当前分类： 职业生涯管理
问题：“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。...
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问题：大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括（）...
问题：影响职业选择的客体因素有社会评价、经济利益、（）。...
问题：（）一般是指创业者通过发现或创造性的市场机会，为追求更大发展空间而选择创业的心态。A、生存型创业B、科技型创业C、兴趣性型创业D、机会型创业...
问题：压力的诊断的内容与组织应采取的应对措施是什么？...
问题：“与人为善”的内涵不包括（）。A、把同事当朋友而不是当对手B、把对手当乐趣而不是当烦恼C、把斗争当手段而不是当目的D、把工作当做乐趣而不是任务...
问题：提升员工职业技能的培训活动形式包括（）A、在岗培训B、企业导师制度C、岗位轮换D、入职培训E、促进员工职位晋升...
问题：通常，弥补差距的策略可以分为（）...
问题：情感型者如何决策？...
问题：从团队协作的角度看，唐僧属于（）。A、领导者和协调者B、推进者和创新者C、信息传递者和创新者D、行政者和监督者...
问题：在导师计划的功能中，指导者展示其看重的行为、态度和技能，帮助被指...
问题：职业生涯成功的标志是财富的多寡、权势和地位。...
问题：人最先获得的知识是（）。A、智慧B、书本概念C、数据D、信息...
问题：“一个企业的失败往往是因为他曾经的成功”这句话的主要是为了说（）...
问题：在麦尔斯的角色冲突的四种类型中，个人可能采取与工作规则中的规则完全不同的方法完成任务时所产生的冲突类型属于（）A、内部传递的冲突B、人与角色的冲突C、互相传递的冲突D、角色负荷过重...
问题：简述义务本位模式。...
问题：风险动机...
问题：人在应对变化时的原则不包括（）。A、人格协调B、内心安宁C、资源富足D、追求发展...
问题：为了更好地规范自己的行为，更好地执行自己的职业生涯规划，我们必须（）。A、依靠自己的反思B、依靠心灵的约束C、依靠上司的监督D、依靠集体的力量...
问题：职业生涯成功评价体系由（）组成。A、评价方式B、评价者C、评价内容D、评价标准...
