当前分类： 管理科学
问题：沟通联络的主要作用有（）。A、使决策更加合理和有效B、稳定职工思想，统一组织行动C、使组织中的人们认清形势D、使计划做得更加细致化E、加强组织的两个文明建设...
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问题：Y理论指出，主管人员的任务是（）。A、使人们的智慧潜能充分发挥出来B、安排好组织工作方面的条件和作业的方法C、为提高士气，用金融刺激D、对消极怠工者严厉E、更好地为实现组织目标和自己具体的个人目标而努力...
问题：在管理中的动力包括三种类型，在特定的条件下，（）动力可以成为决定性的动力。A、物质B、精神C、信息D、三者力量均衡...
问题：1961年《管理理论丛林》的发表，标志着现代管理理论的形成，其作者是（）A、巴纳德B、西蒙C、孔茨D、德鲁克...
问题：最理想的标准是（）的标准。A、定性B、定量C、统一D、可考核...
问题：谈判的社会效益是无形的，但也是客观存在的，它可用（）几个公式来衡量。A、社会效益比率=己方知名度提高率/谈判成本损失率×100%B、社会效益比率=好感公众人数的增长量/谈判费用的增长量×100%C、社会效益比率=己方知名度提高率/谈判费用的增长率×100%D、社会效益比率=己方美誉度提高率/谈判费用的增长率×100%...
问题：计划工作5WIH中5W指的是（）。A、做什么（What）B、为什么要做（Why）C、何时做（When）D、何地做（WherE.E、何人做（Who）...
问题：根据能级结构，处在正三角形最底层的是（）A、管理层B、执行层C、操作层D、决策层...
问题：在市场营销观念中，“以需定产”属于（）A、生产观念B、推销观念C、市场营销观念D、社会营销观念...
问题：什么是位？它在结构图法中有什么意义？...
问题：计划按企业职能分类包括（）计划。A、人员培训B、财务C、劳资D、专项E、安全...
问题：保健因素通常与工作（）有关。A、内容B、本身C、条件D、环境E、成果...
问题：学习型组织认为企业员工与老板的关系是（）A、契约关系B、盟约关系C、主仆关系D、买卖关系...
问题：灵活性只是在一定程度范围内是可能。它的限制条件是（）。A、有些情况无法使计划具有灵活性B、情况复杂C、使计划具有灵活性可能需要花钱D、因素太多E、不能总以推迟决策时间来确保计划的灵活性...
问题：什么是管理？什么是管理学？...
问题：目前，行之有效的内部人力资源储备情况的管理方法是（）。A、德尔菲法B、讲师模式法C、主管人才储备图D、模糊数学法...
问题：团队建设的关键是（）A、协同工作B、形成共同的目标C、授权激励D、实践探索...
问题：动态管理原理要求我们在实际工作中应遵循哪些原则？...
问题：论述主管人员培训的方法及其应注意的问题...
问题：简述计划的表现形式。...
