当前分类： 职业生涯管理
问题：下列表述中，属于影响组织生涯的组织环境因素的有（）A、行业发展前景预测B、组织发展战略与职业发展C、组织特征与职业发展D、组织的人力资源规划与职业发展...
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问题：霍兰德职业兴趣类型...
问题：职业生涯规划指导手册...
问题：教育背景...
问题：压力的诊断的内容与组织应采取的应对措施是什么？...
问题：试述职业规划对个人发展的指导意义。...
问题：在麦尔斯的角色冲突的四种类型中，个人可能采取与工作规则中的规则完全不同的方法完成任务时所产生的冲突类型属于（）A、内部传递的冲突B、人与角色的冲突C、互相传递的冲突D、角色负荷过重...
问题：在选择职业时只有对专业对口，才能获得成功，否则，就不可能成功。...
问题：职业生涯学习...
问题：（）是创业立足之本。A、道德B、爱心C、诚信D、合作...
问题：（）一般是指创业者通过发现或创造性的市场机会，为追求更大发展空间而选择创业的心态。A、生存型创业B、科技型创业C、兴趣性型创业D、机会型创业...
问题：情感型者如何决策？...
问题：提升员工职业技能的培训活动形式包括（）A、在岗培训B、企业导师制度C、岗位轮换D、入职培训E、促进员工职位晋升...
问题：（）指个体在认识自我和环境分析的基础上，为自己设定发展目标，并对...
问题：“与人为善”的内涵不包括（）。A、把同事当朋友而不是当对手B、把对手当乐趣而不是当烦恼C、把斗争当手段而不是当目的D、把工作当做乐趣而不是任务...
问题：简述义务本位模式。...
问题：风险动机...
问题：职业生涯成功评价体系由（）组成。A、评价方式B、评价者C、评价内容D、评价标准...
问题：职业生涯成功的标志是财富的多寡、权势和地位。...
问题：组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想，必须依据个人及组织...
