不能迅速转换角色，就有可能在工作和家庭角色之间产生（）A、时间冲突B、情绪紧张冲突C、行为冲突D、利益冲突...
问题：规范企业市场交易活动的法律法规如《合同法》等主要解决的是企业运营...
问题：提升员工职业技能的培训活动形式包括（）A、在岗培训B、企业导师制度C、岗位轮换D、入职培训E、促进员工职位晋升...
问题：撰写简历中的“资历概述”要注意什么？...
问题：首因效应是下面哪一学科方面的术语？（）...
问题：“与人为善”的内涵不包括（）。A、把同事当朋友而不是当对手B、把对手当乐趣而不是当烦恼C、把斗争当手段而不是当目的D、把工作当做乐趣而不是任务...
问题：职业生涯成功评价体系由（）组成。A、评价方式B、评价者C、评价内容D、评价标准...
问题：中职生职业生涯发展外部条件的第一个变化，很可能是（）。...
问题：约翰.霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为友好、合作、理...
问题：试述职业锚在人力资源管理中的应用。...
问题：风险动机...
问题：压力的诊断的内容与组织应采取的应对措施是什么？...
问题：（）一般是指创业者通过发现或创造性的市场机会，为追求更大发展空间而选择创业的心态。A、生存型创业B、科技型创业C、兴趣性型创业D、机会型创业...
