管理上说,政策的“朝令夕改”违反()原理。
第1题:
领导工作的原理包括()
A.指明目标原理
B.目标协调原理
C.命令一致原理
D.直接管理原理
E.激励原理
第2题:
第3题:
领导工作的原理包括()
第4题:
一个上级主管针对不同的下级所发布的命令、指示不允许相互矛盾,朝令夕改,这体现的是领导工作中的()
第5题:
()表明,使人们充分理解组织目标和任务,是领导工作的重要内容。
第6题:
主管人员同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而指导与领导工作就会更加有效的原理是()
第7题:
越是能使组织成员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所作的贡献就越大。该原理称为()
第8题:
指明目标原理
目标协调原理
责权利一致原理
用人之长原理
命令一致原理
第9题:
指明目标原理
协调目标原理
命令一致性原理
直接管理原理
激励原理
第10题:
协调目标原理
直接管理原理
沟通联络原理
激励原理
指明目标原理
第11题:
指明目标原理
目标协调原理
命令一致原理
直接管理原理
第12题:
第13题:
第14题:
管理者同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而领导工作就会更加有效,是指领导工作原理中的()
第15题:
指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的()
第16题:
指导与领导工作的基本原理包括()
第17题:
指导与领导工作,应遵循的原理是()
第18题:
充分授权原理
下达命令原理
间接管理原理
指明目标原理
协调过程原理
第19题:
指明目标原理
命令一致原理
目标协调原理
直接管理原理
第20题:
指明目标原理
目标协调原理
命令一致原理
直接管理原理
沟通联络原理与激励原理
第21题:
直接管理
指明目标
目标协调
命令一致